Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Helsingin HO 28.02.2014 478

Lähde: Juhani-tietokanta

Vahingonkorvaus - Sopimusrikkomuksesta aiheutunut vahinko - Työsopimuksen irtisanominen - Irtisanominen kollektiiviperusteella - Taloudelliset ja tuotannolliset syyt - Työsopimuksen irtisanominen - Irtisanominen kollektiiviperusteella - Uudelleensijoitus- ja koulutusvelvollisuus - Työnantajan vahingonkorvausvelvollisuus - Korvaus perusteettomasta työsopimuksen päättämisestä - Sopimus - Johtajasopimus - Optio-ohjelma

Diaarinumero:S 12/2532
Antopäivä:28.02.2014

Hallituksen hyväksymä kirjaus sitoi yhtiötä, vaikka konsernihallinto olikin viime sijassa optio-oikeuksien saajat määrittävä yhtiön orgaani. Yhtiölle oli syntynyt vahingonkorvausvelvollisuus siitä vahingosta, mikä kantajalle oli syntynyt hänen menetettyään optioita. Tarjotun tehtävän lisäehtona oli, että kantaja luopuu optiovaatimuksistaan. Yhtiöllä ei ollut oikeutta asettaa tällaista lisäehtoa eikä työntarjoamista voitu pitää asianmukaisesti tehtynä. Työsopimuksen irtisanomiselle ei ollut ollut työsopimuslain 7 luvun 1 §:ssä tarkoitettua asiallista ja painavaa syytä.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.