Hakutulokset
Näytä: 20 | 50 | 100 tulosta. Järjestys: Relevanssi | Aika
- Uutiset
20.2.2023 13.00
Hallinto-oikeus: Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -yksikön palvelujohtajan tekemä virkanimityspäätös ei ollut lainvastainenKokonaisuutena hakijoiden koulutusta, kokemusta, haastatteluja, hakemuksia ja henkilökohtaisia ominaisuuksia arvioiden Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -yksikön palvelujohtaja oli voinut pitää A:ta ansioituneimpana kysymyksessä olevaan hallintosihteerin virkaan. Palvelujohtaja oli tehnyt päätöksen harkintavaltansa rajoissa, eikä päätös ollut lainvastainen. (Ei lainvoim. 20.2.2023) - Uutiset
20.2.2023 11.54
Vierashuoneessa Kuntaliiton lakimiehet VT, väitöskirjatutkija Juha-Matti Kiviluoto ja OTM Kirsi Lamberg: Johtajasopimuksen soveltaminen kunnanjohtajan irtisanomista koskevassa kuntalain 43 §:n mukaisessa menettelyssäKunnanjohtajan ja kunnan välillä on kuntalain 42 §:n mukaan tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan kuntalain 43 §:n mukaisen menettelyn sijasta. Sama koskee kuntalain 64 §:n nojalla myös kuntayhtymän johtavaa viranhaltijaa. - Uutiset
20.2.2023 11.30
Sairauslomalta palanneen työntekijän työsopimuksen koeajalla purkaneelle toimitusjohtajalle sakot työsyrjinnästä ja korvausvelvollisuus työsyrjinnän aiheuttamasta kärsimyksestäTyönantajan edustaja oli ilman painavaa, hyväksyttävää syytä asettanut A:n epäedulliseen asemaan tämän palvelussuhteen aikana terveydentilan perusteella päättämällä A:n työsuhteen välittömästi A:n sairasloman päätyttyä. HO ei myöntänyt tuomiosta valittaneelle toimitusjohtajalle jatkokäsittelylupaa. (Vailla lainvoimaa 20.2.2023) - Uutiset
17.2.2023 16.00
EUT:n ennakkoratkaisu sen jäsenvaltion määrittämisestä, jonka palkkaturvalaitoksella on toimivalta suorittaa maksamattomat palkkasaatavatDirektiivin 2008/94/EY 9 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että määritettäessä jäsenvaltiota, jonka palkkaturvajärjestelmä on toimivaltainen suorittamaan työntekijöiden maksamatta jääneet saatavat, on katsottava, ettei maksukyvyttömällä työnantajalla ole toimintaa tässä säännöksessä tarkoitetulla tavalla vähintään kahden jäsenvaltion alueella, kun kyseisen työntekijän työsopimuksessa määrätään, että hänen pääasialliset työtehtävänsä ja hänen tavanomainen työskentelypaikkansa sijaitsevat työnantajan kotipaikan jäsenvaltiossa mutta kun kyseinen työntekijä käyttää puolet työajastaan suorittamalla tehtäviään etätyönä jostakin muusta sellaisesta jäsenvaltiosta käsin, jossa hänellä on vakinainen asuinpaikka. - Uutiset
17.2.2023 10.22
Työperusteista maahanmuuttoa sujuvoittavat lait voimaan 23.2.2023Ulkomaalaislain muutokset sujuvoittavat työperusteisten oleskelulupien hakemista ja päätösprosessia. Uudistus on osa laajempaa kokonaisuutta, jonka tavoitteena on lyhentää lupien käsittelyaika keskimäärin yhteen kuukauteen. Uudet säännökset lisäävät hakuprosessin automaatiota, ja käyttöön otetaan myös työnantajan sertifiointi. - Uutiset
17.2.2023 8.30
Henkilöstörahaston voi jatkossa perustaa myös nykyistä pienemmillä työpaikoilla - lait voimaan 1.4.2023Jatkossa rahaston voi perustaa, jos henkilöstöä on vähintään viisi ja yrityksen liikevaihto tai vastaava tuotto on vähintään 100 000 euroa. Nykyisin henkilöstörahaston perustaminen edellyttää vähintään kymmentä työntekijää ja yli 200 000 euron liikevaihdon tai vastaavaa tuoton. Tasavallan presidentti vahvisti torstaina 16.2. lain henkilöstörahastolain muuttamisesta ja lain tuloverolain 65 §:n muuttamisesta ja määräsi lait tulemaan voimaan 1. huhtikuuta 2023. - Uutiset
