Hakutulokset
- Uutiset
29.8.2023 15.30
Työtuomioistuin: Finnair rikkoi työehtosopimuksen osana noudatettavaa hotellisopimusta majoittamalla henkilöstöä karanteenitilana toimineeseen kiinalaiseen hotelliinKoronapandemian aikana lentoyhtiö oli majoittanut matkustamohenkilöstöä paikallisin viranomaismääräyksin osoitettuun hotelliin, joka toimi karanteenitilana. Tuomiossa katsottiin, että työnantaja oli rikkonut työehtosopimuksen osana noudatettavaa hotellisopimusta majoittamalla henkilöstöä hotelliin, joka ei täyttänyt sopimuksen laatu- ja turvallisuusmääräyksiä, ja että karanteenitiloissa tiedossa olleet vakavat turvallisuuspuutteet huomioon ottaen asiassa ei ollut erityistä syytä jättää hyvityssakkoa tuomitsematta. Kysymys myös kanteen tutkimisesta - Uutiset
29.8.2023 12.00
AVI: Puutteita nostoapuvälineessä ja vaarojen arvioinnissa, sakot yhtiölle sekä tehtaanjohtajalle ja työnjohtajalleLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että työnantajan vastuulla on huolehtia, että nostot voidaan suorittaa turvallisesti. Tämä tarkoittaa muun muassa nostojen ohjeistamista ja perehdyttämistä työntekijöille kuin myös nostoapuvälineiden ja nostinten turvallisuudesta huolehtimista. Työnantajan on myös aika ajoin tarkasteltava ovatko ohjeet ja välineet edelleen turvalliset ja ajantasaiset. - Uutiset
25.8.2023 10.44
Työtuomioistuin: työsuojeluviranomainen ei toiminut väärin asettaessaan hyvinvointialueille lupaehtoja työaikasuojelun turvaamiseksiTyötuomioistuin antoi 24.8.2023 kaksi päätöstä liittyen hyvinvointialueiden pelastustoimen ja ensihoidon työaikoja koskeviin poikkeuslupiin. Työsuojeluviranomainen oli lisännyt lupaehtoon määräyksen siitä, että säännöllisen työajan kasvattaminen edellyttää paikallista sopimista. Työneuvosto katsoi, ettei lupaehto ollut asianmukainen ja palautti luvat uudelleen käsiteltäväksi. Työtuomiostuin kuitenkin kumosi työneuvoston päätökset. Se katsoi, että työsuojeluviranomaisella on laaja mahdollisuus asettaa lupaehtoja turvatakseen työntekijöiden työaikasuojelu. - Uutiset
22.8.2023 9.40
STM: Työsuojeluvalvonnalla vahvistetaan kestävää ja reilumpaa työelämääTyöelämän muutokset haastavat työsuojeluvalvonnan. Tapaturmien, ammattitautien ja muiden työstä aiheutuvien terveyshaittojen torjunnan lisäksi työsuojeluvalvonnalla on kasvava rooli reilun työelämän varmistamisessa. - Uutiset
21.8.2023 12.00
Työterveyslaitos julkaisi nuorten työhyvinvointia tukevat suositukset työpaikoille - Uutiset
18.8.2023 13.53
Riskienhallinnan käsikirja valtionhallinnon toimijoilleRiskienhallinnalla tuetaan organisaation tavoitteiden saavuttamista ja toimintaan liittyvien mahdollisuuksien ja uhkien tunnistamista. On tärkeää, että riskienhallinnan osa-alueita sovitetaan organisaation toimintaympäristön ja omien käytäntöjen mukaisiksi, jolloin ne parhaalla mahdollisella tavalla tukevat päätöksentekoa. - Uutiset
17.8.2023 13.00
Maksuton palkkainfo 3.10.2023: Miten palkka Suomessa määräytyyPalkkainfo antaa perustiedot siitä, miten palkka Suomessa määräytyy. Se auttaa ymmärtämään, mitä palkasta voi sopia ja mitä ei. AVI:n järjestämässä infossa kerrotaan myös, mitä työntekijän tai työnhakijan kannattaa ottaa huomioon, kun hän sopii palkasta työnantajan kanssa. Palkkainfo järjestetään tiistaina 3.10.2023 kello 10–11. - Uutiset
8.8.2023 11.55
Vierashuoneessa lakimies Aki Eriksson: Henkilöstövuokrausyrityksen edustajan rikosoikeudellinen vastuu työsyrjintäasiassaHenkilöstövuokraus on vakiinnuttanut asemansa suomalaisessa työelämässä, mutta jaettu työnantajavastuu aiheuttaa edelleen päänvaivaa arjen työnjohtotilanteissa. Työsuojeluviranomainen joutuu valvontatoiminnassaan usein muistuttamaan työturvallisuuslain 1 luvun 3 §:n velvoitteista ja esimerkiksi työaikalain velvoitteiden hoidossa jaettu työnantajavastuu johtaa usein tilanteeseen, jossa kukaan ei tosiasiassa seuraa vuokratyöntekijän työaikaa. Rikosoikeuden näkökulmasta työnteon aikainen työturvallisuus ja työturvallisuusrikosten vastuukysymykset ovat kuitenkin yleensä helposti selvitettävissä yleisten vastuuoppien ja rikoslain 47 luvun 7 ja 8 §:ien kautta. - Uutiset
3.8.2023 9.04
AVI: Thaimaalaiset metsämarjojen poimijat saavat aiempaa paremmin tietoa oikeuksistaanMarjayritysten organisoima metsämarjojen keruu on taas käynnistynyt. Työsuojeluviranomainen tekee valvontaa ja neuvontaa ulkomaalaisten poimijoiden oikeuksien turvaamiseksi. Keruukauden aikana poimijoiden tukikohtiin tehdään työsuojelutarkastuksia. Lisäksi tänä vuonna poimijat saavat aiempaa paremmin tietoa oikeuksistaan. - Uutiset
2.8.2023 8.00
AVI: Työnantajan tulee arvioida lintuinfluenssasta työntekijöille aiheutuvat terveysriskitJos arviointi osoittaa työntekijöiden voivan altistua työssään lintuinfluenssalle, työnantajan on huolehdittava tarvittavista toimenpiteistä altistumisvaaran rajoittamiseksi. Tällaisia toimia ovat mm. työntekijöiden henkilökohtaisesta suojautumisesta huolehtiminen ja leviämistä estävien työmenetelmien käyttö. Lisäksi työnantajan tulee huolehtia biologisia tekijöitä sisältävien jätteiden, esimerkiksi eläinten ruhojen turvallisesta käsittelystä sekä altistuvien työntekijöiden määrän rajaamisesta. - Uutiset
1.8.2023 11.15
Maskin ja visiirin käytöstä työpaikalla toistuvasti kieltäytyneen yhdistyksen työntekijän työsopimus voitiin purkaa koeikanaKantajan oma menettely kokonaisuudessaan osoitti, ettei hän ollut noudattanut työnantajan ohjeita ja määräyksiä ja oli siten ollut sopeutumaton työhön työnantajan väittämin tavoin. Näin olen hänen työsuhteensa purkamisen koeaikana ei voitu katsoa aiheutuneen syrjivästä tai koeajan tarkoitukseen nähden epäasiallisesta syystä. Kantajan oli asiassa todetuin tavoin korvattava yhdistyksen oikeudenkäyntikuluina yht. 12.980,88 euroa. HO ei myöntänyt tuomiosta valittaneelle kantajalle jatkokäsittelylupaa. (Vailla lainvoimaa 1.8.2023) - Uutiset
14.7.2023 9.00
Putoamisonnettomuudesta sahalla yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmeneviä työnantajan velvollisuuksia: työnantajan pitää järjestää turvalliset kulkureitit työpaikoilla, työntekijöille pitää antaa riittävä perehdytys, joka koskee myös häiriötilanteita, ja turvallisten työtapojen noudattamista tulee valvoa. - Uutiset
11.7.2023 15.30
