Hakutulokset
391 hakuosumaa
Näytä: 20 | 50 | 100 tulosta. Järjestys: Relevanssi | Aika
- Uutiset
19.2.2021 13.00
Hallitus esittää Suomen ja Japanin välisen sosiaaliturvasopimuksen hyväksymistä
Hallitus esittää, että eduskunta hyväksyisi Japanin kanssa vuonna 2019 tehdyn sopimuksen. Määräysten perusteella muun muassa sopimusvaltioon lähetetyt työntekijät välttävät kaksinkertaiset eläke- ja työttömyysvakuutusmaksut. - Uutiset
10.2.2021 7.46
ETK: Oletko lähdössä töihin Britanniaan? Ulkomaantyössä on nyt monta uutta sääntöä
EU:n ja Britannian uusi kauppa- ja yhteistyösopimus tuli voimaan vuodenvaihteessa. Uutta sopimusta sovelletaan työskentelijöihin, jotka aloittavat työn Britanniassa 1. tammikuuta 2021 jälkeen. - Uutiset
15.12.2020 8.11
ETK: Britanniaan lähtevien työntekijöiden sosiaaliturvasäännökset muuttuvat 1. tammikuuta 2021EU-säännösten soveltamiseen Britannian osalta tulee muutoksia siirtymäajan päättyessä. Jatkossa lähetettyihin työntekijöihin soveltuvat erosopimuksen sosiaaliturvaa koskevat säännökset. - Uutiset
10.12.2020 15.00
Sosiaaliturvatietojen tiedonvaihto EU/Eta-alueella tapahtuu yhä enemmän sähköisesti – kaikki suomalaiset sosiaaliturvalaitokset liittyneet osaksi tiedonvaihtojärjestelmää
EESSI-sanomaliikenne laajeni merkittävästi Suomessa 7. joulukuuta 2020, kun sähköinen EU-eläkehakemusten, rajat ylittävän perinnän ja eri sosiaaliturvasektoreille yhteisten tietojen välittäminen alkoi. Kaikki asianosaiset laitokset Suomessa ovat nyt liittyneet osaksi EESSI-järjestelmää. - Uutiset
9.12.2020 13.18
Kuntainfo: Brexit ja Ison-Britannian uudet eurooppalaiset sairaanhoitokortitIso-Britannia ottaa käyttöön uusia eurooppalaisia sairaanhoitokortteja EU-eron myötä. Uusia kortteja on kahdenlaisia. Niitä käyttävillä henkilöillä on oikeus saada lääketieteellisesti välttämätöntä hoitoa Suomessa samoilla asiakasmaksuilla kuin kunnan asukkaat. Kortit tulevat käyttöön 1. tammikuuta 2021. - Uutiset
1.12.2020 16.00
Unionin tuomioistuimen suuri jaosto: Palvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon annettua direktiiviä sovelletaan rajat ylittävään palvelujen tarjoamiseen maantieliikenteen alalla
Kolmansien maiden kansalaisille jäsenvaltion alueella oleskelua ja työskentelyä varten myönnettävää yhdistelmälupaa koskevasta yhden hakemuksen menettelystä sekä jäsenvaltiossa laillisesti oleskelevien kolmansista maista tulleiden työntekijöiden yhtäläisistä oikeuksista 13.12.2011 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2011/98 12 artiklan 1 kohdan e alakohtaa tulkittava siten, että se on esteenä jäsenvaltion lainsäädännölle, jonka nojalla kyseisen direktiivin 2 artiklan c alakohdassa tarkoitetun yhdistelmäluvan haltijan perheenjäseniä, jotka eivät asu kyseisessä jäsenvaltiossa vaan kolmannessa maassa, ei oteta huomioon määritettäessä oikeutta sosiaaliturva-etuuteen, kun taas mainitun jäsenvaltion kansalaisten perheenjäsenet, jotka asuvat kolmannessa maassa, otetaan tässä huomioon. - Uutiset
30.10.2020 16.00
Päivitetty laki lähetetyistä työntekijöistä tulee voimaan joulukuun alussa
