Hakutulokset
- Kaikilla sanoilla
- järjestyksenvalvoja
Näytä: 20 | 50 | 100 tulosta. Järjestys: Relevanssi | Aika
- Oikeuskäytäntö > Markkinaoikeus MAO:129/2024 6.3.2024 Palmia Oy > Väylävirasto - julkinen hankinta - tarjouspyynnössä asetettujen edellytysten hyväksyttävyys - määräaika tarjousten jättämiselle
- Uutiset
10.11.2023 15.20
Hallinto-oikeus: Poliisilaitos oli voinut peruuttaa henkilön järjestyksenvalvojaksi hyväksymisen hänen tekemien rikosten vuoksi - Uutiset
6.11.2023 15.30
Virkamiehen väkivaltainen vastustaminen: Hovioikeus arvioi toisin kuin käräjäoikeus oliko vastaaja tiennyt häntä kiinniottaneen henkilön olevan poliisi ennen kuin hän oli kampannut ja heittänyt tämän olan yliToisin kuin käräjäoikeus HO katsoi, että syyte oli hylättävä siltä osin kuin vastaaja oli syytteen mukaan raudoittamisen yhteydessä kampannut ja heittänyt poliisimiehen maahan. Sen sijaan HO katsoi vastaajan tämän jälkeen syytteessä kuvatulla tavalla raudoittamisen yhteydessä haranneen poliisia vastaan. Vastaaja oli syyllistynyt RL 16 luvun 2 §:ssä rangaistavaksi säädettyyn virkamiehen vastustamiseen. (Vailla lainvoimaa 6.11.2023) - Uutiset
2.10.2023 10.00
Toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus katsoi, ettei vastaajan menettely täyttänyt miltään osin järjestystä ylläpitävän henkilön vastustamista koskevaa tunnusmerkistöäSyytteen tultua hylätyksi valtio oli ROL 9 luvun 1 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan vastaajalle asiassa aiheutuneet kohtuulliset oikeudenkäyntikulut. (Vailla lainvimaa 2.10.2023) - Uutiset
29.9.2023 12.45
Yksityisen turvallisuusalan työryhmä esittää järjestyksenvalvojien koulutuksen pidentämistä ja omavalvonnasta velvoittavaa – PAM kommentoiYksityisen turvallisuusalan koulutusta, ohjausta ja valvontaa selvittänyt työryhmä pidentäisi järjestyksenvalvojien koulutusta ja lisäisi koulutuksen osaamisvaatimuksia. Lisäksi työryhmä suosittelee toimenpiteitä, joilla kehitettäisiin alan ohjausta ja valvontaa. Sisäministeriö asetti tammikuussa työryhmän arvioimaan yksityistä turvallisuusalaa. Työryhmän tehtävänä oli tehdä ehdotukset siitä, miten vartioimisliike- ja järjestyksenvalvojatoiminnan ohjausta ja valvontaa sekä yksityisen turvallisuusalan koulutusvaatimuksia ja koulutuksen rakennetta voitaisiin kehittää. - Uutiset
22.9.2023 10.30
Syyte nostettu kuutta vartijana tai järjestyksenvalvojana toiminutta henkilöä vastaan kauppakeskus Iso Omenan kuolemantapauksestaSyyttäjä on nostanut syytteen kuolemantuottamuksesta kuutta vartijana tai järjestyksenvalvojana toiminutta henkilöä vastaan. Espoolaisen kauppakeskuksen Iso Omenan tiloissa menehtyi viime tammikuussa 35-vuotias nainen häneen kohdistuneen voimankäyttötilanteen yhteydessä. Tapahtumaa edelsi häiriökäyttäytyminen, johon kauppakeskuksen järjestyksenvalvojat puuttuivat. - Lakikirjasto > OpinnäytetyötSuomento, Juuso: Henkilön kuljettaminen terveydenhuollon toimintayksikköön tarkkailulähetteen laatimiseksi – erityisesti poliisin antaman virka-avun näkökulmasta15.8.2023
- Uutiset
30.6.2023 11.30