Afgaanitaustaisten marjanpoimijoiden työsopimukset päätettiin muutama tunti työsopimusten sähköisen allekirjoittamisen jälkeen - hovioikeuskin katsoi, ettei rekrytointifirman hr-harjoittelija ollut syyllistynyt työsyrjintäänVastaajalla ei ollut asiassa kerrotusti ollut marjatilallla työnjohto- tai valvontavaltaa. Ilmoitus siitä, ettei työtä ollutkaan tarjolla oli tullut nimenomaan marjatilan edustajalta. Vastaaja ei ollut voinut vaikuttaa siihen, ketkä henkilöt työsopimusten laatimisen jälkeen saivat mennä marjatilalle töihin. Vastaaja oli itse kuitenkin toiminut työhönottomenettelyssä asianomistajia kohtaan hyvin myötämielisesti eikä hänellä voitu osoittaa olleen minkäänlaista syrjimistarkoitusta. Rikosoikeudellista vastuuta ei siten olisi voitu joka tapauksessa kohdentaa RL 47 luvun 7 §:n perusteella vastajaan ja syytteet työsyrjinnästä sekä niihin perustuvat vaatimukset oli näin ollen hylättävä. (Vailla lainvoimaa 11.7.2023) - Uutiset
30.6.2023 10.33
Työkaverin vainoamisesta 60 päiväsakkoa ja 1.000 euron kärsimyskorvausVastaaja ja asianomistaja olivat olleet töissä samassa tehtaassa. Vastaaja oli toistuvasti hakeutunut asianomistajan seuraan kielloista huolimatta, odottanut ja seurannut häntä työpaikan pihalla, tarkkaillut ja tuijottanut asianomistajaa työvuorossa, tullut asianomistajan työpisteelle kieltämisestä huolimatta, yrittänyt ottaa yhteyttä Facebookin kautta ja lähettänyt tai antanut asianomistajalle kaksi kirjettä. Esimiehet olivat joutuneet puuttumaan vastaajan asianomistajaan kohdistuvaan käytökseen. (Vailla lainvoimaa 30.6.2023) - Uutiset
29.6.2023 13.40
Asbesti: neuvosto ja parlamentti sopuun uusista säännöistä työntekijöiden suojelemiseksiNeuvosto on päässyt Euroopan parlamentin kanssa alustavaan yhteisymmärrykseen uudesta laista, jolla vahvistetaan työntekijöiden suojelua asbestin vaaroilta. Uusilla säännöillä alennetaan merkittävästi nykyisiä asbestille asetettuja raja-arvoja ja säädetään tarkemmista, uusimpaan teknologiseen kehitykseen perustuvista keinoista mitata altistumistasoja. - Uutiset
29.6.2023 12.10
Autokorjaamoiden ja -pesuloiden valvonta: lisät maksamatta ja työvuorolistat puuttuivatTyösuojeluviranomainen tarkasti pääkaupunkiseudun autokorjaamoita ja -pesuloita viime keväänä renkaanvaihtosesongin aikaan. Laiminlyöntejä paljastui runsaasti. Lähes kaikissa tarkastetuista työpaikoista oli työehtosopimuksen määräämät lisät maksamatta ja työvuoroluettelo puuttui. - Uutiset
27.6.2023 14.22
Lähetettyjen työntekijöiden määrä selvässä kasvussa – lainsäädännön noudattamisessa paljon puutteitaTyösuojeluviranomainen teki Suomessa vuonna 2022 lähes 300 työntekijöiden lähettämiseen liittyvää tarkastusta. Keskeinen valvottava asia oli se, että ulkomailta Suomeen työntekijöitä lähettävät yritykset ja lähetettyjä työntekijöitä käyttävät tilaajayritykset noudattavat Suomen lainsäädäntöä lähetettyjen työntekijöiden osalta. - Uutiset
27.6.2023 13.40
Nuoren vuokratyöntekijän sormet jäivät puristuksiin purkutyössä – työnjohtajille sakkoja työturvallisuusrikoksestaTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että jos turvallisuutta koskevat suunnitelmat ovat tekemättä, niitä ei voi myöskään panna täytäntöön tai seurata työturvallisuusmääräysten edellyttämällä tavalla. - Uutiset
26.6.2023 11.43
Työrikostuomiot 2022 - Raportti ESAVI:n alueella annetuista työrikostuomioistaRaporttiin on kerätty vuodelta 2022 tiedot sellaisista ESAVIn alueella annetuista työrikostuomioista, joiden käsittelyssä työsuojeluviranomainen on ollut kuultavana. On mahdollista, että työsuojeluviranomaista ei ole kuultu kaikissa tapauksissa, joissa olisi voinut käyttää puhevaltaa. Tällaisista tuomioista ei ole tietoja raportissa. Raportissa on tarkasteltu sekä käräjäoikeuksien että hovioikeuksien tuomioita. Korkeimman oikeuden tuomioita alueen jutuista ei ole tullut vuonna 2022. - Uutiset
22.6.2023 8.00
Työntekijä loukkaantui vakavasti työskennellessään suojaamattomien terien läheisyydessä – henkilövastaajien osalta työturvallisuusrikos vanheni, mutta yhtiölle tuomittiin yhteisösakkoErilaiset suojaamattomat terät voivat aiheuttaa vakavia tapaturmia työntekijöille. Työsuojelun lakimies Reeta Holmi huomauttaa, että työturvallisuusmääräysten mukaan koneeseen liittyvä vaara tulee ensisijaisesti poistaa teknisillä toimilla, kuten vaara-alueelle pääsyn estävillä tai vaarallisten osien liikkeen ennen vaara-aluetta pysäyttävillä laitteilla. Vain jos vaaraa ei voida poistaa teknisillä toimilla, työvälineen käytön turvallisuus tulee varmistaa opastuksella, varoituslaitteilla, turvamerkeillä ja henkilönsuojaimilla. - Uutiset
21.6.2023 14.40
AVI: Yhtiö laiminlöi velvollisuuttaan suojata tehtaan konelinjat tapaturmien estämiseksiYlitarkastaja Sampo Pelkonen muistuttaa, että työnantajalla on velvollisuus tunnistaa sen käytössä olevien koneiden vaarakohdat ja suojata ne niin, että työntekijät eivät pääse koskettamaan koneiden liikkuvia osia koneiden ollessa käynnissä. Jos työnantajalla ei ole omassa organisaatiossaan vaarojen tunnistamiseen tarvittavaa riittävää asiantuntemusta, on työnantajalla laissa säädetty velvollisuus käyttää sen tekemiseen riittävän pätevää ulkopuolista asiantuntijaa. Koneita käyttävät työntekijät ovat yleensä oman alansa ja käyttämiensä koneiden asiantuntijoita, mutta isoillakaan teollisuustyönantajilla he eivät kuitenkaan osaa yleensä tunnistaa heille tutussa työympäristössä olevia vaaratekijöitä. - Uutiset
20.6.2023 11.55
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: Oikeushenkilön rangaistusvastuu ja yhteisösakko: KKO:2023:42Korkeimman oikeuden tuomio antaa kärjistetysti ilmaisten sellaisen oikeusohjeen, että yhteisösakkoa ei voida tuomita, vaikka työpaikalla vallitsisi työnantajan edustajien toimesta laajamittainen henkilökohtaisiin vaikuttimiin perustuva myös työturvallisuusrikoksena tuomittu seksuaalinen hyväksikäyttö. - Uutiset
19.6.2023 9.10
Autokorjaamo laiminlöi autonostinten tarkastukset vuosien ajan – sakot ja menettämisseuraamusAVI:n ylitarkastaja Sampo Pelkonen Itä-Suomen aluehallintovirastosta muistuttaa, että erilaisille auto-, tavara- ja henkilönostimille on teetettävä tarkastus paitsi silloin kun ne otetaan käyttöön myös vuosittain samaan tapaan kuin vuosikatsastus autoillekin. - Uutiset
16.6.2023 11.40