Tasavallan Presidentti vahvisti torstaina (29.10.) lain työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta ja määräsi lain tulemaan voimaan 1. joulukuuta 2020. Ennen lain voimaantuloa tehtyihin lähettämisiin sovelletaan 12 kuukauden siirtymäaikaa. Tämä turvaa yritysten mahdollisuuden varautua sopimuksissaan lakimuutosten vaikutuksiin. Lakimuutokset koskevat muun muassa lähetettyihin työntekijöihin sovellettavia palkkasäännöksiä sekä työnantajan velvollisuutta korvata matka-, majoitus- ja ruokailukustannuksia. - Uutiset
30.10.2020 12.30
Lakimuutoksia liittyen sosiaaliturvatietojen sähköiseen tiedonvaihtoon EU:n alueellaSosiaaliturvalaitosten tehtäviä ja toimivaltuuksia tarkennetaan niiden vaihtaessa tietoja sähköisesti EU:n sosiaaliturvan yhteensovittamista koskevan lainsäädännön mukaisesti. Tasavallan presidentti vahvisti lait torstaina (29.10.), ja ne tulevat voimaan 1. tammikuuta 2021. - Uutiset
29.10.2020 13.29
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu rajatylittävän terveydenhuollon palvelujen kustannusten korvaamista koskevan ennakkoluvan epäämisestä, kun vakuutetun uskonnollinen vakaumus ei salli käytettävää hoitomenetelmää
Se, että potilaan vakuutusjäsenvaltio kieltäytyy myöntämästä ennakkolupaa rajatylittävän terveydenhuollon palvelujen kustannusten korvaamiseksi, kun sairaalassa annettava tehokas hoito voidaan tarjota tässä jäsenvaltiossa mutta vakuutetun uskonnollinen vakaumus ei salli käytettävää hoitomenetelmää, johtaa välillisesti uskontoon perustuvaan erilaiseen kohteluun. Luvan epääminen ei ole ristiriidassa unionin oikeuden kanssa, mikäli se voidaan objektiivisesti perustella hoitovalmiuksien tai lääketieteellisen ammattitaidon ylläpitämiseen liittyvällä legitiimillä tavoitteella ja sitä voidaan pitää asianmukaisena ja välttämättömänä keinona tämän tavoitteen saavuttamisen kannalta. - Uutiset
9.9.2020 12.37
A1-todistustiedot vaihdetaan jatkossa sähköisesti
Eläketurvakeskus otti maanantaina (7.9.) käyttöön EU-maiden yhteisen sähköisen tietojenvaihtojärjestelmän (EESSI). Sen myötä A1-todistusten tiedot menevät jatkossa toisiin maihin sähköisesti. Aluksi uusi järjestelmä saattaa hidastaa A1-hakemusten käsittelyä ETK:ssa. - Uutiset
21.8.2020 9.00
Hallitus esittää sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevan EU:n lainsäädännön soveltamisesta annetun lain ja Eläketurvakeskuksesta annetun lain muuttamistaTavoitteena on tarkentaa sosiaaliturvan yhteensovittamista koskevan EU:n lainsäädäntöä toimeenpanevien laitosten tehtäviä ja toimivaltuuksia sähköiseen tiedonvaihtoon liittyen. Lait tulisivat voimaan 1. tammikuuta 2021. - Uutiset
16.7.2020 13.30
Sosiaaliturvalainsäädännön soveltaminen - Unionin tuomioistuin tulkitsi työnantajan ja henkilökunnan käsitteitä kansainvälisessä tieliikenteessä
Unionin tuomioistuin katsoo, että kansainvälisessä tieliikenteessä työskentelevien kuorma-autonkuljettajien työnantaja on kuljetusyritys, joka käyttää kyseisiin kuljettajiin nähden tosiasiallista työnjohtovaltaa, joka vastaa heidän palkkakustannuksistaan ja jolla on tosiasiallinen toimivalta irtisanoa heidät. - Uutiset
27.5.2020 8.00
