Hakutulokset
- Uutiset
8.4.2020 16.00
Työkyvyn heikentymisen perusteella irtisanotulle työntekijälle korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä ja hyvitystä lainvastaisesta syrjinnästä terveydentilan perusteellaMyös kuulemisvelvollisuus oli laiminlyöty, kun noin 14 vuotta vastaajayhtiössä työskennelleellä työntekijällä ei ollut ollut käytännössä mahdollisuutta valmistautua kuulemiseen tarvittavalla tavalla. Korvaukseksi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä tuomittiin 12 kuukauden palkkaa vastaava korvaus, josta korvaus 1 kk:n osalta kohdistui aineettomaan vahinkoon. Yhtiö oli syrjinyt kantajaa terveydentilan perusteella. Oikeudenmukainen hyvitys lainvastaisesta syrjinnästä oli 7.000 euroa. KO:n tuomio kumottiin. (Vailla lainvoimaa 8.4.2020) - Uutiset
6.4.2020 10.09
Kysymyksiä ja vastauksia koronasta ja työsuojelustaTyösuojeluviranomainen on kerännyt kysymyksiä ja vastauksia koronasta ja työsuojelusta. - Uutiset
3.4.2020 10.00
Työtapaturma tuotantolinjalla ja oma myötävaikutus - käräjäoikeus sovitteli vahingonkorvauksen puoleen, hovioikeus kolmeen neljäsosaanAsiassa oli HO:ssa kysymys siitä, oliko A myötävaikuttanut vahinkoon ja, jos oli, oliko vahingonkorvausta soviteltava ja mihin määrään korvausta oli soviteltava. Kysymys myös oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuudesta. HO harkitsi oikeaksi sovitella A:lle maksettavaksi tuomitun vahingonkorvauksen määrän KO:n sovitteleman määrän asemasta kolmeen neljäsosaan korvauksen täydestä määrästä. Korkeimman oikeuden ratkaisusta KKO 2002:70 ilmenevän oikeusohjeen mukaisesti kuluvastuun jakaantuminen korvauksen sovittelun osalta oli ratkaistava OK 21 luvun 3 §:n 1 momentin ensimmäisen virkkeen säännöksen mukaan. (Vailla lainvoimaa 3.4.2020) - Uutiset
25.3.2020 14.18
STM: Ohjeet työntekijöiden terveyden suojelemiseksi koronavirustilanteessaSTM on antanut työpaikoille ohjeet, miten arvioidaan riskit niiden henkilöiden osalta, jotka ovat alttiita koronaviruksen aiheuttaman covid-19-taudin vakavammille muodoille. - Uutiset
20.3.2020 9.29
Etelä-Suomen AVI: Maksusuunnitelmat auttavat yrityksiä pitämään tilaajavastuuselvitykset kunnossaKoronapandemia on aiheuttanut nopeita muutoksia yritysten taloudellisiin toimintaedellytyksiin. Alihankinta- tai vuokratyötä tarjoavien yritysten huoleksi on noussut muun ohella se, miten työn tilaajat suhtautuvat mahdollisesti syntyviin vero- ja eläkevakuutusmaksuvelkoihin. Tilaajavastuulaki edellyttää työn tilaajia selvittämään alihankkijoidensa ja vuokrattua työvoimaa tarjoavien sopimuskumppaneidensa velvoitteiden hoitaminen, mukaan lukien verojen ja eläkevakuutusmaksujen (Tyel) maksaminen. Maksuvaikeuksissa olevien alihankkijoiden ja vuokratyöyritysten on mahdollista ryhtyä toimenpiteisiin, joiden avulla vero- tai eläkevakuutusmaksuvelka ei tilaajavastuulain näkökulmasta aiheuta haittaa uusien työtilausten saamiselle. - Uutiset
19.3.2020 14.24
