Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Itä-Suomen HO 10.07.2014 494

Lähde: Juhani-tietokanta

Tasa-arvolaki - Hyvitys - Työsopimuksen irtisanominen - Irtisanominen kollektiiviperusteella - Uudelleensijoitus- ja koulutusvelvollisuus - Työnantajan vahingonkorvausvelvollisuus - Korvaus perusteettomasta työsopimuksen päättämisestä

Diaarinumero:S 14/524
Antopäivä:10.07.2014

Koska työnantaja ei ollut täyttänyt uudelleensijoitusvelvollisuuttaan, ei työnantajalla voitu katsoa olleen työsopimuslain mukaista asiallista ja painavaa syytä irtisanoa kantajan työsopimusta. Koska työnantaja ei ollut näyttänyt kantajan irtisanomisen johtuneen muusta seikasta, irtisanomisen oli työsopimuslain 7 luvun 9 §:n mukaisesti katsottava johtuneen perhevapaan käyttämisestä.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.