-
Työturvallisuus
- Lapsityö
- Työhyvinvointi
- Työkyvyttömyys
- Työsuojelu
- Biologisten tekijöiden luokitus
- Ergonomia
- Henkilönsuojain
- Kone
- Köysiratalaitteisto
- Laserlaite
- Liikkuva työkone
- Liukueste
- Lyijytyö
- Nostolaite
- Nosturi
- Näyttöpäätetyö
- Rakennuskone ja -laite
- Räjäytys- ja louhintatyö
- Sementti
- Sukeltaja
- Suojakypärä
- Syöpävaarallisuus
- Tilaajavastuu
- Traktori
- Trukki
- Työpaikan turvamerkit
- Työteline
- Työväline
- Tärinä
- Työuupumus
Työsuojelu
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötMöller, Jessica: Psykososiaalinen työkuormitus työturvallisuusriskinä – erityisesti työnantajalle työturvallisuuslaissa asetettujen velvoitteiden näkökulmasta15.8.2022
- Lakikirjasto > ArtikkelitPaasonen, Jyri – Kavén, Saara: Työsuojelun valvonnan nykytila ja tulevaisuus14.6.2021Tämän artikkelin tavoitteena on selvittää työsuojelun valvontaa, joka jaetaan työpaikkavalvontaan ja markkinavalvontaan. Ensimmäiseen kuuluvat työnantajalle säädettyjen lakien valvonta ja työympäristön olosuhteiden valvonta. Jälkimmäiseen kuuluu tuotteiden vaatimustenmukaisuuden valvonta markkinoilla. Tässä artikkelissa keskitytään työpaikkavalvontaan. Artikkelin aluksi tarkastellaan työsuojeluviranomaisen valvontatoimintaa ja sen sääntelyä. Tämän jälkeen tarkastellaan...
- Lakikirjasto > ArtikkelitAla-Mikkula, Enni: Työsuojelusta ja sitä koskevasta sääntelystä COVID-19-pandemian sekä eräiden muiden ajankohtaisten ilmiöiden näkökulmasta9.4.2021Kirjoituksessa tarkastellaan erityisesti työturvallisuuslain vaatimuksia työnantajan työsuojelutoiminnalle eräiden ajankohtaisten ilmiöiden näkökulmasta. Kirjoituksessa nostetaan esiin uudenlaisia, työn turvallisuuden ja terveellisyyden henkisiin ja sosiaalisiin ulottuvuuksiin liittyviä työympäristön vaara- ja haittatekijöitä sekä arvioidaan sitä, miten hyvin työsuojelulainsäädäntö sekä työnantajalle säädetyt työsuojeluvelvollisuudet vastaavat tällaisten riskien aiheuttamaan vaaraan ja haittaan...
- Lakikirjasto > LakimiesMurto, Jari: Vastaväittäjän lausunto Enni Ala-Mikkulan väitöskirjasta Työnantajan työsuojeluvastuu: tutkimus työnantajan keskeisistä työsuojeluvelvollisuuksista sekä niissä työnantajan työsuojelutoiminnalle asetetusta vaatimustasostaLakimies 1/2021 s. 103 – 109, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > LakimiesAla-Mikkula, Enni: Työnantajan työsuojeluvastuusta – tutkimuskohteena työnantajan keskeiset työsuojeluvelvollisuudet sekä niissä työnantajan työsuojelutoiminnalle asetettu vaatimustasoLakimies 1/2021 s. 95 – 102, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > ArtikkelitAla-Mikkula, Enni: Työsuojeluvelvollisuuksien laiminlyönnin arviointi ja työnantajan korvausvastuu työntekijöiden sairastuttua työpaikan sisäilmaongelmien takia (KKO 2016:99)27.4.2018Oikeustapauskommentissa käydään oikeusasteittain läpi tapaus KKO 2016:99. Tapauksessa työntekijät ovat kärsineet astmaattisista sairauksista työpaikan sisäilmaongelmista johtuen. Korkeimman oikeuden ratkaisussa arvioinnin kohteena on, oliko työnantajan työsuojeluvelvoitteita laiminlyöty ja oliko työnantajan vahingonkorvausvastuulle perusteita. Korkeimman oikeuden ratkaisu on perusteltu sisäilmaongelmien vaikean havaittavuuden vuoksi. (Edilex-toimitus)
- Lakikirjasto > LakimiesPaanetoja, Jaana: Euroopan unionin oikeuden työntekijäkäsitteen laajeneva tulkintaLakimies 3–4/2015 s. 367 – 386, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötHelander, Merike: Lapsen oikeus syntyä terveenä – päihdeäidin itsemääräämisoikeuden rajoittaminen lapsen edun perusteella28.2.2013
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Näkökohtia työaikalain soveltamisalasta oikeus- ja lausuntokäytännössä11.4.2012, Edilex-sarja 2012/18Työaikalain soveltamisalan määräytymisen kannalta on keskeistä se, onko työnantajalla mahdollisuus valvoa työntekijän säännöllistä työaikaa ja sen mahdollista ylittymistä. Työntekijä ei kuitenkaan jää työaikalain soveltamisalan ulkopuolelle pelkästään sillä perusteella, että työnantaja laiminlyö valvoa kyseisen työntekijän työaikaa. Samassa ammatissa olevat henkilötkin voivat olla valvonnan suhteen eri asemissa.
