Sisällysluettelo

1 lukuYleiset säännökset
- 1 §Soveltamisala
- 2 §Poikkeukset soveltamisalasta
- 3 §Työsopimuksen muoto ja sisältö
- 4 §Työsopimuksen kesto
- 5 §Koeaika
- 6 §Työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-edut
- 7 §Vajaavaltaisen työsopimus
- 8 §Oikeuksien ja velvollisuuksien siirtäminen
- 9 §Työnantajan sijainen
- 10 §Liikkeen luovutus
2 lukuTyönantajan velvollisuudet
- 1 §Yleisvelvoite
- 2 §Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu
- 3 §Työturvallisuus
- 4 §Työnantajan velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle
- 5 §Vapautuvista työpaikoista tiedottaminen
- 6 §Työehtosopimusten yleissitovuus
- 7 §Yleissitovuuden vahvistaminen ja voimassaolo
- 8 §Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettava työehtosopimus
- 9 §Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
- 10 §Sairausajan palkka
- 11 §Sairausajan palkkaa vastaava korvaus työsuhteen päättyessä
- 12 §Sairastuneen tai loukkaantuneen työntekijän hoito
- 13 §Sairaanhoidon kustannukset
- 14 §Palkan määräytyminen
- 15 §Palkan säästö
- 16 §Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
- 17 §Palkan maksuaika ja -kausi
- 18 §Palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä
- 19 §Palkan poikkeuksellinen erääntyminen
- 20 §Palkan maksaminen
- 21 §Työnantajan kuittausoikeus ja palkkaennakko
- 22 §Omaisten oikeus lisäpalkkaan
- 23 §Työntekijän oikeus saada vapaata työstään kunnallisen luottamustoimen hoitamista varten
3 lukuVapaat kotimatkat
- 1 §Vapaat kotimatkat työsuhteen kestäessä
- 2 §Vapaat kotimatkat työsopimuksen päättyessä
- 3 §Kotimatkan järjestäminen
- 4 §Valtion varoista korvattavat matkakustannukset
4 lukuTyöntekijän velvollisuudet
- 1 §Yleiset velvollisuudet
- 2 §Työturvallisuus
- 3 §Kilpaileva toiminta
- 4 §Liike- ja ammattisalaisuudet
- 5 §Kilpailukieltosopimus
- 6 §Työntekijän velvollisuus olla aluksessa
- 7 §Työntekijän henkilökohtainen omaisuus aluksella
- 8 §Työntekijän velvollisuus osallistua meriselityksen antamiseen
5 lukuPerhevapaat
- 1 §Äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa
- 2 §Työnteko äitiys- ja vanhempainrahakauden aikana
- 3 §Hoitovapaa
- 4 §Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaasta sekä hoitovapaasta ilmoittaminen
- 5 §Osittainen hoitovapaa
- 6 §Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen
- 7 §Tilapäinen hoitovapaa
- 8 §Poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi
- 9 §Poissaolo pakottavista perhesyistä
- 10 §Palkanmaksuvelvollisuus
- 11 §Työhönpaluu
6 lukuLomauttaminen
- 1 §Lomauttamisen määritelmä
- 2 §Lomauttamisen perusteet
- 3 §Ennakkoselvitys ja työntekijän kuuleminen
- 4 §Lomautusilmoitus
- 5 §Todistus lomauttamisesta
- 6 §Työhönpaluu lomautuksen jälkeen
- 7 §Lomautetun työntekijän työsuhteen päättyminen
7 lukuYleiset säännökset työsopimuksen päättämisestä
- 1 §Määräaikaiset sopimukset
- 2 §Eroamisikä
- 3 §Yleiset säännökset irtisanomisajoista ja työsuhteen päättymispaikasta
- 4 §Yleiset irtisanomisajat
- 5 §Työsuhteen päättäminen ilman irtisanomisaikaa
- 6 §Irtisanomisaika ja vastikevapaa
- 7 §Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen
- 8 §Sopimussuhteen hiljainen pidennys
- 9 §Työntekijän takaisin ottaminen
- 10 §Työtodistus
8 lukuTyösopimuksen irtisanomisperusteet
- 1 §Yleissäännös irtisanomisperusteista
- 2 §Työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet
- 3 §Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet
- 4 §Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus
- 5 §Irtisanomisoikeus liikkeen luovutuksen yhteydessä ja työntekijän oikeus korvaukseen
- 6 §Irtisanominen saneerausmenettelyn yhteydessä
- 7 §Työnantajan konkurssi ja kuolema
- 8 §Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen
- 9 §Luottamusmiehen irtisanomissuoja
- 10 §Työntekijän oikeus työllistymisvapaaseen
9 lukuTyösopimuksen purkaminen
- 1 §Purkamisperuste
- 2 §Purkamisoikeuden raukeaminen
- 3 §Työsopimuksen purkautuneena pitäminen
10 lukuTyösopimuksen päättämismenettely
- 1 §Irtisanomisperusteeseen vetoaminen
- 2 §Työntekijän ja työnantajan kuuleminen
- 3 §Työnantajan selvitysvelvollisuus
- 4 §Työnantajan ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle
- 5 §Työnantajan tiedottamisvelvollisuus työllistymissuunnitelmasta ja muutosturvalisästä
- 6 §Työsopimuksen päättämisilmoituksen toimittaminen
- 7 §Päättämisperusteiden ilmoittaminen työntekijälle
11 lukuLaivatoimikunta
- 1 §Laivatoimikunnan kokoonpano
- 2 §Laivatoimikunnan tehtävät
- 3 §Laivatoimikunnan koolle kutsuminen ja asioiden käsittely
- 4 §Laivatoimikunnan päätös ja käsittelystä laadittava pöytäkirja
- 5 §Vaitiolovelvollisuus
12 lukuVahingonkorvausvelvollisuus
- 1 §Yleinen vahingonkorvausvelvollisuus
- 2 §Korvaus työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä
- 3 §Työttömyyspäivärahan vaikutus vahingonkorvauksen ja korvauksen maksamiseen
- 4 §Korvaus työttömyydestä
13 lukuErinäiset säännökset
- 1 §Oikeustoimilain mukainen pätemättömyys
- 2 §Kohtuuttomat ehdot
- 3 §Mitättömän ehdon vaikutukset
- 4 §Yhdistymisvapaus
- 5 §Kokoontumisoikeus
- 6 §Luottamusmiehen tietojensaantioikeus
- 7 §Asuntoetu
- 8 §Säännösten pakottavuus
- 9 §Poikkeaminen työehtosopimuksella
- 10 §Yleissitovan työehtosopimuksen laista poikkeavat määräykset
- 11 §Vanhentuminen ja kanneaika
- 12 §Työntekijän kuolema
- 13 §Työnantajan oikeus saada korvaus valtion varoista
- 14 §Oikeus vaatia katsastusta
- 15 §Nähtävänäpito
- 16 §Korvaus henkilökohtaisen omaisuuden menettämisestä
- 17 §Vastuu työnantajan velvollisuuksista eräissä tapauksissa
- 18 §Järjestyksen ylläpitäminen
- 19 §Aluksesta poistumisen estäminen
- 20 §Työnantajaa ja tämän edustajaa koskeva rangaistussäännökset
- 21 §Laivatoimikunnan jäsentä ja avustajaa koskevat rangaistussäännökset
- 22 §Valvonta
- 23 §Merimiesasiain neuvottelukunta
14 lukuVoimaantulo
- 1 §Voimaantulo
- 2 §Kumottavat säännökset
- 3 §Siirtymäsäännökset

