1) arbetstagarens personbeteckning och andra identifieringsuppgifter,

2) datumen för när anställningsförhållandet har inletts och avslutats, uppsägningsåret, arbetsgivarens namn och FO-nummer och den kontaktinformation som är tillgänglig,

3) i fråga om personer som får grunddagpenning, de perioder som inräknas i arbetsvillkoret och löneuppgifterna för motsvarande perioder,

4) den tidsperiod utan ersättning som enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa har påförts personen i fråga då tiden för arbetslöshetsdagpenning börjar och förvägrande av dagpenning på grund av ekonomisk förmån som erhållits av arbetsgivaren samt beloppet av den ekonomiska förmånen,

5) datumet för den första arbetslöshetspenning som betalats ut efter det att ett anställningsförhållande som har varat i tre år har upphört,

6) uppgift om att arbetstagaren efter att anställningsförhållandet upphört på nytt har uppfyllt det arbetsvillkor som avses i 5 kap. 3 § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa i en anställning hos en annan arbetsgivare än den som ursprungligen sade upp arbetstagaren,

7) i fråga om anställningsförhållanden som varat i mindre än tre år datumen då det anställningsförhållande som varat längst och som räknas in i arbetsvillkoret inletts och avslutats,

8) storleken av den inkomstrelaterade dag...