Hallinto-oikeus: Seksuaalirikoksia tutkivan poliisin sivutoimilupahakemus keikkaluontoista vanhustenhoidossa työskentelyä varten oli voitu hylätäValittaja toimii vanhempana rikoskonstaapelina poliisilaitoksella vaativassa rikostutkinnassa ja tutkii pääasiassa lapsiin kohdistuneita rikoksia sekä seksuaalirikoksia. Valittaja on valmistunut sairaanhoitajaksi vuonna 1998. Poliisilaitoksen päätöksen perustelujen mukaan hoivakodin asukkaat eivät tiedä, että hoitajana työskentelee virassa oleva poliisi. Hoivakodissa asukkaan on voitava luottaa siihen, että hänellä on ehdottoman luottamuksellinen suhde hoivakodin henkilökuntaan. Hoivakodin henkilöstölle asukas saattaa kertoa asioita, joita hän ei haluaisi kertoa poliisille. Tämä saattaisi aiheuttaa poliisin hallinnosta annetun lain 15 g §:ssä tarkoitettua ristiriitaa hoitajan tehtävien ja poliisin tehtävien välillä. Vaikka hoivakodin asukas haluaisi kertomansa asian pysyvän luottamuksellisena, olisi asian kuulleella poliisimiehellä velvollisuus käynnistää poliisin hallinnosta annetun lain 15 c §:ssä edellytetyt toimenpiteet. Tästä saattaisi aiheutua ristiriita poliisin tehtäviin liittyvien oikeuksien ja velvollisuuksien kanssa. Edellä esitetyillä perusteilla haettua sivutoimilupaa ei voitu myöntää. HAO katsoi, ettei poliisilaitos ollut ylittänyt sille kuuluvaa harkintavaltaa valittajan hakeman sivutoimiluvan edellytyksiä arvioidessaan. (Ei lainvoim. 30.6.2023) - Uutiset
27.6.2023 11.00
Hovioikeus: Yhtiöllä oli oikeus korvaukseen puhevallan käyttämisestä aiheutuneista oikeudenkäyntikuluistaan - käräjäoikeuden tuomiota muutettiinYhtiöllä oli ollut selvä peruste osallistua vammantuottamusta ja järjestystä ylläpitävän henkilön vastustamista koskevaan oikeudenkäyntiin, josta oli luonnollisesti aiheutunut sille kustannuksia. HO katsoi, että tässä tapauksessa yhtiölle aiheutuneet kustannukset olivat ROL 9 luvun 8 §:n 2 momentin mukaisia erityisiä kuluja, jotka olivat aiheutuneet ainoastaan asianomistajan puhevallan käyttämisestä. Vastaajan vaatimus OK 21 luvun 8 a §:n soveltamisesta hylättiin. Myös vaatimus OK 21 luvun 8 b §:n soveltamisesta hylättiin. (Vailla lainvoimaa 27.6.2023) - Uutiset
12.6.2023 11.30
Hovioikeus: Selkää hieromaan lupautunut mies ei syyllistynyt raiskaukseenYhteenvetona asiassa selostetusta HO katsoi, että syyte perustui olennaisesti naisen kertomukseen tapahtumien kulusta. Asiassa todetusti lääkärinlausunto ei juurikaan tukenutsyytettä. Muuta syytettä tukevaa näyttöä oli esitetty vain niukasti. Kun otetiin lisäksi huomioon vastaajan tapahtumista esittämä ja uskottavana pidettävä kertomus, HO päätyi siihen, että syytteen tueksi esitetty todistelu ei riittävällä varmuudella sulkenut pois sitä mahdollisuutta, että sukupuoliyhteys oli vastaajan kertomin tavoin tapahtunut yhteisymmärryksessä. Vastaajan syyllistymisestä syytteen mukaiseen tekoon jäi siten varteenotettava epäily, ja syyte sekä siihen perustuvat naisen yksityisoikeudelliset korvausvaatimukset oli hylättävä. (Vailla lainvoimaa 12.6.2023) - Uutiset
17.5.2023 9.33
Ihmisoikeusliitto: Etninen profilointi rehottaa vartiointialalla – kenen turvallisuutta julkisissa tiloissa taataan?Yksityisen turvallisuusalan rooli julkisten tilojen valvonnassa on kasvanut viime vuosina voimakkaasti. Tutkimukset ja käytäntö osoittavat, että vartijat ja järjestyksenvalvojat pysäyttävät ja jututtavat vähemmistöryhmiin kuuluvia henkilöitä selvästi enemmän kuin muita. Etninen profilointi on vartiointialalla todellisuutta. Vartijoiden koulutukseen pitäisi saada opetusta yhdenvertaisuudesta ja alan valvontaa täytyisi tehostaa. - Uutiset
