Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Työaikalain (605/1996) 7 §:n mukaisen jaksotyöajan soveltaminen keilahallissa tehtävään työhön

Työneuvoston lausunnot 8.9.2005

Tiivistelmä

Uudenmaan työsuojelupiirin työsuojelutoimisto pyysi X:n Keilahallit Oy:n pyynnöstä työneuvostolta lausuntoa siitä, onko keilahallissa tehtävä työ sellaista työtä, joka työaikalain 7 §:n mukaisesti voidaan järjestää jaksotyöksi. Työneuvosto katsoi, ettei keilahallia voida pitää huvittelulaitoksena, eikä myöskään keilahallissa tehtävän työn luonne puolla keilahallin lukemista jaksotyösäännöksen alaiseksi huvittelulaitokseksi. Näin ollen lausuntopyynnössä tarkoitettua keilahallin työtä ei siten voida järjestää jaksotyöksi. (Ään. 7-2)

    Lisätiedot
  • TN 1405-05 (12/2005)

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.