Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Turun HO 19.4.2018 321

Lähde: Finlex-tietokanta

Työsopimus - Lomauttaminen - Irtisanomisajan palkka

Ratkaisunumero:321
Diaarinumero:S 17/574
Antopäivä:19.4.2018
Asianumero:THO:2018:5

RATKAISUN KESKEINEN SISÄLTÖ

A oli ollut lomautettuna vuodesta 2008 lukien siten, että hänet oli välillä kutsuttu töihin. Viimeisen työssäolojaksonsa jälkeen hän oli ollut lomautettuna 16.6.-21.12.2012, opintovapaalla 22.12.2012-31.5.2014 ja jälleen lomautettuna 1.6.2014 lähtien irtisanoutumiseensa 21.8.2014 asti. Kysymys siitä, oliko A:lla työsopimuslain 5 luvun 7 §:n 3 momentin nojalla oikeus irtisanomisajan palkkaan.


LÄNSI-UUDENMAAN KÄRÄJÄOIKEUS TUOMIO 31.1.2017

Kantaja

A

Vastaaja

B Oy

Asia

Työsuhdetta koskeva riita

Vireille

31.12.2015

ASIAN TAUSTAA / RIIDATONTA

A työskenteli B Oy:n palveluksessa toistaiseksi voimassa olevassa työsopimussuhteessa 9.8.1982 lukien. Yhtiössä on annettu lomautusilmoituksia vuodesta 2008 alkaen ja kantaja oli ollut lomautettuna muun ohessa 2.1.2012 - 30.6.2012 siten, että hän oli lomautuksen aikana viimeisen kerran palkkatyössä 15.6.2012. Tämän jälkeen kantaja oli uudestaan lomautettuna 1.7.2012 lukien. Kantaja suoritti loppuvuoden 2012 aikana opintoihinsa kuulunutta palkatonta työharjoittelua vastaajayhtiössä yhteensä 50 päivänä ajankohtina, jotka ilmenevät tarkemmin yhtiön esittämästä, syksyn 2012 aikajanaa koskevasta laskelmasta (asiakirja, joka nimetty alunperin todisteeksi V1). Kantaja oli opintovapaalla 22.12.2012 - 31.5.2014 ja irtisanoi työsuhteensa 21.8.2014 päättymään välittömästi.

Asiassa on kysymys siitä, onko A:lla oikeus irtisanomisajan palkkaa vastaavaan korvaukseen työsopimuslain (jäljempänä: TSL) 5 luvun 7 §:n 3 mome...

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.