Fyysinen väkivalta toista työntekijää kohtaan: Hovioikeuskin katsoi, ettei työnantajalla ollut asiallista ja painavaa perustetta irtisanoa työsopimusta ilman varoitustaTyönanantajan mukaan kantaja oli rikkonut yleisiä työturvallisuusvelvoitteitaan ja yhtiössä voimassa ollutta työturvallisuusohjetta. Hän oli lyönyt kynsiviilalla työkaveriaan ja aiheuttanut tälle vertavuotavan haavan. Työnanantajan mukaan kantaja ja hänen työkaverinsa olivat olleet vaarassa pudota liikkuvien trukkien väliin ja jäädä puristuksiin. (Vailla lainvoimaa 16.6.2023) - Uutiset
9.6.2023 12.30
Häirintään ja työssä kuormittumiseen liittyviä yhteydenottoja tuli työsuojeluviranomaiselle viime vuonna noin 2 200Häirintään ja työssä kuormittumiseen liittyviä yhteydenottoja tuli työsuojeluviranomaiselle vuonna 2022 yhteensä noin 2 200. Häirintään liittyviä yhteydenottoja oli noin 1 500 ja työssä kuormittumiseen liittyviä 900. Osassa yhteydenotoista oli kyse molemmista. - Uutiset
8.6.2023 9.35
KKO: Kun mm. seksuaalisesta hyväksikäytöstä tuomitun yhtiön toimialajohtajan toiminta ei ollut perustunut tavoitteeseen hyödyttää yhtiötä, vaan henkilökohtaisiin vaikuttimiin, työturvallisuusrikosta ei voitu katsoa tehdyksi yhtiön toiminnassaYhteisösakkovaatimus oli hylättävä. HO:n tuomio kumottiin. - Uutiset
5.6.2023 14.30
Työpaikan kameravalvonta kohdistui työpisteisiin ilman perustetta, toimitusjohtaja jätettiin kuitenkin tuomitsematta rangaistukseenVarsinais-Suomen käräjäoikeus on 2.6.2023 antamassaan tuomiossa katsonut varsinaissuomalaisen metallialan yrityksen toimitusjohtajan syyllistyneen yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain rikkomiseen. Toimitusjohtaja jätettiin kuitenkin tuomitsematta rangaistukseen, koska käräjäoikeus piti rikosta kokonaisuutena arvostellen vähäisenä. Käsiteltävänä oli yhtiön kameravalvonta, jonka työsuojeluviranomainen katsoi kohdistuvan yksittäisiin työpisteisiin ilman perustetta. (Vailla lainvoimaa 5.6.2023) - Uutiset
2.6.2023 9.29
Yritysvastuu: Euroopan parlamentti hyväksyi kantansa uusiin sääntöihin, joiden myötä ihmisoikeus- ja ympäristökysymykset on huomioitava yritystoiminnassa- Huolellisuusvelvoite otettava huomioon yritysten hallinnossa
- Lapsityövoimaan, orjuuteen, työvoiman hyväksikäyttöön, saasteisiin ja luontokatoon puututtava
- Sääntöjen rikkojille sakkoja vähintään 5 % maailmanlaajuisesta liikevaihdosta. - Uutiset
2.6.2023 8.00
Käsinhionta kärkisorvilla toi sakkoja työnjohtajalle ja yhteisösakon työnantajalleLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että käsinhionta sorvilla on kielletty työmenetelmä eikä työtapaa tule käyttää. Työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta annetun asetuksen mukaan koneen vaara-alueelle pääsy on estettävä. Käsinhionta edellyttää pääsyä sorvin vaara-alueelle, joten kun vaara-alueelle pääsy estetään, ei käsinhionta ole mahdollista. Toisaalta työturvallisuuslakin edellyttää, että työhön käytetään tarkoitukseen soveltuvaa työvälinettä, joka voi olla esimerkiksi sorviin liitettävä hiontalaite. Työsuojeluviranomainen on tiedottanut käsinhionnan vaaroista viimeksi vuonna 2022. - Uutiset
1.6.2023 9.00
Kesätyöpaikkojen työsuojeluvalvonta: onko nuori perehdytetty kunnolla?Työsuojeluviranomainen tarkastaa tänäkin kesänä kesätyöpaikkoja eri puolilla Suomea. Tarkastukset tehdään ennalta ilmoittamatta ja niissä valvotaan työnantajan toimintaa. Tietoa kerätään muun muassa asiakirjoista ja haastattelemalla työntekijöitä. - Uutiset
31.5.2023 12.45
VM: Työohje auttaa tunnistamaan ja ennaltaehkäisemään harmaan talouden riskejä julkisissa hankinnoissaHarmaan talouden torjunnan työohje esittelee harmaan talouden ilmiöitä, joihin hankintayksikkö voi toiminnassaan törmätä. Ohjeessa on tietoa tekijöistä, jotka altistavat harmaan talouden eri muodoille ja ehdotuksia riskien pienentämiseksi. Lisäksi siinä on kuvattu, miten toimia tilanteissa, joissa tällaisia riskejä on tunnistettu. Tyypillisiä harmaan talouden ilmiöitä ovat esimerkiksi verojen kiertämien, hankintoihin kohdistuvat tarjouskartellit, pimeä työ ja korruptio eri muodoissaan. - Uutiset
31.5.2023 11.53
Kesäkuussa 2023 voimaan tulevia säädöksiä ja säädösmuutoksiaKesäkuussa 2023 voimaan tulevia säädöksiä ja säädösmuutoksia ovat muun muassa:
- uusi luonnonsuojelulaki
- uudistettu kaivoslaki
- työturvallisuuslain uudistukset
- muutoksia yhdenvertaisuuslakiin
- uusi elinkeinotoimintalaki ja kaupparekisterilaki
- kuluttajansuojaan liittyvät uudistukset
- yhtenäispatenttijärjestelmä ja EU:n yhdistetty patenttituomioistuin aloittavat toimintansa. - Uutiset
31.5.2023 10.45
Hieronta-alan yrittäjälle ehdollista vankeutta törkeästä kiskonnasta sekä useista muista rikoksistaHieronta-alalla toimivan yrityksen toimitusjohtaja tuomittiin yhden vuoden ja neljän kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen useista rikoksista. Toimitusjohtaja tuomittiin muun muassa viidestä törkeästä kiskonnasta, yhdestä kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, kolmesta työsyrjinnästä, luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä sekä kahdesta nuorten työntekijöiden suojelusäännösten rikkomisesta. (Vailla lainvoimaa 31.5.2023) - Uutiset
31.5.2023 8.30
Yhdenvertaisuuslain muutokset voimaan 1.6.2023 – mikä muuttuu työelämän osaltaVuonna 2015 voimaan tulleen yhdenvertaisuuslain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää. Lain 1. kesäkuuta 2023 voimaan tuleva osittaisuudistus selkeyttää työnantajan velvollisuuksia yhdenvertaisuuden edistämisen ja yhdenvertaisuussuunnittelun osalta. - Uutiset
31.5.2023 8.15
Työtapaturmasta ylikulkuritilällä päiväsakkoja ja yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää työnantajan velvollisuutta järjestää teknisin ratkaisuin turvalliset kulkureitit sekä turvallinen kulku työpaikoille. - Uutiset
31.5.2023 7.55
Työturvallisuuslain muutos voimaan 1.6.2023 - työsuojeluviranomaiset valvovat lain noudattamistaLakimuutoksen tarkoitus on vahvistaa työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä sekä vähentää työkyvyttömyyttä ja ennenaikaista työelämästä poistumista. - Uutiset
29.5.2023 12.30
Esitysluonnos teollisuustyöntekijöitä kuljettavia aluksia koskevan kansainvälisen turvallisuussäännöstön voimaansaattamisesta lausunnoilla 14.7.2023 saakkaLiikenne- ja viestintäministeriö pyytää lausuntoja hallituksen esitysluonnoksesta teollisuustyöntekijöitä kuljettavia aluksia koskevan kansainvälisen turvallisuussäännöstön voimaansaattamisesta ja muutetun vakavuusdirektiivin täytäntöönpanosta. Lausuntoaika päättyy 14.7.2023. - Uutiset
