Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Työneuvoston lausunto vuosilomalain tulkinnasta

Työneuvoston lausunnot

Tiivistelmä

Uudenmaan työsuojelupiiri pyysi työneuvostolta lausuntoa vuosiloman sijoittamisesta. Lausuntopyynnössä esitettiin esimerkki, jossa työntekijä on osa-aikaeläkkeellä siten, että hän
on vuorotellen kokopäivätyössä ja vuorotellen kokonaan pois työstä osa-aikaeläkkeellä. Työntekijä ansaitsee vuosilomaa enemmän kuin yhtämittainen työssäolojakson ajan, jolloin
hän ei kerkiä pitämään vuosilomaa yhtäjaksoisesti työssäolojaksonsa aikana. Työsuojelupiiri kysyi, kun vuosilomalain mukaan vuosiloma on annettava pääsääntöisesti
yhtäjaksoisena, onko vuosiloma sijoitettava vai voiko työnantaja sijoittaa sen osaksi ajanjaksoon, jolloin työntekijä on osa-aikaeläkkeellä. Työneuvosto totesi, että vuosiloma tulee aina antaa noudattaen vuosilomalain 4 ja 5 §:n säännöksiä. Työnantajalla on siten oikeus sijoittaa vuosilomaa myös ajanjaksoon, jolloin työntekijä on pois työstä osa-aikaeläkkeellä. Jos työnantaja ja työntekijä sopivat, voidaan kuitenkin 12 arkipäivää ylittävä loman osa antaa erikseen yhdessä tai useammassa erässä.

    Lisätiedot
  • TN 1376-01 (19/2000)

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.