Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Sopiminen työsuhteen päättämisestä ja sen oikeusvaikutukset

Järvinen, Taija

Tutkielmat ja muut opiskelijakirjoitukset, Gradut ja muut tutkielmat

Tiivistelmä

Työsopimuslaki sääntelee työnantajan ja työntekijän välistä suhdetta, työsuhdetta. Kyseisessä laissa on kattavat ja suurelta osin myös pakottavat säännökset työsuhteen päättämistavoista sekä päättämiseen liittyvistä menettelyistä. Jo perustuslain 18 §:n 3 momentin mukaan ketään ei saa ilman lakiin perustuvaa syytä erottaa työstään. Perustuslain säännös edellyttää, että työstä erottamisen perusteet on säädettävä laissa, eikä niistä voida toisin sopia. Työntekijää on lainsäädännössämme pyritty suojaamaan työnantajan mielivaltaisilta ja epäoikeudenmukaisilta erottamisilta, ja työnantajalla on velvollisuus esittää asialliset perusteet irtisanoessaan tai purkaessaan työntekijän työsopimuksen.

Aihealueet

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.