Hakutulokset
- Uutiset
27.2.2024 15.00
Tasa-arvovaltuutettu: Eheytyshoidot ovat syrjiviä ja ne tulisi kieltää laillaSuomessa ei ole säädetty erityistä eheytystoiminnan kieltävää tai vaihtoehtohoitoja koskevaa lainsäädäntöä. Tasa-arvovaltuutettu katsoo, että oikeustilan selventämiseksi eheytystoiminnan kiellosta tulisi säätää lailla. Tasa-arvovaltuutettu oli tiistaina 27.2. eduskunnan lakivaliokunnan kuultavana eheyttämishoitojen kieltämistä koskevasta kansalaisaloitteesta (KAA 6/2023 vp). - Uutiset
27.2.2024 11.50
Työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: Toisin sopiminen laista työehtosopimuksellaPaikallisen sopimisen uudistusta valmistelleen kolmikantaisen työryhmän työ on loppusuoralla, ja uudistuksen suuntaviivat selvillä. Lausuntokierros työryhmän mietinnöstä alkaa helmikuun aikana. Hallituksen tavoitteena on tehdä paikallisesta sopimisesta mahdollista yhdenvertaisesti kaikissa yrityksissä riippumatta siitä, kuuluuko yritys työnantajaliittoon tai millainen työntekijöiden edustus yrityksessä on. Yksi uudistus on se, että yrityskohtaisella työehtosopimuksella voisi sopia laista poiketen. Työlainsäädännön useista säännöksistä on mahdollista nykyisin poiketa valtakunnallisten työnantaja- ja työntekijäyhdistysten välisellä työehtosopimuksella. Jatkossa vastaava sopimismahdollisuus liittyisi myös yrityskohtaisiin työehtosopimuksiin. Lisäksi työntekijäpuolta edustavana sopijapuolena voisi jatkossa olla myös valtakunnallisen työntekijäyhdistyksen jäsenyhdistys. Kun nyt esitetään lailla muutoksia lakeihin, jotka järjestöt ovat sopineet toisinsopimisen osalta tietynsisältöisiksi ja kyse on hyvin vaikeista substanssikysymyksistä siltä osin, mitkä asiat voidaan antaa millekin tes-tasolle toisin sovittavaksi, muutos pitäisi valmistella todellisessa yhteistyössä. - Uutiset
27.2.2024 10.00
Raportti: Työvoiman vapaan liikkuvuuden parantaminen vaatii pohjoismaisen verosopimuksen yksinkertaistamistaRajaesteneuvoston työlistan kärkipäässä on tänä vuonna uuden ja selkeämmän pohjoismaisen verosopimuksen kehittäminen. Neuvosto vahvisti vuoden 2024 teema-alueet aloitustapaamisessaan Kööpenhaminassa 22.–23. helmikuuta. Pohjoismaiden tavoitteena on tehdä Pohjolasta maailman kestävin ja integroitunein alue vuoteen 2030 mennessä. Luonnollinen osa tätä kunnianhimoista visiota ovat integroidut pohjoismaiset työmarkkinat, jotka koskevat sekä yrityksiä että kansalaisia. Tässä pohjoismaisella verosopimuksella ja sen hallinnoinnilla on ratkaiseva asema. - Uutiset
26.2.2024 12.30
Lääkinnällisten laitteiden turvallinen käyttö - Opas laiteosaamisen varmistamiseenSTM on julkaissut oppaan, jossa perehdytään lääkinnällisten laitteiden turvalliseen käyttöön ja lääkinnällisiä laitteita koskevaan lainsäädäntöön. - Uutiset
23.2.2024 16.09
Kuntien sisäinen valvonta: Yle selvitti, olisiko Haapajärven rehtorin rikossyytteestä pitänyt kertoa – yksi lause kaupungin pelisäännöissä hämmentääHaapajärven kaupungin entinen johto piti tiedon virkamiehen rikosepäilystä itsellään. Tapaus nosti esiin kysymyksen kuntien sisäisestä valvonnasta. - Uutiset
23.2.2024 15.00
EUT:n ennakkoratkaisu toisessa jäsenvaltiossa täyttyneiden lastenhoitokausien huomioon ottamisesta kokonaistyökyvyttömyyseläkkettä laskettaessaEU:n kansalaisten oikeus vapaaseen liikkuvuuteen voi johtaa siihen, että toisessa jäsenvaltiossa täyttyneet lastenhoitokaudet on otettava huomioon laskettaessa kokonaistyökyvyttömyyseläkettä. - Uutiset
23.2.2024 11.50