16.2.2023 11.30
Hovioikeus kumosi käräjäoikeuden tuomion ylityökorvauksia koskevassa syrjintäriidassa - oletusta siitä, että yhtiö olisi menetellyt syrjivällä tavalla työntekijöiden ammattiyhdistystoiminnan vuoksi ei ollut syntynytKoska yhtiö ei ollut menetellyt syrjivästi tämän asian vastapuolina olevia työntekijöitä kohtaan, näillä ei ollut oikeutta saada yhtiöltä yhdenvertaisuuslain mukaista hyvitystä. Koska yhtiö ei ollut myöskään menetellyt TSL 2 luvun 2 §:n ja 13 luvun 1 §:n vastaisella tavalla, vastapuolilla ei ollut oikeutta TSL 12 luvun 1 §:n mukaiseen vahingonkorvaukseen. Kanne oli näin ollen hylättävä. (Vailla lainvoimaa 16.2.2023. Valituslupa myönnetty.) - Uutiset
15.2.2023 11.55
EIT:n suuri jaosto: Työnantajansa luottamuksellisia veroasiakirjoja paljastaneen whistle-blowerin sananvapautta loukattiinValittaja oli tuomittu työnantajansa asiakkaita koskevien veroasiakirjojen paljastamisesta toimittajalle ("Luxleaks"). Toisin kuin EIT:n 3. jaosto, EIT:n suuri jaosto katsoi valittajan sananvapautta loukatun. - Uutiset
15.2.2023 11.25
Käsi kollegan reidelle poliisiautossa - hovioikeuskin tuomitsi poliisin seksuaalisesta ahdistelusta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta yhteiseen 30 päiväsakon rangaistukseen ja korvauksiinHovioikeuskin katsoi, että vastaaja oli istuessaan A:n kanssa autossa laittanut oikean kätensä A:n vasemmalle reidelle ja ryhtynyt sivelemään sitä. A oli itse joutunut irrottamaan vastaajan otteen reidestään. Vastaaja oli kerrotun teon tehdessään virkamiehenä virkaansa toimittaessaan rikkonut virkatoiminnassa noudatettaviin säännöksiin ja määräyksiin perustuvaa virkavelvollisuuttaan tavalla, joka ei ollut ollut vähäinen. Vastaaja ja Suomen valtio velvoitettiin yhteisvastuullisesti korvaamaan A:lle henkisestä kärsimyksestä 600 euroa ja tilapäisestä haitasta 1.500 euroa viivästyskorkoineen. (Vailla lainvoimaa 15.2.2023) - Uutiset
15.2.2023 10.36
Helsingin hallinto-oikeus hylkäsi VTV:n entisen pääjohtajan valitukset irtisanomisistaHelsingin hallinto-oikeus on hylännyt Tytti Yli-Viikarin valitukset, jotka koskivat hänen virantoimituksesta pidättämistään ja irtisanomistaan sekä Valtiontalouden tarkastusviraston VTV:n pääjohtajan että ylijohtajan viroista. (Lainvoimainen) - Uutiset
14.2.2023 11.55
Vierashuoneessa Jaana Paanetoja: Voiko yleissitovan työehtosopimuksen perusteella valittu luottamusmies olla ensisijainen henkilöstön edustaja yhteistoimintalain mukaisissa asioissa?OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja vastaa kysymykseen Edilexin Vierashuoneessa. - Uutiset
14.2.2023 11.29
Oikeusasiamies: Huomautus ja hyvitysesitys esitutkinnan viipymisestäEsittämillään perusteilla oikeusasiamies katsoi, että (nykyisin eläkkeellä oleva) rikostarkastaja E ja vanhempi rikoskonstaapeli D olivat menetelleet esitutkintalain vastaisesti. Tämän vuoksi oikeusasiamies antoi heille huomautuksen. Lisäksi OA saattoi (nykyisin eläkkeellä olevan) rikosylikonstaapeli F:n tietoon esittämänsä käsitykset hänen virheellisestä menettelystään. OA myös kiinnitti vastaisen varalle Helsingin poliisilaitoksen vakavaa huomiota esittämiinsä käsityksiin sen velvollisuuksista esitutkintojen keston valvonnassa. OA katsoi, että kantelijan asiassa oli menetelty sekä perustuslain että Euroopan neuvoston ihmisoikeussopimuksen vastaisesti. OA esitti, että Suomen valtio hyvittää kantelijalle tapahtuneen. - Uutiset
13.2.2023 11.30
