Sisällysluettelo

1 lukuYleiset säännökset
- 1 §Lain tarkoitus
- 2 §Soveltamisala
- 3 §Määritelmät
2 lukuErityisen neuvotteluryhmän perustaminen
- 4 §Osallistuvien yhtiöiden toimenpiteet ja erityisen neuvotteluryhmän perustaminen
- 5 §Paikkojen jakautuminen jäsenvaltioiden kesken erityisessä neuvotteluryhmässä
- 6 §Lisäpaikkojen jakautuminen sulautumistilanteessa
- 7 §Paikkojen jakautuminen suomalaisten yhtiöiden kesken
- 8 §Erityisen neuvotteluryhmän jäsenten valitseminen Suomessa
3 lukuNeuvottelut henkilöstöedustuksesta
- 9 §Neuvottelujen tavoite
- 10 §Erityisen neuvotteluryhmän tiedonsaantioikeus
- 11 §Erityisen neuvotteluryhmän päätöksentekosäännöt
- 12 §Neuvottelujen aloittaminen ja kesto
- 13 §Päätös lopettaa tai olla aloittamatta neuvottelut
- 14 §Asiantuntijat
- 15 §Erityisen neuvotteluryhmän uudelleen koollekutsuminen
4 lukuSopimus henkilöstöedustuksesta
- 16 §Sopimuksen sisältö
- 17 §Henkilöstöedustuksen vähentämisen kielto muuntamistilanteessa
5 lukuToissijaiset säännökset henkilöstöedustuksen järjestämisestä
- 18 §Toissijaisten säännösten soveltaminen
- 19 §Henkilöstön osallistumismuodon valinta
- 20 §Edustavan elimen muodostaminen
- 21 §Mukautuminen eurooppayhtiön muutoksiin
- 22 §Sopimusneuvottelut
- 23 §Edustavan elimen toimivalta
- 24 §Edustavan elimen oikeus saada tietoja ja tulla kuulluksi
- 25 §Tiedonsaanti poikkeuksellisten olosuhteiden vaikutuksesta
- 26 §Edustavan elimen jäsenten keskinäinen kokoontuminen ja tietojen antaminen henkilöstön edustajille
- 27 §Oikeus koulutusvapaaseen ja vastuu kustannuksista
- 28 §Henkilöstön osallistumisoikeudet
- 29 §Henkilöstöä edustavien jäsenten paikkojen jakautuminen
- 30 §Henkilöstöä edustavien jäsenten oikeudet ja velvollisuudet
6 lukuErinäisiä säännöksiä
- 31 §Salassapitovelvollisuus
- 32 §Poikkeaminen tiedonantovelvollisuudesta
- 33 §Henkilöstön edustajien suoja
- 34 §Vapautus työstä, korvaukset ja vastuu kustannuksista
- 35 §Kansainvälinen konserniyhteistyö
- 36 §Eurooppayhtiöjärjestelyn väärinkäyttö
- 37 §Valvonta
- 38 §Uhkasakko
- 39 §Rangaistussäännökset
40 §Voimaantulo

Versiot ja toiminnot

Viitekortti

Siirry

Laki henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) 13.8.2004/758

Aiempi ajantasamuoto - alkuperäinen säädös

Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1 luku

Yleiset säännökset

Lain tarkoitus

Tämän lain tarkoituksena on henkilöstöedustuksen järjestäminen eurooppayhtiössä.

Henkilöstöedustus järjestetään ensisijaisesti neuvottelemalla ja sopimalla tämän lain 3 ja 4 luvun mukaisesti tai, ellei sopimukseen päästä, 5 luvun toissijaisten säännösten mukaisesti.

Soveltamisala

Tätä lakia sovelletaan Suomessa rekisteröitävän eurooppayhtiön henkilöstöedustuksen järjestämiseen. Kuitenkin tämän lain erityisen neuvotteluryhmän ja edustavan elimen paikkojen jakautumista Suomessa koskevia säännöksiä sekä erityisen neuvotteluryhmän, edustavan elimen ja eurooppayhtiön hallituksen tai hallintoneuvoston henkilöstöä edustavien jäsenien valintaa Suomessa koskevia säännöksiä sovelletaan siitä riippumatta, missä Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa eurooppayhtiö rekisteröidään.

3 §

Määritelmät

Tässä laissa tarkoitetaan:

1) eurooppayhtiöllä (SE) yhtiötä, joka on perustettu eurooppayhtiön (SE) säännöistä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 2157/2001 mukaisesti;

2) osallistuvilla yhtiöillä yhtiöitä, jotka ovat välittömästi osallisina eurooppayhtiön perustamisessa;

3) yhtiön tytäryhtiöllä yritystä, johon nähden kyseisellä yhtiöllä on eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä annetun neuvoston direktiivin 94/45/EY 3 artiklan 2–7 kohdassa määritelty määräävä vaikutusvalta;

4) asianomaisella tytäryhtiöllä tai toimipaikalla sitä osallist...

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Tilaa Edilex Rekisteröidy ja tilaa

Koekäyttötunnukset Tutustu ilmaiseksi

Kokeile Edilexiä maksutta kahden viikon ajan. Tarjoamme ilmaisen koekäyttömahdollisuuden yrityksille, viranomaisille ja muille organisaatioille.

Tietoa palvelusta Tutustu palveluihin

Tutustu tarkemmin Edilexin palveluiden sisältöihin ja hintoihin.

Edilex EHS

EHS-neuvonta

Ajankohtaista EHS-lainsäädännössä

EHS-säädösseuranta

Muut EHS-aiheiset aineistot

Sisällysluettelo

Versiot ja toiminnot

Siirry

Aiempi ajantasamuoto - alkuperäinen säädös

1 luku

Yleiset säännökset

1 §

Lain tarkoitus

2 §

Soveltamisala

3 §

Määritelmät

Sisällysluettelo

Versiot ja toiminnot

Siirry

Laki henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) 13.8.2004/758

Aiempi ajantasamuoto - alkuperäinen säädös

1 luku

Yleiset säännökset

Lain tarkoitus

Soveltamisala

Määritelmät

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

Tilaaminen

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.