Vakuutusoikeus: EU-kansalaiseen tulivat sovellettavaksi EU-työntekijän perheenjäsenen aseman perusteella Suomen kansalaista koskevat opintotukilain säännökset
Unionin työntekijän käsitettä ja asemaa koskeva oikeuskäytäntö huomioiden vakuutusoikeus katsoi, että A:n puolisoa, joka oli työskennellyt Suomessa kokoaikaisessa työsuhteessa, oli pidettävä SEUT 18 ja 45 artikloissa tarkoitettuna työntekijänä siitäkin huolimatta, että puolison pääasiallisena maassa oleskelun perusteena voitiin pitää opiskelua tohtorin tutkinnon suorittamiseksi. A:han tulivat siten sovellettavaksi EU-työntekijän perheenjäsenen aseman perusteella Suomen kansalaista koskevat opintotukilain säännökset. - Uutiset
20.5.2020 13.00
Hallitus esittää työntekijöiden lähettämisestä annettuun lakiin muutoksiaHallitus esittää työntekijöiden lähettämisestä annettuun lakiin muutoksia, jotka edistävät lähetettyjen työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua työehdoissa kansallisten työntekijöiden kanssa ja yritysten tasavertaista kilpailua. Kansalliseen lakiin esitettävillä muutoksilla toimeenpantaisiin EU-lainsäädäntöön tehdyt muutokset. Hallitus esittää, että lakimuutokset tulisivat voimaan 30. heinäkuuta 2020, johon mennessä muutosdirektiivi on pantava täytäntöön. Lähettämisen ennakkoilmoitusta koskevat muutokset tulisivat voimaan teknisten uudistusten jälkeen 1. lokakuuta 2021. - Uutiset
15.5.2020 13.00
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu lähetettyjä työntekijöitä koskevan direktiivin tulkinnasta - pimeän työn teettäminen ja laiton työvoiman lainaaminenEnnakkoratkaisupyyntö – Siirtotyöläiset – Sosiaaliturva – Asetus (ETY) N:o 1408/71 – Sovellettava lainsäädäntö – 14 artiklan 1 kohdan a alakohta ja 2 kohdan b alakohta – Asetus (EY) N:o 883/2004 – 12 artiklan 1 kohta – 13 artiklan 1 kohdan a alakohta – Lähetetyt työntekijät – Yhdessä tai useammassa jäsenvaltiossa työskentelevät työntekijät– Asetus (ETY) N:o 574/72 – 11 artiklan 1 kohdan a alakohta – 12 a artiklan 2 kohdan a alakohta ja 4 kohdan a alakohta – Asetus (EY) N:o 987/2009 – 19 artiklan 2 kohta – E 101 ‑todistus ja A 1 ‑todistus – Sitova vaikutus – Ulottuvuus – Sosiaaliturva – Työoikeus - Uutiset
8.4.2020 13.00
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu ulkomailla asuvan työntekijän puolison lapsen poissulkemisesta perheavustuksestaSosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetun asetuksen säännökset ovat esteenä jäsenvaltion sellaisille säännöksille, joiden nojalla rajatyöntekijä voi saada perheavustusta, joka liittyy siihen, että hän tekee palkkatyötä jäsenvaltiossa, ainoastaan omasta lapsestaan mutta ei puolisonsa lapsesta, johon työntekijällä ei ole lapsi-vanhempisuhdetta mutta jonka elatuksesta hän huolehtii, vaikka kaikilla kyseisessä jäsenvaltiossa asuvilla lapsilla on oikeus tähän avustukseen. - Uutiset
30.3.2020 9.47
Työryhmä ehdottaa muutoksia työntekijöiden lähettämisestä annettuun lakiin
