Vuosiloma
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Perillisten oikeus lomakorvaukseen työntekijän kuoleman jälkeen, yhdistetyt asiat Wuppertal C-569/16 ja Willmeroth C-570/1611.7.2019, Asiantuntija-artikkeliArtikkeli käsittelee Unionin tuomioistuimen vuosilomadirektiivin 7 artiklan tulkintaa koskevaa ennakkoratkaisua, joka koski kuolleen työntekijän puolison oikeutta lomakorvaukseen. Tapauksessa sovellettiin Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31.2 artiklaa. Artikkelissa käsitellään myös kyseisen tapauksen heijastusvaikutuksia Suomen vuosilomalain tulkintaan. (Edilex-toimitus)
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Työntekijän oikeus lomakorvaukseen, kun hän ei ollut pyytänyt saada vuosilomaa – EUT:n tapaus Kreuziger (C-619/16)1.7.2019, Asiantuntija-artikkeliUnionin tuomioistuin (EUT) on antanut nykyisestä ja sitä edeltävästä työaikadirektiivin 7 artiklasta, joka koskee oikeutta palkalliseen vuosilomaan, noin 20 ennakkoratkaisua. EUT on uusimmissa vuosilomatuomioissaan viitannut myös unionin perusoikeuskirjan 31 artiklaan, jossa säädetään palkallisesta vuosilomasta. Vuosilomaa koskevat ennakkoratkaisut ovat olleet viime aikoina EUT:n käsiteltävänä varsin usein, esimerkiksi viime vuoden marraskuun 6. päivänä unionin tuomioistuin antoi kolme...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Sijaisvanhempien työoikeudellinen asema ja työaika – Tapaus Sindicatul Familia Constanţa (C-147/17)8.4.2019, OikeustapauskommenttiArtikkeli on oikeustapauskommentti EUT:n tapaukseen Sindicatul Familia Constanţa (C-147/17). 20.11.2018 annettu tuomio koski sijaisvanhemman työoikeudellista asemaa ja erityisesti sitä, oliko sijaisvanhemmalla oikeus työaikadirektiivissä (2003/88/EY) tarkoitettuihin työaikalisiin ja palkalliseen vuosilomaan. Kirjoittaja katsoo, että tapauksella on merkitystä myös Suomen työ- ja sosiaalilainsäädännön näkökulmasta, sillä sijaisvanhemman työ on perhehoitolaissa (263/2015) tarkoitettua...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Sairauspoissaolojen vaikutus vuosiloman pituuteen unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisujen valossa – Onko tarvetta muuttaa Suomen vuosilomalakia?16.2.2017, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa käsitellään niitä unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisuja, jotka kirjoittajan mukaan olisi tullut ottaa huomioon muutettaessa vuosilomalakia vuonna 2013. Erityisesti kirjoituksessa keskitytään niihin ennakkoratkaisuihin, jotka koskevat pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vaikutusta vuosiloman pituuteen, lomapalkkaan ja lomakorvaukseen. Ne vuosilomalain säännökset, joihin käsiteltävät tapaukset todennäköisesti vaikuttavat, ovat: työssäolon veroinen aika (7 §), vuosiloman...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Pitkäaikainen työkyvyttömyys ja vuosiloma27.10.2016, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa käsitellään kahta unionin tuomioistuimen kesällä 2016 antamaa tuomiota (Maschek (C-341/15) ja Sobczyszyn (C-178/15)), jotka molemmat käsittelevät työaikadirektiivin (2003/88/EY) 7 artiklan tulkintaa. Kyseinen artikla koskee työntekijän oikeutta palkalliseen vuosilomaan. Kummassakin tapauksessa oli kysymys työkyvyttömyyteen perustuvan poissaolon ja vuosiloman suhteesta. Työaikadirektiivin 7 artikla on työllistänyt EUT:ta varsin usein.
- Lakikirjasto > OikeustietoRikkilä, Petri: Työnantajan oikeus määrätä vuosiloman pidosta irtisanomisajallaOikeustieto 1/2016 s. 10 – 12, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Ajankohtaisia ennakkoratkaisuja unionin tuomioistuimesta työ- ja sosiaalioikeuden alalta 1/2013: pitkäaikaisten poissaolojen vaikutus vuosiloman pituuteen ja lomakorvaukseen (EUT:n tapaukset Neidel ja Heimann/Toltschin)16.4.2013, Asiantuntija-artikkeliMauri Saarisen artikkelisarjan ”Ajankohtaisia ennakkoratkaisuja Euroopan unionin tuomioistuimesta työ- ja sosiaalioikeuden alalta” vuoden ensimmäisessä osassa tarkastellaan vuosilomadirektiivin 7 artiklan tulkintaa koskevia EUT:n ratkaisuja Neidel ja Heimann/Toltschin. Tämän jälkeen kirjoittaja tarkastelee edellä mainittujen tapausten vaikutuksia vuosilomalakiin ja sen muutoksiin.