26.5.2023 11.30
Hovioikeus: Ilmoitus yhteistoiminta-asiamiehelle oli ainakin osasyy työsuhteen päättämiseen - toimitusjohtajalle sakot työsyrjinnästäAsiassa oli menettelyn rikosoikeudellisen arvioinnin kannalta ollut keskeistä arvioida sitä, oliko A:n työsuhteen päättymiseen vaikuttanut kokonaan tai osaksi hänen ikänsä ja ammatillinen toiminta (ilmoitus yhteistoiminta-asiamiehelle). Syrjintäperusteen ja syrjivän teon on tällöin oltava syy-yhteydessä toisiinsa. Mikäli asiassa tuli näytetyksi, että A:n ikä tai ammatillinen toiminta oli vaikuttanut työsuhteen päättämiseen, niin merkityksetöntä oli arvioida sitä, olivatko vastaajan muut esiin tuomat seikat näiden ohella vaikuttaneet työsuhteen päättämiseen. KO:n tuomiolauselmaa ei muutettu. (Vailla lainvoimaa 26.5.2023) - Uutiset
25.5.2023 9.00
Epäasiallinen kohtelu työpaikalla toi yhdistyksen toiminnanjohtajalle sakkojaTapauksessa oli kyse Helsingissä toimivasta yhdistyksestä, jossa muutaman työntekijän työyhteisössä oli koettu epäasiallista kohtelua ja vuorovaikutukseen liittyviä ongelmia. Työskentely siellä oli koettu kuormittavana. Työntekijä oli kokenut toistuvasti tulleensa työpaikalla epäasiallisesti kohdelluksi toiminnanjohtajan taholta. Kyse oli ollut muun muassa vähättelystä, syyttelystä ja huutamisesta, työnteon epäasiallisesta arvostelusta ja työnteon vaikeuttamisesta. Helsingin käräjäoikeus tuomitsi yhdistyksen toiminnanjohtajan työturvallisuusrikoksesta 25 päiväsakkoon. (Vailla lainvoimaa 25.5.2023) - Uutiset
24.5.2023 15.00
Asbestipurkutyömaan turvallisuuspuutteista sakkoja – sama yhtiö on saanut jo 12 yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että asbestille altistuminen voi aiheuttaa vakavia sairauksia ja jopa ennenaikaisen kuoleman. Asbestille altistuneet työntekijät eivät yleensä saa altistumishetkellä oireita lainkaan, vaan altistumisen seuraukset näkyvät usein vasta pitkällä viiveellä vuosien tai jopa vuosikymmenten päästä. Asbestipurkutyössä tulee aina noudattaa erityistä varovaisuutta ja asbestityön turvallisuudesta annetun valtioneuvoston asetuksen (798/2015) määräyksiä. - Uutiset
24.5.2023 13.00
Golfkenttien työoloissa puutteita – uusien työntekijöiden perehdys osin heikkoaTyösuojeluviranomainen tarkasti viime vuonna Etelä-Suomen aluehallintoviraston alueella golfkenttien työoloja. Puutteita havaittiin erityisesti työn vaarojen selvityksessä ja arvioinnissa sekä työntekijöiden perehdytyksessä ja opastuksessa. - Uutiset
24.5.2023 9.30
AVI: Terveydentila yleisin syrjinnän syy työelämän syrjintätapauksissa - ikään perustuva syrjintä yleisintä työhönottotilanteissaTerveydentila oli yleisin syy työsuojeluviranomaiselle vuonna 2022 tehdyissä syrjintää koskevissa valvontapyynnöissä. Terveydentila on ollut yleisin syrjintäperuste valvotuissa tapauksissa myös aikaisempina vuosina. Myös työhönottoon liittyvää rakenteellista syrjintää esiintyy Suomessa valitettavan paljon. Työsuojeluviranomainen julkaisi raportin yhdenvertaisuuden ja syrjinnän kiellon viime vuoden valvonnasta. - Uutiset
23.5.2023 9.00
Neuvosto hyväksyi lopullisesti konetuotteita koskevan asetuksenEhdotetulla säädöksellä saatetaan vuonna 2006 annettu konedirektiivi ajan tasalle ja muutetaan se asetukseksi. Uudella tekstillä yhdenmukaistetaan koneita koskevat olennaiset terveys- ja turvallisuusvaatimukset EU:ssa, edistetään koneiden vapaata liikkuvuutta ja taataan työntekijöille ja kansalaisille korkeatasoinen turvallisuus. Neuvoston hyväksyttyä Euroopan parlamentin kannan säädös on nyt hyväksytty. Kun Euroopan parlamentin ja neuvoston puheenjohtajat ovat allekirjoittaneet asetuksen, se julkaistaan EU:n virallisessa lehdessä ja tulee voimaan 20 päivää julkaisemisen jälkeen. Jäsenmailla ja talouden toimijoilla on 42 kuukautta aikaa ennen uuden asetuksen sääntöjen soveltamista. - Uutiset
22.5.2023 10.00
AVI: Väkivallan uhkaa tulee ehkäistä työpaikallaVäkivallan uhan riskiä lisäävät yksintyöskentely, työskentely ilta- tai yöaikaan, työskentely tiloissa, joihin on avoin pääsy ja työpaikan sijainti tai työnteon suorittaminen riskialueilla, muun muassa alueilla, joilla väkivalta- ja rikostilastot ovat korkeat. Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen työsuojelutarkastajat tekevät tehostetusti väkivallan uhkaan keskittyviä tarkastuksia Etelä-Suomen alueella 22.5.– 9.6.2023 välisenä ajankohtana. - Uutiset
19.5.2023 10.00
Työnhakija jätettiin valitsematta vammaisuuden perusteella – työnantajan edustajille sakkorangaistus työsyrjinnästäItä-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi kaupungin vammaispalveluiden kaksi työnantajan edustajaa työsyrjintärikoksesta sekä virkavelvollisuuden rikkomisesta 30 päiväsakkoon. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 16.5.2023. (Vailla lainvoimaa 19.5.2023) - Uutiset
12.5.2023 12.20
AVI: Rakennusalan työturvallisuus kärsii, koska vastuita on siirretty konsulteilleTyösuojeluviranomaiset pyrkivät vähentämään rakennusalan työtapaturmia rakennuttajien ja rakennustyömaihin kohdistuvalla valvontatyöllä. ”Eräs perusongelma on siinä, että rakennuttajat ovat usein kertaluontoisia tahoja, ja heidän työturvallisuusvelvoitteitaan hoitavat ulkopuoliset konsultit erikseen sovitun valvojan tehtävän ohessa. Päävastuu toki käytännön työturvallisuuden toteutumisesta työmaalla on päätoteuttajalla. Kuitenkin tärkeät turvallisuussuunnitelmat saatetaan jättää tekemättä, eikä rakennuttajan turvallisuuskoordinaattori niiden perään kysele. Tämä tilanne tulee usein esiin vakavaa tapaturmaa tutkittaessa”, sanoo tarkastaja Juha Sinerjoki. - Uutiset
11.5.2023 10.43
Eurooppatiedotus: Valmisteilla oleva yritysvastuulaki herättää kysymyksiäEU:ssa valmisteilla oleva uusi yritysvastuulaki mullistaa toteutuessaan tavan, jolla Euroopassa toimivat yritykset ostavat tuotteita ja palveluita kehittyvistä maista. Yritysvastuulain toivotaan parantavan paikallisten työntekijöiden oikeuksia ja vähentävän ympäristörikoksia. Monien Euroopassa toimivien yritysten elämä tulee lähivuosina muuttumaan merkittävästi. - Uutiset
11.5.2023 10.00
