Lähde: Finlex-tietokanta

Työsopimuksen päättäminen - Varoitus - Korvaus työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä - Kuukausipalkan laskeminen - Työttömyyspäivärahan vaikutus - Pääkäsittelypyynnön hylkääminen

Ratkaisunumero:	777
Diaarinumero:	S 14/483
Antopäivä:	30.10.2014
Asianumero:	I-SHO:2014:7

RATKAISUN KESKEINEN SISÄLTÖ

Osuuskauppa A oli purkanut tavaratalon kassamyyjänä toimineen B:n työsopimuksen perusteena epärehellisyys ja toimintaohjeiden vastainen toiminta, koska tämä oli anastanut yhden vesimelonin ja neljäsosan hunajamelonista, jotka oli kirjattu hävikkiin ja olisi pitänyt työnantajan toimintaohjeiden ja käytännön mukaisesti jättää neuvontaan toimitettavaksi jätepuristimeen. B:lle oli noin 2-3 vuotta aikaisemmin annettu kaksi kirjallista varoitusta, joilla ei katsottu olleen sellaista asiallista ja ajallista yhteyttä työsuhteen päättämiseen, että niillä olisi ratkaiseva merkitys päättämisperustetta arvioitaessa. Hovioikeus katsoi, että B:n rikkomusta ei voida kokonaisuutena arvostellen pitää niin vakavana ja olennaisena velvoitteiden ja luottamussuhteen rikkomisena, että työsopimuksen purkamiseen olisi ollut työsopimuslain edellyttämä erittäin painava syy tai edes asiallinen ja painava peruste työsopimuksen irtisanomiseen. Korvausta alentavana seikkana otettiin huomioon B:n itse antama aihe työsuhteen päättämiseen. Korvaukseksi tuomittiin kuuden kuukauden palkkaa vastaava määrä, jota ei kolmen kuukauden palkan suuruista vähimmäiskorvausta vastaavalta osalta pidetty korvauksena työttömyyden takia menetetyistä palkkaeduista. Kysymys myös pääkäsittelypyynnön hylkäämisestä.

PÄIJÄT-HÄMEEN KÄRÄJÄOIKEUDEN TUOM...