Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Kilpailevat työehtosopimukset

Matilainen, Valtteri

Opinnäytetyöt, Gradut ja muut tutkielmat

Tiivistelmä

Suomen työehtosopimusjärjestelmässä työehtosopimuksia noudatetaan ensisijaisesti siitä syystä, että työnantaja on sidottu oman toimialansa työehtosopimukseen järjestäytymisensä perusteella. Tämä työehtosopimuslaissa säädetty ns. normaalisitovuus voidaan erottaa työehtosopimusten yleissitovuudesta, josta säädetään työsopimuslaissa. Kilpailevilla eli kollisioivilla työehtosopimuksilla tarkoitetaan tässä tutkimuksessa pääasiallisesti niitä tilanteita, joissa kaksi tai useampi työehtosopimus soveltuu soveltamisalamääräyksensä puolesta samanaikaisesti samaan työnantajalla tehtävään työhön. Kollisioivat työehtosopimukset voivat olla kukin normaali- tai yleissitovia taikka kyse voi olla normaali- ja yleissitovan työehtosopimuksen kollisiosta. Tutkimuksessa tarkastellaan erityisesti työehtosopimuslain aikaprioriteettiperiaatteen soveltamisalaa ja sen vaihtoehtoja. Myös työtuomioistuimen linjausten toimialat ylittävä yleistettävyys, yleisten periaatteiden (teollisuuslinjaperiaate) poikkeustilanteet ja työehtosopimusten limittäisyysvaikutukset päätoimialan tai työtehtävien muuttuessa otetaan punnintaan. Tutkimuksen ulkopuolelle on rajattu virkaehtosopimukset ja muunlaiset työsopimusoikeudelliset ongelmat.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.