Hovioikeus: Laivayhtiö ei syrjinyt vakituisen baarimestarin tehtävään valitsematta jäänyttä tarjoilijaaAsiassa oli ensin arvioitava, oliko kantaja esittänyt selvitystä, jonka perusteella voitiin yhdenvertaisuuslain 28 §:stä ilmenevän jaetun todistustaakan periaatteen mukaisesti olettaa, että yhtiö oli rikkonut lain 8 §:ssä tarkoitettua syrjinnän kieltoa tai 16 §:ssä tarkoitettua vastatoimien kieltoa. Jos olettama molempien tai jommankumman kiellon rikkomisesta syntyi, oli vielä arvioitava, oliko vastaajayhtiö kyennyt osoittamaan, ettei kieltoja ollut rikottu. Lopuksi kysymys oli mahdollisen hyvityksen määrästä. KO:n tuomion lopputulosta ei muutettu. (Vailla lainvoimaa 13.2.2023) - Uutiset
10.2.2023 11.55
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: TES- ja VES-neuvottelujen keskinäiset riippuvuudet? - esimerkkinä kunta- ja hyvinvointialueiden neuvottelutSuomalaiseen työmarkkinamalliin ei ole sisältynyt virka- ja työehtosopimuksiin otettuja sitovia viittauksia muiden sopijapuolten sopimusratkaisuihin. Tällainen on ollut vierasta sekä työnantaja- että palkansaajajärjestöille. Neuvottelujärjestelmän ideana on ollut se, että jokainen järjestö tekee oman sopimuksensa. Toiset järjestöt voivat tukea toista järjestöä tämän sopimuspyrkimyksissä, mutta on pidetty jopa sopimattomana sitä, että ulkopuoliset järjestöt pyrkivät hyötymään toisten järjestöjen sopimuksista suorilla viittausmääräyksillä. Tilanne on nyt kunta- ja hyvinvointisektorilla muuttunut. Mitä tämä muutos merkitsee suomalaiselle työmarkkinamallille vai onko meillä edes tällaista mallia? - Uutiset
10.2.2023 11.44
EUT: Tietosuojavastaavan erottaminen - Uutiset
9.2.2023 9.54
Marjanpoimijoiden asemaa koskevaan valmisteluun otetaan aikalisäTEM:ssä on valmisteltu kausityöasetukseen muutosta, joka olisi muuttanut luonnontuotteiden keräämisen työsuhteiseksi nopealla aikataululla. Lausuntokierrokselta saatu palaute osoitti, että nopealle etenemiselle on oikeudellisia esteitä ja muutoksen valmistelu vaatii lisää aikaa. Kesän satokaudella poimijoiden asemaa sääntelee marjalaki. Ulkoministeriö antaa erikseen ohjeet poimijoiden viisuminhaun osalta. - Uutiset
8.2.2023 11.00
Käytännönläheinen työopas metsänhoitotöihinTapio on tuottanut metsäalan toimijoiden kanssa uuden työoppaan istutus- ja raivaussahatöihin. Opas on suunnattu erityisesti Suomessa työskenteleville ulkomaalaisille työntekijöille sekä heitä palkkaaville suomalaisille ja ulkomaisille yrityksille. Opas on saatavilla suomen, englannin, viron, ukrainan ja venäjän kielillä. - Uutiset
6.2.2023 15.00
EK: Päivän sairauspoissaolosta aiheutuu työnantajalle keskimäärin 370 euron kustannus - Uutiset
6.2.2023 11.50
Selvitys saattohoidon ajalta läheiselle maksettavasta etuudesta : Selvityshenkilö Seppo Koskisen loppuraporttiSTM kutsui työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskisen selvittämään saattohoidon ajalta läheiselle maksettavan etuuden tarvetta ja sisältöä. Lisäksi selvityshenkilön tuli selvittää, millaisia etuuksia saattohoidon ajalle muissa maissa on ja millaisia kustannuksia julkiselle taloudelle syntyisi saattohoitovapaan ajalta maksettavasta etuudesta. Selvityksen toimikausi oli 14.9. – 15.11.2022. - Uutiset
6.2.2023 10.30
Oikeusasiamies: Työpaikkailmoituksen kieliKantelija pyysi tutkimaan Suomen ympäristökeskuksen menettelyä kielilain vastaisina pitämiään valtiolle.fi-palvelussa julkaistuja työpaikkailmoituksia koskevassa asiassa. OA piti riittävänä korostaa asiassa kohdassa 3.2 mainittuja lähtökohtia ja kiinnittää Suomen ympäristökeskuksen huomiota niihin.