Denna förordning innehåller bestämmelser om de krav som avses i 7 kap. 7 § i lagen om förvaltare av alternativa investeringsfonder (162/2014) och som ställs på det ersättningssystem för ledningen och personalen som nämns i den berörda paragrafen och som följer 6 kap. 6 § 1 mom. i lagen.

Om bestämmelser om ersättningssystem som även iakttas av kreditinstitut, börsbolag, fondbolag eller värdepappersföretag samtidigt kan tillämpas på en förvaltare av alternativa investeringsfonder (nedan AIF-förvaltare), ska denna förordning tillämpas i stället för bestämmelserna när förvaltningen av de alternativa investeringsfonderna (nedan AIF-fond) är en betydande del av AIF-förvaltarens affärsverksamhet och den övriga affärsverksamheten inte är större än denna.

Bestämmelserna i denna förordning ska tillämpas på ett sätt som beaktar AIF-förvaltarens och dess finansiella företagsgrupps storlek, juridiska och administrativa struktur samt verksamhetens art och omfattning liksom varje ersättningstagares uppgifter och ansvar (proportionalitetsprincipen).

I denna förordning avses med