Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Rovaniemen HO 04.02.2015 59

Lähde: Juhani-tietokanta

Työsopimuksen purkaminen - Luvaton töistä poissaolo - Työnantajan vahingonkorvausvelvollisuus - Korvaus perusteettomasta työsopimuksen päättämisestä - Työnantajan purkuoikeus - Purkautuneena pitäminen

Diaarinumero:S 13/933
Antopäivä:04.02.2015

Kantajan poissaololleen ilmoittamaa syytä ei voitu jälkikäteen arvioituna pitää työsopimuslain 8 luvun 3 §:ssä tarkoitetulla tavalla pätevänä. Työsuhteen sisältöä koskevia erimielisyyksiä ei ollut pidettävä hyväksyttävänä syynä poissaololle. Kantajalla oli ollut kuitenkin perusteltu syy luottaa siihen, että työnantaja ei päätä työsuhdetta varaamatta hänelle tilaisuutta tulla kuulluksi.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.