I denna arbetsordning föreskrivs om ledningen av försvarsministeriet och styrningen av förvaltningsområdet, om ministeriets organisation och verksamhetsenheternas uppgifter, om vissa tjänstemäns uppgifter, beredningen och avgörandet av ärenden samt om avgöranderätten i personalärenden.

Ministern leder verksamheten vid ministeriet och inom dess förvaltningsområde.

Till ministeriets högsta ledning hör utöver ministern kanslichefen, statssekreteraren och avdelningscheferna samt till ledningen på mellannivå biträdande avdelningscheferna, direktörerna för de fristående enheterna, direktörerna för avdelningarnas enheter samt generalsekreterarna.

I ministeriet tillämpas resultatorienterad ledning, som stöds av ett sporrande lönesystem samt regelbundna resultat- och utvecklingssamtal. I resultatavtal mellan kanslichefen och verksamhetsenheterna avtalas om verksamhetsenheternas resultatmål och de resurser som förutsätts för att målen ska nås.

Vid styrningen av förvaltningsområdets ämbetsverk iakttas resultatorienterad styrning. Den resultatorienterade styrningen av Försvarsmakten leds av ministern.

Resultatmålen för Försvarsmakten överenskoms i resultatavtal mellan Försvarsmakten och ministeriet. Ministern och kommendören för Förs...