Työturvallisuuslaki uudistuu 1.6.2023 – mitä se tarkoittaa työpaikoille?Työnantajan työturvallisuusvelvoitteita täsmennetään, kun voimaan tulee työturvallisuuslain muutos 1.6.2023. Tavoitteena on selkeyttää työnantajan velvoitteita ja edistää erityisesti 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista. Laissa on kuvattu tarkemmin esimerkiksi yksilölliset työsuojelutoimenpiteet sekä ikääntyminen huomioitava tekijänä vaarojen arvioinnissa. - Uutiset
10.5.2023 8.00
Ravintoloitsija tuomittiin sakkorangaistukseen kahdesta luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstäHelsingin käräjäoikeus on 8.5.2023 antamassaan ratkaisussa tuominnut ravintola-alan yrittäjän kahdesta luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttörikoksesta yhteiseen 40 päiväsakon sakkorangaistukseen. (Vailla lainvoimaa 10.5.2023) - Uutiset
10.5.2023 7.00
Työmaan valaistuksen riittämättömyys ja puute putoamissuojauksessa – pääurakoitsijan vastaavalle työnjohtajalle ja aliurakoitsijayhtiön työnjohtajalle sakkojaLänsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi päätoteuttajayhtiön vastaavan työnjohtajan 25 päiväsakkoon ja elementtiasennusta suorittaneen yhtiön työnjohtajan 40 päiväsakkoon. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 2.5.2023. (Vailla lainvoimaa 10.5.2023) - Uutiset
9.5.2023 13.23
Apulaisoikeuskanslerin käsitys oikeuskanslerinvirastosta siirretyn kasvomaskin käyttämisvaatimusta terveydenhuollossa koskevan kantelun käsittelystä - Uutiset
8.5.2023 15.30
Puutteet pohjasaumauskoneen suojaamisessa toivat sakkoja yhtiön toimitusjohtajalle ja yksikön päällikölle sekä yhteisösakon yhtiölleLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue muistuttaa, että ensisijainen toimi koneiden ja laitteiden suojaamisessa on rakenteellinen suojaus, jolla estetään pääsy koneen tai laitteen vaara-alueelle. Vain niissä tilanteissa, joissa varaa ei voida poistaa teknisin toimin, on turvallisuus varmistettava muilla toimin, kuten opastuksella. Koneiden aiheuttamiin työtapaturma aiheuttaa ajoittain se, että työntekijä syystä tai toisesta tekee väärän ratkaisun häiriötilanteessa. Kyse on hyvin inhimillisestä toimesta. Juuri tämänkaltaisten työtapaturmien estämiseksi koneet ja laitteet on suojattava siten, että työntekijöillä ei ole mahdollisuutta laittaa esim. kättään koneen tai laitteen vaara-alueelle. - Uutiset
8.5.2023 10.10
Traficom: Helsingissä valvottiin takseja viranomaisyhteistyönä – eniten puutteita ajopäiväkirjoissaHelsingin poliisilaitoksen, Traficomin, Verohallinnon ja Etelä-Suomen aluehallintoviraston (ESAVI) yhteisessä taksiliikenteen valvontaiskussa havaittiin eniten puutteita ajopäiväkirjoissa. Verohallinto nostaa edelleen valvontatapahtumissa tehtyjen havaintojen perusteella sekä taksialan yrityksiä että kuljettajia tarkempaan selvittelyyn. - Uutiset
4.5.2023 9.00
Kolmanneksessa asbestipurkutöistä huomautettavaaAluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet valvovat työpaikoilla suoritettavia asbestipurkutöitä ja asbestipurkutyölupia. ”Kolmanneksessa asbestityömaiden tarkastuksista olemme havainneet puutteita asbestipölyn hallinnan suojauksissa, asbestityön ennakkoilmoituksissa ja asbestityön turvallisuussuunnitelmissa”, kertoo ylitarkastaja Mikko Koivisto. - Uutiset
3.5.2023 8.30
Ravintola-alan yrittäjille ehdollista vankeutta ihmiskaupasta ja törkeästä kiskonnastaHelsingin käräjäoikeus tuomitsi nepalilaisen ravintolan omistavan yrittäjäpariskunnan ihmiskaupasta ja törkeästä kiskonnasta. Molemmat tuomittiin yhden vuoden ja kahdeksan kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen sekä yhdyskuntapalveluun. (Vailla lainvoimaa 3.5.2023) - Uutiset
24.4.2023 8.00
Astinlauta katkesi ja työntekijä putosi aukosta – omakotitalon rakentajalle sakkoja työturvallisuusrikoksestaTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että laissa säädetyt työturvallisuusvaatimukset koskevat myös omaa omakotitaloaan tai vapaa-ajan asuntoaan rakennuttavaa yksityishenkilöitä aina, jos he toimivat yhdenkin työmaalla työskentelevän työntekijän työnantajana. (Lainvoimainen) - Uutiset
21.4.2023 13.30
Marjanviljelijälle sakkoja – laiminlöi työaikakirjanpitoa ja työnteko-oikeuden varmistamistaMarjanviljelyä harjoittaneen osakeyhtiön hallituksen ainoa varsinainen jäsen tuomittiin työnantajan edustajana työaikasuojelurikoksesta ja luvattoman ulkomaalaisen työvoiman käytöstä yhteiseen sakkorangaistukseen. Teot koskivat kesän 2021 marjanpoimintaa. (Vailla lainvoimaa 21.4.2024) - Uutiset
21.4.2023 8.00
Työpaikan kemialliset, biologiset ja fysikaaliset altisteet : Kyselyn yhteenvetoTyöpaikan työturvallisuustoimijoilta kysyttiin työpaikan kemiallisista, biologisista ja fysikaalisista altisteista ja kerättiin näkemyksiä toimenpiteistä, joilla riittävä työturvallisuuden taso varmistetaan. Vastauksia kyselyyn saatiin 1 084. - Uutiset
20.4.2023 13.15
Puutteita vaarojen arvioinnissa: sakkoja toimitusjohtajalle sekä yhtiölleTyösuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että vaarojen arviointi on keskeinen osa työpaikan työturvallisuustoimintaa ja työnantajan lakisääteinen velvoite. Työnantajan on huolehdittava vaarojen selvittämisestä ja arvioinnista työpaikalla myös työvälinekohtaisesti. Vaarojen selvittämisen ja arvioinnin tulee olla riittävän järjestelmällistä ja kattaa myös toimenpiteet havaittujen vaara- tai haittatekijöiden poistamiseksi. - Uutiset
20.4.2023 11.15
Whistleblowing: Lakisääteinen ilmoituskanava puuttuu vielä viidesosalta yrityksiä – kanavien määrä kuitenkin noussut kahdessa vuodessa merkittävästiLakisääteinen ilmoituskanava puuttuu vielä noin viidesosalta 50 henkeä tai sen yli työllistävistä yrityksistä, selviää Keskuskauppakamarin tekemästä kyselystä. Edistystä on kuitenkin tapahtunut; kaksi vuotta sitten ilmoituskanava oli käytössä vasta noin puolella yrityksistä. EU-direktiiviin perustuva laki ilmoittajan suojelusta velvoittaa yrityksiä tarjoamaan ilmoituskanavan, jota kautta työntekijät voivat kertoa havaitsemistaan epäkohdista. - Uutiset
14.4.2023 14.30
Työtapaturmasta epäkeskopuristimella päiväsakkoja ja yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää turvallisen tekniikan periaatetta. Teknisin ratkaisuin tulee huolehtia, ettei työntekijän ulottumisalueella ole vaarallisia kohteita. Lisäksi tulee valvoa ja varmistaa, että työntekijät noudattavat oikeita ja turvallisia työtapoja, ja että työvälineet toimivat virheettömästi. - Uutiset
