Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Turun HO 09.04.2015 341

Lähde: Juhani-tietokanta

Työnantajan vahingonkorvausvelvollisuus - Korvaus perusteettomasta työsopimuksen päättämisestä - Yhdenvertaisuuslaki - Yhdenvertaisuuslain vastainen syrjintä - Yhdenvertaisuuslaki - Yhdenvertaisuuslain mukainen hyvitys - Työsopimuksen irtisanominen - Irtisanominen individuaaliperusteella - Epäasiallinen käytös

Diaarinumero:S 14/978
Antopäivä:09.04.2015

Asiassa ei ollut tullut ilmi mitään työtehtävien laiminlyöntiä tai epäasiallista menettelyä kantajan taholta. Kantajaa oli syrjitty, kun hänen työsuhteensa oli tosiasiassa päätetty sairausloman perusteella. Tämän vuoksi hänellä oli oikeus yhdenvertaisuuslain mukaiseen hyvitykseen.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.