Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Milloin on kyseessä työsopimuksen veroinen käytäntö ja milloin ei?

Murto, Jari

Oikeustieto 2016/5 s. 17–20
30.11.2016

Alkuperäinen julkaisupäivä: 30.11.2016

Tiivistelmä

Kantajat esittävät usein työehtojen muuttamisen yhteydessä väitteen, että työnantajan noudattama normi on vakiintunut tai muuttunut työsopimuksen veroiseksi käytännöksi, eikä työnantajalla olisi tästä johtuen oikeutta yksipuolisesti muuttaa kyseistä ehtoa sen sopimussitovuudesta johtuen.

Kirjoituksessa tarkastellaan vakiintunutta käytäntöä erityisesti työntekijöille maksetun mastolisän oikeudellisen aseman ja sitovuusperusteen näkökulmasta. Samalla pyritään selkeyttämään
työsopimuksen ehdon ja työsopimuksen veroisen käytännön suhdetta muihin
työsuhteen ehtoja määrittäviin säännöstyskeinoihin. (Edilex-toimitus)

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.