25.4.2023 15.55
Hallinto-oikeus: Poliisilaitoksen päätös rajoitti turvasuojaajaksi hakeneen perustuslain suojaamaa oikeutta harjoittaa ammattiaan, mutta rajoitus perustui kuitenkin lakiin ja oli välttämätön muiden perusoikeuksien suojaamiseksi - Uutiset
25.4.2023 11.00
Hallinto-oikeus: Poliisilaitos oli voinut peruuttaa rikoksiin syyllistyneen järjestyksenvalvojaksi hyväksymisenKun otettiin huomioon erityisesti KO:n tuomiosta ilmenevä pahoinpitelyteon laatu, poliisilaitos oli voinut katsoa, että edellä mainittu teko osoitti valittajan olevan sopimaton järjestyksenvalvojan tehtävään. Myös muut valittajan syyksi luetut rikokset kokonaisuutena arvioiden osoittivat sopimattomuutta järjestyksenvalvojaksi. Sillä seikalla, että rikokset eivät olleet tapahtuneet valittajan toimiessa järjestyksenvalvojan tehtävissä, ei ollut asian arvioinnissa ratkaisevaa merkitystä. Järjestyksenvalvojan työ ei saadun selvityksen perusteella ollut valittajan päätoiminen ammatti. Kun otettiin huomioon peruuttamisen perusteena olevien tekojen, erityisesti pahoinpitelyrikoksen vakavuus, hyväksymisen peruuttamista ei voitu pitää kohtuuttomana. Poliisilaitoksen päätöstä ei ollut siten syytä muuttaa. (Ei lainvoim. 25.4.2023) - Uutiset
5.4.2023 11.00
Toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus katsoi järjestystä ylläpitävän henkilön vastustamisesta tuomitun äidin menettelyn pakkotilatekona sallituksi - järjestyksenvalvoja syyllistyi pahoinpitelyyn1. Äidillä oli ollut ollut tilanteessa suuri huoli poikansa terveydentilasta tämän sydänviasta johtuen.
2. Järjestyksenvalvojan käyttämät voimakeinot eivät olleet käsillä olleessa tilanteessa tarpeellisia eivätkä puolustettavia.
(Vailla lainvoimaa 5.4.2023) - Uutiset
17.3.2023 10.40
Hovioikeus: Järjestyksenvalvojan käyttämiä voimakeinoja ei voitu pitää tarpeellisina eikä perusteltuina - kyse oli pahoinpitelystä, mutta järjestyksenvalvoja voitiin oikeudenkäynnin pitkä kesto huomioiden jättää rangaistukseen tuomitsematta (ään.)Vastaaja oli myöntänyt menetelleensä teonkuvauksessa kerrotulla tavalla mutta kiistänyt syyllistyneensä sanotulla menettelyllä pahoinpitelyyn. HO:ssa oli ratkaistavana, olivatko vastaajan käyttämät voimakeinot olleet tarpeellisia ja puolustettavia ottaen huomioon asianomistajan käyttäytyminen, tehtävän tärkeys ja kiireellisyys, vastarinnan vaarallisuus ja muut olosuhteet. Asiassa mainituin lisäyksin HO hyväksyi KO:n tuomion perustelut ja lopputuloksen syyksilukemisen osalta. Vähemmistöön jäänyt asessori oli samaa mieltä kuin enemmistö syyksilukemisen osalta. Erimielisyys koski vastaajalle tuomittavaa rangaistusta. Asessorin mukaan asiassa oli jäänyt epäselväksi, kuinka suuri vaikutus pitkittyneellä prosessilla oli ollut vastaajan urakehitykseen ja koulutukseen pääsyyn ja mikä vaikutus asian nopeammalla käsittelyllä olisi näihin ollut. Asessori piti tekoa siinä määrin moitittavana, ettei asiassa ollut syytä jättää vastaajaa tuomitsematta rangaistukseen, vaan asian pitkittynyt kesto voitiin huomioida rangaistusta mitattaessa kohtuullistamisperusteena. Hän katsoi oikeudenmukaiseksi seuraamukseksi vastaajan syyksi luetusta teosta kohtuullistamisperuste huomioituna 30 ps rangaistuksen. (Vailla lainvoimaa 17.3.2023) - Uutiset