Kolmikantainen työryhmä ehdottaa työntekijöiden lähettämisestä annettuun lakiin muutoksia, jotka edistävät lähetettyjen työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua palkkauksessa ja työehdoissa työntekomaan kansallisten työntekijöiden kanssa. Muutokset edistäisivät myös ulkomaisten ja kotimaisten yritysten tasavertaista kilpailua. Lausuntoaika työryhmän ehdotuksista päättyy 23.4.2020. Lakiehdotukset tulisivat voimaan 30.7.2020, johon mennessä muutosdirektiivi on pantava täytäntöön. Lähettämisen ennakkoilmoitusta koskevat muutokset tulisivat voimaan teknisten uudistusten jälkeen 1.10.2021. - Uutiset
3.2.2020 7.30
Brexit-erosopimus takaa oikeuden sosiaaliturvaan siirtymäaikanaIso-Britannia ja EU ovat hyväksyneet erosopimuksen, johon sisältyy siirtymäaika 31. joulukuuta 2020 saakka. Vaikka Iso-Britannia ei ole enää EU-maa 1. helmikuuta 2020 alkaen, erosopimus takaa sen, että sosiaaliturvaoikeudet säilyvät ennallaan siirtymäaikana. - Uutiset
27.1.2020 8.35
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu työttömyysetuuksien laskemisesta
Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetunasetuksen (EY) N:o 883/2004 62 artiklan 1 ja 2 kohtaa on tulkittava niin, että ne ovat esteenä sellaiselle jäsenvaltion lainsäädännölle, jossa tosin säädetään, että työttömyysetuuksien laskeminen perustuu aiemman palkan määrään, mutta ei sallita asianomaisen toiminnastaan saaman palkan huomioon ottamista silloin, kun asianomaiselle viimeisimmästä kyseisen lainsäädännön alaisesta toiminnasta palkkatyössä maksetun palkan maksukauden kesto ei saavuta kyseisessä lainsäädännössä säädettyä työttömyysetuuksien laskennan perusteena käytettävän palkan määrittämiseen sovellettavaa laskentajaksoa. Asetuksen N:o 883/2004 62 artiklan 1 ja 2 kohtaa on tulkittava niin, että ne ovat esteenä sellaiselle jäsenvaltion lainsäädännölle, jossa tosin säädetään, että työttömyysetuuksien laskeminen perustuu aiemman palkan määrään, mutta ei sallita asianomaisen toiminnastaan saaman palkan huomioon ottamista silloin, kun asianomaisen viimeisimmästä kyseisen lainsäädännön alaisesta toiminnasta palkkatyössä saama palkka on laskettu ja maksettu vasta hänen työsuhteensa päättymisen jälkeen. - Uutiset
7.1.2020 14.00
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu palvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon annetun direktiivin tulkinnasta
Palvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon annetun direktiivin 96/71/EY 1 artiklan 3 kohdan a alakohtaa on tulkittava siten, että se ei kata sellaisen sopimuksen yhteydessä, jonka ovat tehneet jäsenvaltioon sijoittautunut yritys ja toiseen jäsenvaltioon sijoittautunut yritys, joka on sopimussuhteessa tähän samaan jäsenvaltioon sijoittautuneeseen rautatieliikenteen harjoittajaan, matkustaja-, siivous- tai ravintolapalvelujen suorittamista matkustajille jälkimmäisen jäsenvaltion läpi kulkevissa kansainvälisissä junissa, kun näitä palveluja suorittavat ensin mainitun yrityksen palkkatyöntekijät tai työntekijät, jotka tämä on saanut käyttöönsä samoin ensin mainittuun jäsenvaltioon sijoittautuneelta yritykseltä, ja kun kyseiset työntekijät tekevät merkittävän osan kyseisiin palveluihin liittyvästä työstä ensin mainitun jäsenvaltion alueella ja aloittavat tai päättävät palveluksensa siellä.