Tuomioistuinvirasto: Kaikki tuomioistuimissa käsiteltävät asiat pyritään hoitamaan vaarantamatta kenenkään terveyttäTuomioistuinvirasto suosittelee, että kaikki tuomioistuimissa käsiteltävät asiat pyritään hoitamaan käytettävissä olevilla resursseilla, jos se vain on mahdollista altistamatta tuomioistuinten henkilökuntaa ja tuomioistuimissa asioivia koronavirustartunnalle. Poikkeusoloista huolimatta oikeudenkäynteihin liittyviin määräaikoihin ei ole säädetty muutoksia. Tuomioistuimen kutsujen ja kehotusten sisältö on ennallaan, ellei asiakkaalle ole muuta ilmoitettu. Tuomioistuinvirasto antoi uuden ohjeistuksen tuomioistuimille keskiviikkona (18.3.). - Uutiset
19.3.2020 10.38
Hallinto-oikeus: Työnantajalle oli voitu sakon uhalla asettaa velvollisuus selvittää tapahtumien kulku sekä epäasiallisen kohtelun kokemusten aiheuttajaAVI ei ollut selvittänyt asiaa puutteellisesti tai muuten virheellisesti. AVI:lla oli ollut laissa säädetyt perusteet antaa asiassa velvoittava päätös ja asettaa yhtiölle 5 000 euron uhkasakko. Valituksenalainen päätös täytti sille työsuojelun valvontalaissa ja uhkasakkolaissa säädetyt edellytykset. Valituksenalainen päätös ei ollut muillakaan perusteilla lainvastainen. Perustetta AVI:n päätöksen muuttamiseen ei ollut. (Ei lainvoim. 19.3.2020) - Uutiset
17.3.2020 9.15
Harmaa talous on osa työperäisen hyväksikäytön ja ihmiskaupan liiketoimintamalliaSuomessa on tunnistettu kasvava määrä työperäisiä hyväksikäyttö- ja ihmiskauppatapauksia siivous-, ravintola-, rakennus-, maatalous-, ja tuotantoaloilla. Euroopan kriminaalipolitiikan instituutissa (HEUNI) aiheesta on tehty tutkimusta jo yli 10 vuotta. HEUNIn tutkimusten mukaan työntekijöiden hyväksikäyttö on taloudellisesti tuottoisaa, ja kiinnijäämisen ja rangaistuksen riski on yleensä alhainen. Häikäilemättömät yritykset ja vilpilliset yrittäjät hyödyntävät laillisia rakenteita ja keinoja maksimoidakseen voittonsa sekä piilottaakseen tapahtuneen hyväksikäytön viranomaisilta. Paperilla kaikki näyttää olevan kunnossa, mutta todellisuudessa työvoimaintensiivisillä riskialoilla ulkomaalaiset työntekijät kohtaavat usein alipalkkauksen lisäksi myös muita hyväksikäytön muotoja. Myös harmaa talous linkittyy voimakkaasti ilmiöön. - Uutiset
12.3.2020 9.00
Hulevesilinjan kaivannon reunasta pudonnut kivilohkare mursi työntekijän jalan, joka jouduttiin myöhemmin amputoimaan - toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus hylkäsi syytteet työturvallisuusrikoksesta ja törkeästä vammantuottamuksestaAsiassa oli HO:ssa kysymys siitä, olivatko yhtiön tj, yhtiön pj ja työmaan johtaja huolehtineet asianmukaisesti työn valvonnasta, maa- ja kallioperän geoteknisten ominaisuuksien luotettavasta selvittämisestä laatimalla kaivannon muuta suojaustoimenpidettä koskevaa suunnitelmaa ennen työn alkua sekä muista tarvittavista suojaustoimenpiteistä. Lisäksi HO:ssa oli kysymys siitä, mistä kohdasta kaivantoa työntekijälle vammat aiheuttanut kivi oli irronnut sekä siitä, olivatko yhtön tj, pj ja työmaan johtaja kohdan 1 mukaisella menettelyllään törkeästä huolimattomuudesta aiheuttaneet työntekijälle ruumiinvammoja. Koska syyte työturvallisuusrikoksesta ja siten myös syyte törkeästä vammantuottamuksesta olivat jääneet näyttämättä, syytteet ja vaatimus yhteisösakosta oli hylättävä. Koska syytteet oli hylätty, valittajat oli vapautettava kaikesta KO:n tuomitsemasta korvausvelvollisuudesta. (Vailla lainvoimaa 12.3.2020) - Uutiset
11.3.2020 14.00