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Ajankohtaisia ennakkoratkaisuja unionin tuomioistuimesta työ- ja sosiaalioikeuden alalta 1/20122.5.2012, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa käsitellään vuosiloman määräytymisperusteita Euroopan unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisun valossa. Ennakkoratkaisupyyntö koski työaikadirektiivin 7 artiklan tulkintaa. Pääasiassa työntekijä oli menettänyt oikeutensa vuosilomaan oltuaan työtapaturman vuoksi sairauslomalla yli vuoden. Tämä on ensimmäinen artikkeli Mauri Saarisen artikkelisarjassa, jossa käsitellään neljännesvuosittain Euroopan unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisuja työ- ja sosiaalioikeudellisissa...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Lääkärin asema työn suorittajana – työntekijä, virkamies vai yrittäjä?7.6.2010, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa tarkastellaan lääkäreiden työn tekemisen statusta ensin palvelussuhdelainsäädännön ja vuosilomalain, sitten verolainsäädännön ja kolmanneksi eläkelainsäädännön perusteella. Vuosilomalaki on valikoitunut kohteeksi siitä syystä, että lääkäreiden työn suorittamisen statusta on oikeuskäytännössä usein arvioitu juuri tämän lain kannalta.
- Lakikirjasto > ArtikkelitIlvonen, Elisa – Keinänen, Anssi: Vuokratyövoiman käytön edut ja haitat käyttäjäyrityksen näkökulmasta13.5.2009, Asiantuntija-artikkeliTyövoiman vuokraus on lisääntynyt voimakkaasti viimeisten kymmenen vuoden aikana ja kasvun odotetaan jatkuvan. Merkittävänä syynä vuokratyövoiman käytön kasvuun on yritysten pyrkimys lisätä työvoiman joustavuutta. Työvoiman joustavuudella tarkoitetaan työvoiman käyttöä sen mukaan, mitä hyödykkeiden kysyntä tai tuotannon tahti edellyttää. Joustavuutta lisäämällä käyttäjäyritys siirtää liiketoiminnan riskejä, erityisesti henkilöstöön liittyviä riskejä, itseltään vuokratyöntekijälle....
- Lakikirjasto > ArtikkelitJaako, Anna-Leena – Koskinen, Seppo: Määräaikaisten vuosilomaetuudet uudessa vuosilomalaissa3.10.2005, Asiantuntija-artikkeliUudessa vuosilomalaissa muutettiin erityisesti määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa työskentelevien työntekijöiden vuosilomaetuuksia. Uuden lain yhtenä tarkoituksena oli parantaa pätkätyöntekijöiden asemaa. Heitä koskevat erityissäännökset säädettiin ottaen huomioon erityisesti asiaa koskevat EU-direktiivit. Määräaikaisten työntekijöiden vuosilomaetuudet määräytyvät joko vuosilomalain yleisten ansaintasääntöjen tai lain 8 §:ssä säädetyn vapaan perusteella. Vuosiloman yleiset...
- Lakikirjasto > ArtikkelitJaako, Anna-Leena – Koskinen, Seppo: Määräaikaisten työntekijöiden vuosilomaetuuksien kansainväliset perusteet ja uusi vuosilomalaki26.9.2005, Asiantuntija-artikkeliUuden vuosilomalain tavoitteena oli saattaa Suomen vuosilomalainsäädäntö vastaamaan erityisesti yhteisöoikeuden uusia vaatimuksia. Yksi keskeinen tavoite oli parantaa määräaikaisten työntekijöiden vuosilomaetuuksia ja turvata vähän työskenteleville oikeus halutessaan vapaaseen. Työministeriön lakia koskevan esitteen mukaan uusi vuosilomalaki parantaa erityisesti määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa työskentelevien vuosilomaetuuksia sekä tuo joustavuutta loman ajankohtaan. Lain...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo - Risikko: Vuosilomalaki 162/20051.6.2005, Asiantuntija-artikkeliKirjoituksessa käydään läpi 1.4.2005 voimaan tulleen uuden vuosilomalain säännökset ja verrataan lakia aiempaan vuosilomalakiin.
- Lakikirjasto > OikeustietoSaarnilehto, Ari: Vuosilomalaki ja pelaajaOikeustieto 6/1996 s. 7 – 8, Oikeustapauskommentti