13.4.2023 9.05
Kaupan liitto: Yrityslähestymiskiellolle ei nähdä perustuslaillisia esteitäVäkivalta- ja uhkatilanteet ovat kaupassa jokapäiväinen riesa ja todellinen uhka työturvallisuudelle ja työhyvinvoinnille. Kaupan liiton tilaaman oikeudellisen asiantuntijaselvityksen mukaan Ruotsissa voimassa olevan lain kaltainen yrityslähestymiskielto voisi soveltua myös Suomeen, eikä sille nähdä perustuslaillisia esteitä. Tavoitteen edistämiseksi Kaupan liitto tilasi Helsingin yliopiston rikosoikeuden professoreilta Sakari Melanderilta ja Kimmo Nuotiolta oikeudellisen asiantuntijaselvityksen Liikelähestymiskielto. Selvityksessä arvioidaan, olisiko Suomeen mahdollista säätää Ruotsin lainsäädäntöä vastaavasti sellaisesta turvaavasta toimenpiteestä, jolla pyritään estämään toistuvaa kauppaliikkeisiin ja niiden henkilökuntaan kohdistuvaa vakavaa häiriökäyttäytymistä. - Uutiset
4.4.2023 8.00
Puutteita laastikoneen suojauksessa sekä vaarojen arvioinnissa – sakkoja opettajalle ja oppilaitokselleTyösuojeluviranomaisen muistuttaa, että oppilaitoksissa sekä muutoinkin nuorten työntekijöiden kanssa on panostettava erityisesti perehdyttämiseen, jotta voidaan varmistua, että he osaavat toimia turvallisesti ja ilmoittaa työturvallisuuspuutteista. - Uutiset
28.3.2023 10.15
Tutkimus: Työntekijän oma vastuu työkyvyn ja terveyden ylläpitämisestä lisääntyy etätyössä – tarvitaan yhteisiä pelisääntöjä ja esihenkilön tukeaTuoreen tutkimuksen perusteella merkittävin korona-ajan etätyössä havaittu terveysuhka oli lyhyet yöunet. Myös stressisyöminen lisääntyi. Työkyvyn kannalta merkittävää oli työpäivän aikaisen palautumisen ja yhteisöllisyyden puute. Työpaikkojen vastuulla on nyt kehittää uusia tapoja tukea terveyskäyttäytymistä sekä havainnoida ja ylläpitää työkykyä myös etätyössä. - Uutiset
23.3.2023 12.20
Kuormausnosturin määräaikaistarkastusten laiminlyönnistä sakkoja toimitusjohtajalleTyösuojelun lakimies Maija Nikkanen toteaa, että työvälineiden määräaikaistarkastukset on tehtävä lähtökohtaisesti vuosittain. Valtioneuvoston asetuksen liitteessä mainittua työvälinettä ei saa käyttää työssä, jos tarkastusta ei ole asianmukaisesti suoritettu. - Uutiset
22.3.2023 13.27
AVI: Laskutuspalvelun käyttäminen – olivatko työntekijät työsuhteessa vastaajayhtiöönLänsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi asbestipurkutyötä suorittavan yhtiön toimitusjohtajalle 40 päiväsakkoa. Yhtiölle esitetty yhteisösakkovaatimus hylättiin. Käräjäoikeus arvioi asbestipurkutyössä esiin tulleiden laiminlyöntien lisäksi sitä, tulkittiinko laskutuspalvelua käyttäneet asbestinpurkajat kevytyrittäjiksi vai työstä vastanneen yhtiön tai työn laskuttaneen yrityksen työntekijöiksi. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 17.3.2023. - Uutiset
21.3.2023 12.25
Viikonlopputarkastuksilla rakennustyömailla valvotaan ulkomaisen työvoiman käyttöä ja työturvallisuuttaEtelä-Suomen rakennustyömaille tehdään tänä vuonna työsuojelutarkastuksia useina viikonloppuina. Tarkastuksilla valvotaan erityisesti ulkomaisen työvoiman käyttöä ja työturvallisuutta. Samalla kerätään jatkovalvontaa varten tietoa siitä, miten työnantaja noudattaa työsuhteen vähimmäisehtoja esimerkiksi palkan ja työaikojen suhteen. Tällä pyritään torjumaan ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöä rakennusalalla. - Uutiset
16.3.2023 10.30
Työssä epoksille herkistynyt joutuu vaihtamaan alaa – ennaltaehkäisevää työsuojeluvalvontaa rakennusalalleTyösuojeluviranomaiset alkavat kohdentaa valvontaa rakennustyöyrityksiin liittyen epoksiyhdisteiden käyttöön. ”Valvomme, opastamme ja ohjeistamme työpaikkoja, jotta haitallisesta altistumisesta johtuvat ammattitaudit ja työperäiset sairaudet vähenisivät. Pyrimme varmistamaan, että kemiallisiin tekijöihin liittyvät tarvittavat suojelutoimenpiteet on tehty lain vaatimusten mukaisesti”, sanoo tarkastaja Hanna Vainio-Hietanen Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta. - Uutiset
15.3.2023 8.30
Työpaikoilla käytettävien dieselmoottoreiden pakokaasuille raja-arvoTyösuojeluviranomaiset kohdentavat kemiallisten tekijöiden valvontaa tänä vuonna myös työpaikoilla käytettävien dieselmoottoreiden pakokaasuihin. Taustalla on syöpävaaran torjuntaa koskeva valtioneuvoston asetus, joka määrää dieselpakokaasun hiukkasille sitovan raja-arvon (0,05 mg/m3). Raja-arvo on tullut voimaan helmikuussa 2023. - Uutiset
14.3.2023 12.26
Kuntaliiton lakimies Kirsi Lamberg: Mistä jatkossa kunta-ammattilaisia – Uhkaako maalittaminen kiinnostusta hakeutua julkisiin tehtäviin?Kirsi Lambergin mielestä suurin riski on, että kokemus maalittamisesta ja toimintaa usein seuraava julkisuus vähentävät halukkuutta hakeutua julkisiin tehtäviin, esimerkiksi kunnan, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden viranhaltijoiksi ja luottamushenkilöiksi. Lisäksi pitkään jatkunut tilanne voi sotkea, tai pahimmillaan jopa halvaannuttaa koko organisaation toiminnan. - Uutiset
14.3.2023 9.00
EU:n laajuisen työsuojeluvalvonnan päätelmä: Luvanvaraisten kemikaalien turvallisessa käytössä puutteitaEuroopan kemikaaliviraston johdolla on toteutettu EU-alueen laajuinen valvontahanke, jossa valvottiin luvanvaraiseksi säädettyjen kemikaalien käyttöä työpaikoilla. Hankkeen tulosten perusteella neljässä tapauksessa kymmenestä havaittiin puutteita kemikaalien turvalliseen käyttöön liittyvien määräysten noudattamisessa. - Uutiset
13.3.2023 14.10
Työsuojeluviranomainen määräsi työntekijöitä lähettävälle yritykselle 6 000 euron laiminlyöntimaksun – hallinto-oikeuden mukaan edellytykset laiminlyöntimaksun määräämiselle täyttyivätLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue oli määrännyt 20.12.2021 tekemällään päätöksellään 6 000 euron laiminlyöntimaksun virolaiselle työntekijöitä Suomeen lähettävälle yritykselle. Yritys valitti Turun hallinto-oikeuteen viranomaisen päätöksestä ja vaati laiminlyöntimaksun kohtuullistamista 2 000 euroon. Hallinto-oikeus hylkäsi valituksen ja katsoi, että aluehallintovirasto oli voinut harkintavaltansa puitteissa määrätä yritykselle 6 000 euron laiminlyöntimaksun. (Ei lainvoim. 13.3.2023) - Uutiset
13.3.2023 12.25
