Lähde: Finlex-tietokanta

Lähestymiskielto

Ratkaisunumero:	1077
Diaarinumero:	R 17/1225
Antopäivä:	22.12.2017
Asianumero:	THO:2018:2

RATKAISUN KESKEINEN SISÄLTÖ

B oli riidattomasti lähettänyt A:n työnantajalle kaksi viestiä. Hovioikeuden ratkaisusta ilmenevillä perusteilla, vaikka kysymys oli ollut A:han kohdistuneesta muulla vastaavalla tavalla kuin puhelimitse tai kirjeitse toteutuneesta A:n elinpiirin häirinnästä, lähestymiskiellon määräämisen edellytykset eivät kokonaisarvioinnissa täyttyneet.

PIRKANMAAN KÄRÄJÄOIKEUS TUOMIO 26.5.2017

Kiellon hakija ja henkilö, jota on tarkoitus suojata

A

Henkilö, jota vastaan kieltoa on pyydetty

B

- - -

Pyyntö

Hakija A on esittänyt pyynnön vuoden mittaisen laajennetun lähestymiskiellon määräämiseksi itsensä suojaksi henkeen, terveyteen, vapauteen tai rauhaan kohdistuvan rikoksen tai tällaisen rikoksen uhan tai muun vakavan häirinnän torjumiseksi.

Hakija on pyytänyt, että vastaaja B määrätään perusmuotoisen lähestymiskiellon lisäksi laajennettuun lähestymiskieltoon siten, että vastaajalta kielletään myös oleskelu hakijan työpaikan - - - (- - -) välittömässä läheisyydessä.

Perusteinaan hakija on lausunut - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Samana iltana A:n työnantajan Facebook-sivulle oli lähetetty viesti, jossa Y-niminen henkilö oli kirjoittanut A:ta tarkoittaen, että "Kannattaa antaa potkut tolle, jos vielä voi". Viestissä häntä oli paneteltu, solvattu ja hänestä oli esitetty perättömiä väitteitä ja sanottu, että Y:llä on vireillä oikeusprosessi A:ta vastaan. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Samana maanantaina noin kello 13 A:n työnantajan asiakaspalveluun oli tullut viesti B-nimise...