Sosiaaliohjaajaa uhkaillut nainen tuomittiin virkamiehen väkivaltaisesta vastustamisesta 5 kk ehdolliseen vankeuteen ja suorittamaan korvausta tilapäisestä psyykkisestä haitasta ja akuutista stressireaktiostaSosiaaliohjaaja oli ollut tekoaikana naisen pojan lastensuojelun sosiaaliohjaaja ja ilmoittanut virkatoimenaan naiselle tämän lapsista tehdystä lastensuojeluilmoituksesta. Sosiaaliohjaajan ilmoituksen seurauksena nainen oli lähettänyt sosiaaliohjaajalle useita viestejä, joissa oli uhannut sosiaaliohjaajaa väkivallalla mm. kehottamalla tätä olemaan varovainen missä liikkuu, uhkaamalla sosiaaliohjaajalle käyvän vielä huonosti ja kertomalla ettei enää pysty kontrolloimaan vihaansa, sekä ettei vastaa enää seurauksista. Nainen oli myös kolmannelle henkilölle lähettämässään viestissä kertonut sosiaaliohjaajan ansaitsevan kuolla ja tekevänsä kaikkensa, että joku tekee jotain hänelle, tai tappavansa jonkun itse. Nainen oli myös lähettänyt sosiaaliohjaajaa koskevia uhkaavia viestejä luomastaan Facebook-profiilista sosiaaliohjaajan puolison äidille. Nainen oli velvoitettu korvaamaan sosiaaliohjaajalle tilapäisestä psyykkisestä haitasta ja akuutista stressireaktiosta 800 euroa. Nainen vaati HO:ssa, että syyte ja korvausvaatimukset hylätään. Jatkokäsittelylupaa ei myönnetty. (Vailla lainvoimaa 11.3.2020) - Uutiset
10.3.2020 12.00
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue: Työntekijä putosi katolta ensimmäisenä työpäivänään – työnantaja tuomittiin käräjäoikeudessa työturvallisuusrikoksesta sakkorangaistukseenPirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut pirkanmaalaisen kattosaneerausyrittäjän 50 päiväsakon rangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 20.1.2020. Tuomio liittyi Tampereella 10.7.2018 sattuneeseen työtapaturmaan, jossa kattoa pinnoittamassa ollut työntekijä vahingoittui pudottuaan omakotitalon vesikatolta. Työntekijä oli pinnoittanut katon kertaalleen ja oli tekemässä toista kerrosta, kun hän astui märän maalin päälle sillä seurauksella, että hän liukui lapetta alas ja putosi vesikatolta maahan noin neljän metrin korkeudesta. - Uutiset
9.3.2020 13.41
Rakennustelineen puutteellinen ankkurointi johti sen romahtamiseen Helsingin kantakaupungissa - toimitusjohtajalle, työnjohtajalle ja yhtiölle sakotHelsingin käräjäoikeus tuomitsi rakennustelineisiin erikoistuneen yrityksen toimitusjohtajan ja työnjohtajan työturvallisuusrikoksesta 50 päiväsakkoon. Lisäksi yritykselle tuomittiin 3.000 euron suuruinen yhteisösakko. (Vailla lainvoimaa 9.3.2020) - Uutiset
6.3.2020 19.01
Kela: Tartuntatautipäivärahaa varten tarvitaan ilmoitus ansionmenetyksestä ja poissaoloajastaTartuntatautipäivärahaa varten Kela tarvitsee työnantajalta ilmoituksen työntekijän ansionmenetyksestä ja poissaoloajasta. Ulkomailla eristyksessä tai karanteenissa oleville tartuntatautipäivärahaa ei makseta. EU-maiden osalta tilannetta kuitenkin selvitetään yhä. Toistaiseksi Kelaan ei ole tullut karanteeneihin liittyviä hakemuksia. - Uutiset
6.3.2020 13.25