Versiot ja toiminnot

Viitekortti

Siirry

Merityösopimuslaki 17.6.2011/756

Aiempi ajantasamuoto - alkuperäinen säädös

Ks. muutosehdotus HE 125/2011.

Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1 luku

Yleiset säännökset

1 §

Soveltamisala

Tätä lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä sitoutuu henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan suomalaisessa aluksessa tai työnantajan määräyksestä väliaikaisesti muualla.

Tätä lakia on sovellettava, vaikka vastikkeesta ei ole sovittu, jos tosiseikoista käy ilmi, että työtä ei ole tarkoitettu tehtäväksi vastikkeetta.

2 §

Poikkeukset soveltamisalasta

Tätä lakia ei sovelleta työsopimukseen:

1) jonka perusteella työtä tehdään vain aluksen ollessa satamassa;

2) jonka perusteella tehtävää työtä on pidettävä pelkästään tilapäisenä tarkastus-, huolto-, luotsaus- tai muuna näihin rinnastettavana työnä;

3) jonka perusteella työtä tehdään uittokalustolla, uittoon käytettävää kuljetuskalustoa lukuun ottamatta;

4) jonka perusteella työtä tehdään puolustusvoimien tai rajavartiolaitoksen aluksissa;

5) josta säädetään erikseen.

Merellä tehtävään 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettuun työhön on kuitenkin sovellettava 2 luvun 12 §:n säännöksiä sairastuneen tai loukkaantuneen työntekijän hoidosta, 4 luvun 7 §:n säännöksiä työntekijän henkilökohtaisesta omaisuudesta aluksella, 13 luvun 12 §:n 1 momentissa säädettyä työnantajan velvollisuutta ilmoittaa työntekijän kuolemasta ja 4 momentin mukaista velvollisuutta huolehtia kuolleen työntekijän alukselle jääneestä omaisuudesta sekä 18 ja 19 §:n säännöksiä järjestyksen ylläpitämisestä ja aluksesta poistumisen estämisestä.

3 §

Työsopimuksen muoto ja ...

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Tilaa Edilex Rekisteröidy ja tilaa

Koekäyttötunnukset Tutustu ilmaiseksi

Kokeile Edilexiä maksutta kahden viikon ajan. Tarjoamme ilmaisen koekäyttömahdollisuuden yrityksille, viranomaisille ja muille organisaatioille.

Tietoa palvelusta Tutustu palveluihin

Tutustu tarkemmin Edilexin palveluiden sisältöihin ja hintoihin.

Edilex EHS

EHS-neuvonta

Ajankohtaista EHS-lainsäädännössä

EHS-säädösseuranta

Muut EHS-aiheiset aineistot

Sisällysluettelo

Versiot ja toiminnot

Siirry

Aiempi ajantasamuoto - alkuperäinen säädös

1 luku

Yleiset säännökset

1 §

Soveltamisala

2 §

Poikkeukset soveltamisalasta

3 §

Työsopimuksen muoto ja ...

Sisällysluettelo

Versiot ja toiminnot

Siirry

Merityösopimuslaki 17.6.2011/756

Aiempi ajantasamuoto - alkuperäinen säädös

1 luku

Yleiset säännökset

Soveltamisala

Poikkeukset soveltamisalasta

Työsopimuksen muoto ja ...

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

Tilaaminen

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.