Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Oikeuskäytäntöä työoikeudellisista kilpailukieltosopimuksista – erityiskoulutuksen merkitys

Heiskanen, Saana

Oikeustieto 1/2015 s. 20–22
31.3.2015
Lyhyempi kirjoitus

Tiivistelmä

Työsopimuslain 3:5:n mukaan työntekijän oikeutta solmia työsopimus työsuhteen päättymisen jälkeen aiemman työnantajan kilpailijan kanssa tai harjoittaa tällaista toimintaa omaan lukuun voidaan rajoittaa kilpailukieltosopimuksella vain erityisen painavasta syystä. Erityisen painavan syyn arviointi koostuu työsopimuslain 3:5:n mukaan useasta tekijästä, jollainen voi pykälän 2 momentin mukaan muun muassa olla työnantajan järjestämä erityiskoulutus. Kirjoituksessa tarkastellaan erityiskoulutusta kilpailukieltosopimuksen hyväksyttävyyden perusteena. Kirjoituksessa huomioidaan useahkon hovioikeusratkaisun tarkastelun lisäksi uusin korkeimman oikeuden ratkaisu KKO 2014:50.

Linkit

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.