Työnantaja ilmoitti työtapaturmasta viranomaisille yli 3 kuukautta tapaturman jälkeen – sakkoja toimitusjohtajalleKO katsoi, että ilmoituksen tekeminen lain edellyttämällä tavalla viipymättä oli laiminlyöty ja siten ilmoitusvelvollisuutta rikottu. Yrityksen toimitusjohtaja tuomittiin 10 ps rangaistukseen työsuojelurikkomuksesta. (Vailla lainvoimaa 6.3.2020) - Uutiset
3.3.2020 14.00
Ajankohtaista EU:sta työsuojelun alalla keväällä 2020STM:n ajankohtaistiedotteeseen (1/2020) on koottu työsuojeluun liittyvät lainsäädäntö- ja muut hankkeet, jotka ovat STM:n työ- ja tasa-arvo-osaston vastuulla, joista annettava lainsäädäntö tulee työsuojeluviranomaisten valvottavaksi tai joilla on muutoin kiinteä yhtymäkohta työsuojeluviranomaisten toimintaan. Tiedotetta päivitetään noin kaksi kertaa vuodessa. - Uutiset
3.3.2020 12.50
Tikkaat kaatuivat ja työntekijä putosi – rakennuttajille ja työnantajalle sakot työturvallisuusrikoksestaHO pysytti KO:n tuomitsemat sakkorangaistukset. KO tuomitsi omakotitaloa rakennuttaneet henkilöt 40 päiväsakon sakkorangaistuksiin ja rakennusfirman toimitusjohtajan 50 päiväsakon sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta. (Vailla lainvoimaa 3.3.2020) - Uutiset
3.3.2020 11.45
Vierashuoneessa OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja: Sairauspoissaoloihin liittyvää juridiikkaaMillä edellytyksillä työntekijälle voi syntyä oikeus sairausajan palkkaan? Entä, milloin työkyvyttömyys oikeuttaa työntekijän olemaan poissa työstä? OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti vastaa muun muassa näihin kysymyksiin Edilexin Vierashuoneessa. - Uutiset
2.3.2020 11.30
Seppo Koskinen: Työilmapiirin selvittäminen ja työsuhdeturvaTyöyhteisöongelmat ovat jokapäiväisiä työpaikoilla. Työpaikoille on myös kehitetty ja syntynyt erilaisia tapoja selvittää työilmapiiriä ennen kuin työnantaja ryhtyy asiassa toimenpiteisiin. Usein työnantajat ymmärtävät, että asian selvittäminen ennen toimenpiteitä on tärkeää ja näin turvataan työntekijän oikeusturvaa. Myös liian pitkälle meneviä johtopäätöksiä tehdyistä selvityksistä on työntekijän työsuhdeturvaa loukaten oikeuskäytännöstä ilmenevin tavoin ilmaantunut. Työnantajat harvoin ajattelevat, mitä juridisia ongelmia ja haasteita erilaisiin selvittämistapoihin sisältyy. Laajastikin käytössä oleva selvitystapa voi olla työoikeudellisesti arvioiden merkityksetön. - Uutiset
28.2.2020 11.50
Maaliskuussa 2020 voimaan tulevia säädöksiä ja säädösmuutoksiaMaaliskuun 2020 säädösmuutoksia ovat muun muassa:
- Uusi rahankeräyslaki voimaan maaliskuun alusta
- Valtioneuvoston asetuksen työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta muutos voimaan 1.3. alkaen
- Uusi valtiovarainministeriön asetus talletussuojarahaston ja talletuspankkien välisten lainasopimusten ehdoista voimaan 1.3. alkaen - Uutiset
28.2.2020 8.30
Apulaisoikeuskansleri on tyytyväinen viimein toteutettuun lainmuutokseen ja rahoitusratkaisuun, joka luo pysyvän järjestelmän tuomioistuinten tarvitsemien lääketieteellisten asiantuntijalausuntojen antamiseenTammikuun alusta 2020 voimaan tulleen lain mukaan Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin vastattavaksi määrätylle tehtävälle on osoitettu erillisrahoitus valtion talousarviossa. Apulaisoikeuskansleri tulee seuraamaan järjestelmän toimivuutta tuomioistuimiin ja viranomaisiin kohdistuvassa laillisuusvalvonnassaan.