- Lakikirjasto > Muut julkaisut Ruotsala, Riikka - Uusitalo, Hanna - Niskanen, Toivo - Lappalainen, Jorma - Piispanen, Päivi - Mäkelä, Tarja: Työsuojelun valvontalain vaikutus työsuojelun viranomaisvalvontaan 9.12.2010
- Lakikirjasto > ArtikkelitMurto, Jari: Työsuojelun toimintaohjelma osana turvallisuusjohtamista21.6.2010Työturvallisuuden ydinlakina pidettävän työturvallisuuslain (738/2002) todetaan lain esitöiden mukaan perustuvan turvallisuusjohtamisen ja turvallisuuden hallinnan ajatukselle. Eräänä turvallisuusjohtamisen ilmentymänä voidaan pitää työturvallisuuslaissa säädettyä työsuojelun toimintaohjelmaa. Työsuojelun toimintaohjelma on väline, jonka avulla voidaan työturvallisuutta parantaa työpaikalla sen omista lähtökohdista ja tarpeista käsin, ja työnantajalla on velvollisuus laatia työsuojelun...
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötHonkala, Elise: Suomeen lähetetyn vuokratyöntekijän vähimmäistyöehdot ja tilaajan vastuu9.3.2010
- Lakikirjasto > Muut julkaisut Aaltonen, Milla - Joronen, Mikko - Villa, Susan: Syrjintä työelämässä – pilottitutkimus työsuojelupiirien aineistosta 26.2.2010
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötPeltonen, Eva-Niina: Häirintä ja muu epäasiallinen kohtelu työelämässä5.5.2009
- Lakikirjasto > ArtikkelitHuusko, Liisa: Henkilöstön kehittäminen ja tasapuolisuus erityisesti tiimien rakentamisen ja kehittämisen näkökulmasta11.10.2006Henkilöstön kehittäminen ja työsuhteen juridiset reunaehdot ovat samanaikaisesti läsnä kaikilla työpaikoilla. Tästä huolimatta näitä tärkeitä esimiestyön osa-alueita tarkastellaan tavallisesti erillään. Tässä kirjoituksessa pyritään nivomaan nämä osatekijät yhteen siten, että henkilöstön kehittäminen nähdään työnantajaorganisaation esimiestyön osa-alueena, jossa työnantajan tai hänen edustajansa tulee noudattaa tasapuolisuutta. Esimerkkinä tilanteesta, johon liittyy valintoja henkilöstön...
- Lakikirjasto > ArtikkelitUllakonoja, Vesa: Työsuojelun valvonta ja työsuojeluyhteistoiminta uudistuvat21.2.2006Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) tuli voimaan 1.2.2006. Tavoitteena uudessa laissa on ollut säätää valvontatoimenpiteiden johdonmukaisesta etenemisestä. Toiminta eteneekin selkeästi sitomattomasta huomautuksesta velvoittavaan päätökseen. Uudistuksessa viranomaisen oikeudet ja velvollisuudet on myös säädetty vastaamaan paremmin työturvallisuuslain ja muiden lakien tehokkaan valvonnan tarpeita. Artikkeli käsittelee lisäksi työsuojelun yhteistoimintaa...
- Lakikirjasto > OikeusHuusko, Liisa: Sopiva tiimiOikeus 4/2003 s. 434 – 437, Lyhyempi kirjoitus
- Lakikirjasto > ArtikkelitHuusko, Liisa: Pysyykö työ hallinnassa? Työsuojelun järjestäminen tiimiorganisaatiossa23.8.2002Perinteisesti on katsottu, ettei työsuojeluvastuu siirry ilman välitöntä työnjohtoa toimivan työryhmän jäsenille, koska työntekijöitä ei voida pitää työsuojelulainsäädännön tarkoittamalla tavalla työnantajan edustajina. Uudet työn teettämisen muodot merkitsevät uusia haasteita turvallisuuden hallinnalle ja nostavat esille uusia kysymyksiä. Tässä esityksessä tarkastellaan sitä, voiko työntekijöistä koottu tiimi olla työnantajan edustaja työturvallisuuslain ja rikoslain tarkoittamalla tavalla....
- Lakikirjasto > LakimiesBruun, Niklas: Lähetetyt työntekijät ja palveluiden tarjoamisen vapaus Euroopan unionissaLakimies 2/1998 s. 222 – 236, Asiantuntija-artikkeli