Työnantajan on ilmoitettava syöpävaarallisille aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvat työntekijät ASA-rekisteriinTyöpaikat ilmoittavat puutteellisesti syövän vaaraa aiheuttavista aineista ja menetelmistä. - Uutiset
13.3.2023 10.10
Ajankohtaista EU:sta työsuojelun alalla keväällä 2023STM:n ajankohtaistiedotteeseen (1/2023) on koottu työsuojeluun liittyvät lainsäädäntö- ja muut hankkeet, jotka ovat STM:n työ- ja tasa-arvo-osaston vastuulla, joista annettava lainsäädäntö tulee työsuojeluviranomaisten valvottavaksi tai joilla on muutoin kiinteä yhtymäkohta työsuojeluviranomaisten toimintaan. Tiedotetta päivitetään noin kaksi kertaa vuodessa. - Uutiset
10.3.2023 14.57
Työmenetelmän riskien arviointi oli virheellinen – esimiehille sakkoja työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksestaTyöntekijä oli laskemassa kattonosturilla puristustyökaluilla lastattua häkkiä lipeäaltaaseen. Pesuhäkin ollessa altaan yläpuolella, häkki oli jäänyt osittain altaan reunan päälle, jolloin työntekijä oli ohjannut häkkiä kädellään. Häkki oli tällöin irronnut ja pudonnut altaaseen, jolloin työntekijän käsi oli jäänyt puristuksiin häkin ja altaan reunan väliin. (Vailla lainvoimaa 10.3.2023) - Uutiset
10.3.2023 8.50
Valtioneuvosto hyväksyi periaatepäätöksellä työperäisen hyväksikäytön ehkäisemisen ja torjumisen strategianStrategia vahvistaa pitkän aikavälin tavoitteet, joiden avulla Suomi voi vastata ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön ilmiöihin yhä tehokkaammin. Tavoitteet tukevat myös viranomaisten välistä yhteistyötä ja maahan tulevien osallisuutta yhteiskuntaan. - Uutiset
8.3.2023 13.34
Pylväsnitojasta puuttui suojaus – sakkoja yhtiölle ja työnantajan edustajilleTyösuojelun lakimies Tiia Harainen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta muistuttaa, että lainsäädäntö edellyttää työnantajalta tarkkailua työpaikalla sekä työn vaarojen selvittämistä ja arviointia. - Uutiset
6.3.2023 8.45
Työnantaja ei maksanut työntekijälle sairausajan palkkaa ja toimitti lomautusilmoituksen sairauslomalla – tuomio työsyrjinnästäKymenlaakson käräjäoikeus tuomitsi mm. kirpputoritoimintaa harjoittaneen yrittäjän työsyrjinnästä terveydentilan perusteella 40 päiväsakon sakkorangaistukseen, sekä maksamaan työntekijälle korvausta työsyrjinnän aiheuttamasta kärsimyksestä. (Vailla lainvoimaa 6.2.2023) - Uutiset
6.3.2023 8.22
Kivi lensi kaivurin hyttiin ja osui työntekijän päähän – aliurakoitsija oli vastuussa yhteisen rakennustyömaan turvallisuudestaHO tuomitsi sakkoja louhinta-alan yritykselle ja sen toimitusjohtajalle. Työsuojeluviranomainen muistuttaa, että yhteisellä työpaikalla jokainen työnantaja ja itsenäinen työnsuorittaja on omalta osaltaan vastuussa työpaikan turvallisuudesta. "Vaikka pääasiallista määräysvaltaa käyttävällä työnantajalla on velvoitteensa, eivät ne lähtökohtaisesti poista tai vähennä muiden yhteisen työpaikan toimijoiden lakisääteisiä velvoitteita", toteaa työsuojelun lakimies Matti Suontausta Lounais-Suomen AVI:sta. - Uutiset
3.3.2023 12.15
Työntekijä kuoli kuivajään valmistuksessa – ehdollista vankeutta ja sakkojaTapauksessa 18-vuotias työntekijä työskenteli joulukuussa 2018 yksin yrityksen kuivajään valmistukseen käytetyllä toimipisteellä Oulussa. Työntekijä löydettiin illalla työpaikaltaan menehtyneenä hiilidioksidin aiheuttamaan hapenpuutteeseen. Yrityksen toimintaan kuuluvassa kuivajään valmistamisessa vapautuu hiilidioksidia, mikä aiheuttaa suurina pitoisuuksina vakavaa vaaraa ja jopa hengenvaaraa syrjäyttäessään hapen. (Vailla lainvoimaa 3.3.2023) - Uutiset
3.3.2023 10.10
Betonilohkare putosi kaivantoon ja työntekijä kuoli – syytteet hylättiinPäijät-Hämeen käräjäoikeus hylkäsi työmaalla vastaavana työnjohtajana ollut henkilöä vastaan nostetut työturvallisuusrikosta ja kuolemantuottamusta koskevat syytteet. Myös hänen esimiestään vastaan nostettu syyte kuolemantuottamuksesta hylättiin. Esimiehen kohdalla työturvallisuusrikos oli vanhentunut. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 24.2.2023. - Uutiset
2.3.2023 13.52
Työsuojeluviranomaisen valtuuksia ja velvollisuuksia laajennetaan alipalkkauksen ja sisä-ilmaongelmien osalta 1.6.2023Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettuun lakiin tehdään muutoksia alipakkauksen ja sisäilmaongelmien valvonnan kehittämiseksi. Työsuojeluviranomaisen valtuuksia alipalkkauksen valvonnassa laajennetaan ja työsuojeluviranomainen on jatkossa velvoitettu tekemään ilmoituksen rakennusten sisäilma-asioista. - Uutiset
2.3.2023 8.30
Työsuojeluviranomainen valvoo nuorten työpaikkojaTyösuojeluviranomainen kohdistaa tänä vuonna tarkastuksia työpaikkoihin, jotka työllistävät erityisesti alle 30-vuotiaita työntekijöitä. Tarkastuksilla valvotaan, että työpaikoilla noudatetaan työsuhteen vähimmäisehtoja ja huolehditaan työturvallisuudesta. - Uutiset
1.3.2023 12.15
Tehtaalla kaksi työtapaturmaa – sakkoja puuteollisuusyritykselle ja vuokrayritykselleLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää turvallisen tekniikan periaatetta. Teknisin ratkaisuin tulee huolehtia, ettei työntekijän ulottumisalueella ole vaarallisia kohteita. Työnantajalla on lisäksi velvollisuus valvoa, että oikeita ja turvallisia työtapoja noudatetaan, antaa riittävä opetus ja ohjaus työntekijöille sekä noudattaa nuoria työntekijöitä koskevia säännöksiä. - Uutiset
1.3.2023 11.30
Kaksi katontekijää putosi, toinen kuoli – sakkoja vastuuhenkilöille ja yhtiölle- Usein ne niin sanotut viimeiset pikkuhommat ovat niitä kaikkein vaarallisimpia, kun halutaan nopeasti valmista ja tingitään turvallisuudesta, työsuojelun lakimies Matti Nissinen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta huomauttaa. - Uutiset
28.2.2023 16.30
Hovioikeus tuomitsi lomakylän omistajan nuoriin alaisiinsa kohdistuneista seksuaalirikoksista 5 kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen ja korvauksiinVastaajan (s. 1958) katsottiin syyllistyneen kahteen seksuaaliseeen ahdisteluun, kahteen seksuaaliseeen hyväksikäyttöön, työturvallisuusrikokseen ja työsyrjintään. (Vailla lainvoimaa 28.2.2023) - Uutiset
20.2.2023 9.00
Työsuojeluviranomaisen toimivalta paranee merkittävien alipalkkaustilanteiden valvonnassa 1.6.2023Eduskunta on hyväksynyt työsuojeluviranomaisen toimivaltaa säätelevän lain muutoksen 6.2.2023. Muutoksen tarkoituksena on parantaa työsuojeluviranomaisen mahdollisuutta puuttua alipalkkaustilanteisiin. Muutos laajentaa myös viranomaisen ilmoitusvelvollisuutta työelämään liittyvien petos- ja kiskontarikosten kohdalla. - Uutiset