31.1.2023 10.30
Työtuomioistuin: Työnantajalla ei ollut asiallista ja painavaa syytä irtisanoa toisen työnantajan palveluksessa sairauslomansa aikana työskennelleen vartijan työsopimusta (ään.)Irtisanomiseen johtaneen menettelyn ei selvitetty ilmentäneen samantyyppistä välinpitämättömyyttä työtehtävien suorittamista kohtaan kuin varoitusten perusteena olevien rikkomusten. Asiassa ei esitetty selvitystä siitä, että sairausloman aikaisella työskentelyllä toisen työnantajan palveluksessa olisi ollut haitallisia seurauksia työntekijän työkyvyn palautumisen kannalta. Asiassa esitetyn näytön perusteella työntekijä ei ollut myöskään pyrkinyt tahallaan erehdyttämään työnantajaansa tai toiminut muutoin epärehellisesti siten, että työnantajalle olisi voitu katsoa muodostuneen irtisanomiseen oikeuttava luottamuspula. Näillä ja muilla tuomiosta tarkemmin ilmenevillä perusteilla katsottiin, ettei työnantajalla ollut asiallista ja painavaa syytä irtisanoa työntekijän työsopimusta. Työnantaja velvoitettiin suorittamaan työntekijälle 8 kk:n palkan työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. (Ään.) - Oikeuskäytäntö > Työtuomioistuin TT 2023:1 25.1.2023 Luottamuspula - Sairausloma - Työsopimuksen irtisanominen - Varoitus
- Uutiset
11.1.2023 11.54
Vierashuoneessa OTT, poliisioikeuden dosentti Henri Rikander ja OTT, professori Matti Tolvanen: Turvallisuuspalvelutoimintaa harjoittavan yhtiön vastuu sen toiminnan yhteydessä tapahtuvista rikoksistaYksityisen turvallisuusalan keskeiset toimijat Avarn Security Oy ja Securitas Oy ovat olleet viime viikkojen aikana yleisen keskustelun kohteena. Itä-Uudenmaan poliisi epäilee Avarn Securityn järjestyksenvalvojien liittyvän 24 eri pahoinpitelyyn touko–joulukuun 2022 ajalla. Securitaksen osalta kyse on Espoossa kauppakeskus Ison Omenan tiloissa tammikuun alussa tapahtuneesta kiinniotosta, jossa menehtyi voimankäytön kohteena ollut nainen. Poliisin tietojen mukaan tapaukseen liittyy 4–5 järjestyksenvalvojaa ja poliisi tutkii tapahtunutta kuolemantuottamuksena. - Uutiset
11.1.2023 8.33
Hallinto-oikeus: Poliisilaitos oli voinut väliaikaisesti peruuttaa vartijaksi hyväksymisenLounais-Suomen poliisilaitos oli yksityisistä turvallisuuspalveluista annetun lain 95 §:n nojalla väliaikaisesti peruuttanut valittajan vartijaksi hyväksymisen 15.5.2021 asti, koska valittaja oli 27.8.2020 tuomittu Satakunnan käräjäoikeudessa sakkorangaistukseen lievästä pahoinpitelystä. Tuomio ei ole lainvoimainen. (Ei lainvoim. 11.1.2023) - Uutiset
10.1.2023 15.56
Poliisi: Poliisi valvoo yksityisen turvallisuusalan toimintaa – myös yritysten omavalvonta tärkeääYksityisellä turvallisuusalalla on merkittävä rooli vastata yksityisten toimijoiden turvallisuustarpeisiin sekä täydentää viranomaisten toimintaa erilaisten turvallisuusriskien torjunnassa. Toimialan laajuutta kuvaa voimassa olevien lupien suuri kokonaismäärä. Vuoden 2022 lopussa yksityiseen turvallisuusalaan liittyviä lupia oli voimassa noin 65.000, joista järjestyksenvalvojia yli 36.000, vartijoita miltei 17.000 sekä elinkeinolupia lähes 1.000. Poliisi tekee laajaa ja säännöllistä vuosittaista luvanvaraisen yksityisen turvallisuusalan valvontaa.