Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Turun HO 02.12.2015 1258

Lähde: Juhani-tietokanta

Työntekijän purkuoikeus - Työnantajan loukkaava tai väkivaltainen käyttäytyminen - Kanne - Kanne hylätty

Diaarinumero:S 15/8
Antopäivä:02.12.2015

Se, että kalatiskiin oli jäänyt 13 päivää vanhoja tuotteita oli sellainen seikka, josta työnantajalla oli oikeus ankarasti huomauttaa työntekijää. Vaikka työnantajan edustajan menettely tilanteessa ei ollut ollut kaikin puolin asianmukaista, asiassa ei ollut näytetty, että tämä olisi huutanut tai käyttäytynyt muutoin uhkaavasti siten, että työntekijällä olisi ollut syytä pelätä oman turvallisuutensa puolesta. Työntekijällä ei ollut työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitettua perustetta purkaa työsopimus.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.