20.2.2023 8.00
Henkilönsuojainten EY-tyyppitarkastustodistukset vanhenevat 21.4.2023Tukes, STM ja aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet muistuttavat henkilönsuojainten maahantuojia ja myyjiä EY-tyyppitarkastustodistusten vanhenemisesta. Kaikki henkilönsuojaindirektiivin mukaiset EY-tyyppitarkastustodistukset vanhenevat viimeistään 21. huhtikuuta 2023. - Uutiset
17.2.2023 11.00
Työnantajan työturvallisuusvelvoitteita tarkennetaan 1.6.2023 - tavoitteena edistää 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamistaTyöturvallisuuslain muutoksilla tarkennetaan työnantajan työturvallisuusvelvoitteita. Lain tavoitteena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista. Lakimuutoksilla pyritään ehkäisemään työkyvyttömyyttä ja parantamaan työntekijöiden mahdollisuuksia työskennellä pidempään työkykyisenä. Laki tulee voimaan 1. kesäkuuta 2023. - Uutiset
15.2.2023 12.20
TTL: Pelisäännöt tukevat turvallisuutta työpaikan ulkopuolisessa työssä Säännöllinen yhteydenpito ja työn tekemisen tavoista sopiminen ovat toimivia keinoja tukea varsinaisen työpaikan ulkopuolella työskenteleviä. Vuosittaisen Työsuojelupaneelin tulosten mukaan niistä työpaikoista, joissa tehtiin työpaikan ulkopuolista työtä, yli puolessa oli sovittu yhteiset, selkeät ja avoimet pelisäännöt työn tekemisen tavoista. Kyselyyn vastasi tällä kertaa 545 työsuojeluvaltuutettua ja -päällikköä. - Uutiset
14.2.2023 10.00
Telineasentajan loukkaantumiseen johtaneesta työtapaturmasta sakkoja kolmelle yritykselle sekä yritysten edustajilleOulun käräjäoikeus antoi 31.1.2023 tuomion teollisuusyrityksen tehdasalueella sattuneesta laitteiston vahinkokäynnistymisestä aiheutuneesta työtapaturmasta. Oikeus tuomitsi kolmelle yritykselle sakkoa 20 000 – 25 000 euroa sekä viidelle työnantajan edustajalle työturvallisuusrikoksesta ja kahdesta vammantuottamuksesta 50–70 päiväsakkoa. Yhden aliurakoitsijan edustajan syyte hylättiin. (Vailla lainvoimaa 13.2.2023) - Uutiset
14.2.2023 9.00
Viallinen työväline aiheutti työtapaturman – hallituksen puheenjohtajalle sakkoja työturvallisuusrikoksesta ja yhtiölle yhteisösakkoTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajalla on velvollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Lisäksi työnantajan on työvälineasetuksen mukaan järjestelmällisesti selvitettävä ja arvioitava työvälineen turvallisuus. Myös muut tunnistetut vaara- ja haittatekijät tulee poistaa tai, jos tämä ei ole mahdollista, korvata vähemmän vaarallisilla tai vähemmän haitallisilla. Lisäksi työsuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajalla on jatkuva velvollisuus oma-aloitteisesti ja aktiivisesti tarkkailla työoloja ja ryhtyä epäkohtia havaitessaan asian vaatimiin toimenpiteisiin. - Uutiset
14.2.2023 7.00
Komissio parantaa työntekijöiden suojelua lyijyä ja di-isosyanaatteja koskevilla uusilla altistuksen raja-arvoillaKomissio toteutti maanantaina 13.2. toimia, joilla parannetaan entisestään työntekijöiden suojelua terveysriskeiltä, jotka liittyvät altistumiseen vaarallisille kemikaaleille: lyijylle ja di-isosyanaateille. - Uutiset
9.2.2023 10.57
Työpaikkojen opit koronapandemiasta kerättiin talteen tulevan varalleTyöterveyslaitos selvitti työpaikkojen toimintatapoja ja kokemuksia vuosilta 2020–2021. Koronapandemiasta saatuja oppeja voi hyödyntää tulevien pandemioiden hallintakeinoja pohdittaessa. - Uutiset
3.2.2023 16.00
Asianajaja Ville Vainio: Mikä tietosuojassa puhututtaa juuri nyt? Tietoturvaloukkaukset ja etätyön valvonta herättävät keskusteluaEditan tammikuun Lakipiiri-webinaarissa perehdyttiin tietosuojan ajankohtaisimpiin aiheisiin. Erityisesti tietosuojan vaaranpaikat: riskit, tietoturvaloukkaukset ja etätyöskentelyn valvonnan ratkaisut herättivät paljon keskustelua. Kysymyksiin vastasi käytännönläheisin esimerkein Editan kouluttaja ja asianajaja Ville Vainio. - Uutiset
2.2.2023 12.18
Tukes: Maakaasun käytönvalvojien ilmoitusten jättäminen muuttuuMaakaasun käytönvalvojista ilmoittaminen siirtyy 2.2.2023 Aluehallinnon asiointipalveluun. Samassa sähköisessä asiointikanavassa jätetään lupahakemukset ja niihin liittyvät ilmoitukset Turvallisuus- ja kemikaalivirastoon. - Uutiset
2.2.2023 7.30
Ilman putoamissuojausta työskennellyt työntekijä putosi ja loukkasi itsensä – päätoteuttajan vastaavalle työjohtajalle ja aliurakoitsijan työnjohtajalle tuomiot työturvallisuusrikoksestaPuutteet turvavaljaiden käytössä ovat yleisiä rakennustyömailla. Työsuojelun lakimies Reeta Holmi huomauttaa, että työntekijän pitkäkään työkokemus ei vapauta työantajaa työturvallisuusmääräysten noudattamisesta. Työmaalla tulee olla suunniteltu, miten valjaita kussakin työvaiheessa käytetään. - Uutiset
31.1.2023 8.00
Henkilöstön vähimmäislepoaikojen laiminlyönti toi aluksen päällikölle 20 päiväsakkoaTyösuojelun lakimies Natalie Eklund Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta muistuttaa, että vaikka työntekijä haluaa paahtaa yötä päivää, on työnantajan vastuulla huolehtia riittävästä levosta. Merityöaikalain mukaan työnantaja tai tämän edustaja on tällaisissa tapauksissa tuomittava merityöaikarikkomuksesta sakkoon - Uutiset
25.1.2023 15.00
Työntekijä putosi katolta – toimitusjohtajalle ja yhtiölle sakkoja- Työturvallisuuteen tulee suhtautua vakavasti ja se tulee ottaa huomioon niin kattotyössä kuin kaikessa muussakin yhtiön toiminnassa. Viime kädessä yhtiön työturvallisuudesta vastaa ylin johto, muistuttaa työsuojelun lakimies Anna-Maija Heino Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
25.1.2023 8.00
Useilla työmailla puutteita putoamissuojauksessa – sakot toimitusjohtajalle ja yhtiölleTyösuojelun lakimies Jasmine Peltorinne Etelä-Suomen aluehallintovirastosta muistuttaa, että ylimmän johdon vastuulla on muun muassa huolehtia riittävistä resursseista ja selkeästä tehtävänjaosta. Lisäksi johdon vastuulla on luoda toimiva työsuojeluorganisaatio ja edellytykset sen tehokkaalle toiminnalle. Työntekijöiden tai työnjohtajien mahdolliset laiminlyönnit ohjeiden noudattamisessa tai toiminnan valvomisessa eivät poista ylimmän johdon vastuuta.