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen: Hallituksen käsitys työrauhalainsäädännön historiasta ja työrauhauudistusten kompromissiehdotuksiaTarkastelun kohteena ovat vain työrauhauudistukset ja työmarkkinamalli (tämä siksi, että se toteutettaisiin muuttamalla lakia työriitojen sovittelusta). Hallitus on väärässä, kun sen edustajat kertovat viimeisimpien uudistusten työrauhasääntelyyn tapahtuneen 1940 -luvulla. Osin työrauhasääntely on vielä vanhempaa ja osin sitä on uusittu ihan vastikään. Hallitus sanoo, että kaikki työrauhauudistukset toteutetaan. Yleensä, jos konfliktin olemassaolon tunnustaa ja tunnistaa, tehdään kompromisseja. Tässä kiistassa on mahdollista tehdä työrauhakysymystenkin osalta kompromisseja ilman, että hallituksen pitäisi luopua edes keskeisimmistä uudistuksistaan. Oppositiokin voi käyttää vahvinta keinoaan eli USAn mallin mukaista yhteen kytkemistä toteamalla esimerkiksi, että, jos kompromisseja ei tehdä, oppositio vaatii rajakysymyksessä kansainvälisten sopimusten noudattamista eikä suostu perustuslaista tehtäviin poikkeuksiin. - Uutiset
23.2.2024 10.00
TE-palvelut 2024 -uudistus: Suomeen tulossa 45 työllisyysaluettaValtioneuvosto päätti torstaina (22.2.) neljästä työllisyysalueesta. Kaikki tulevat työllisyysalueet ovat nyt selvillä. - Uutiset
23.2.2024 7.00
Hallituksen esitys työrauhalainsäädännön muutoksista viimeisteltävänä - lakimuutokset tulisivat voimaan 1.7.2024Hallitus on antamassa esityksen työrauhalainsäädännön muutoksista 29.2.2024. Uudistuksella tehostettaisiin seuraamusjärjestelmää lainvastaisten työtaisteluiden osalta, rajoitettaisiin suhteettomia myötätuntotaisteluja sekä rajattaisiin poliittisten lakkojen kestoa. Hallitus rajaisi poliittisten työnseisausten enimmäiskeston 24 tuntiin ja muiden työtaistelutoimien enimmäiskeston kahteen viikkoon. Hallitus aikoo esittää myös korotusta hyvityssakkojen tasoon. Sakon ylärajaksi säädettäisiin 150 000 euroa ja alarajaksi 10 000 euroa. Hyvityssakko voitaisiin kuitenkin erityisestä syystä tuomita vähimmäismäärää pienempänä tai jättää tuomitsematta kokonaan. Nykyisin hyvityssakon enimmäismäärä on 37 400 euroa. Työntekijälle voitaisiin määrätä 200 euron suuruinen hyvityssakko, jos hän tietoisesti jatkaa sellaista työtaistelua, jonka tuomioistuin on katsonut lainvastaiseksi. - Uutiset
22.2.2024 15.30
Työnantaja jätti maksamatta ainoalle ulkomaalaiselle työntekijälleen palkkaa ja päätti työsuhteen koeajalla – tuomio työsyrjinnästäTyösuojelun lakimies Maija Nikkanen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta toteaa, että rangaistavalta työsyrjinnältä ei edellytetä nimenomaista syrjintätarkoitusta. Kyse on siitä, onko työnantajan tiedossa oleva syrjintäperuste tosiasiallisesti vaikuttanut menettelyyn, jolla työntekijä on asetettu epäedulliseen asemaan. Näin on katsottu olevan siitä huolimatta, että menettelyyn ovat mahdollisesti vaikuttaneet muutkin seikat, kuten työnantajan taloudelliset syyt. - Uutiset
22.2.2024 12.30
Tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaisuja 2023- Kysymys myötävaikutusvähennyksen suuruudesta
- Kysymys siitä, oliko vahinkotapahtuma sattunut työtapaturma- ja ammattitautilain 24 §:n mukaisessa virkistystoimintaan kuuluvassa toiminnassa
- Kysymys siitä, oliko tapaturma sattunut työtapaturma- ja ammattitautilain 25 §:n mukaisissa olosuhteissa etätyössä
- Kysymys siitä, oliko jäykkäkouristusrokotus tapaturman vuoksi tarpeellista sairaanhoitoa - Uutiset
22.2.2024 11.50
Vierashuoneessa työmarkkinajohtaja Sirpa Leppäluoto: Paikallinen sopiminen, Q&AMitä on paikallinen sopiminen, mikä on muuttumassa, miksi muutoksia vastustetaan ja onko muutoksissa mitään hyvää? - Uutiset
22.2.2024 10.45
Potilasvakuutuskeskus: Terveydenhuollon töissä tulee olla potilasvakuutus myös sosiaalialallaSosiaalialalla työskentelevät terveydenhuollon ammattilaiset tarvitsevat potilasvakuutuksen, mikäli heidän työhönsä kuuluu terveyden- tai sairaanhoidollisia toimenpiteitä. Vakuutusturva on tärkeä sekä ammattilaisten että potilaiden kannalta. - Uutiset
22.2.2024 10.14
Hämeenlinnan hallinto-oikeus: Woltin ruokalähettien työ ei ole työsuhteessa tehtävää työtä - työsuojeluviranomainen hakee valituslupaa KHO:ltaHämeenlinnan hallinto-oikeus päätti, että Woltin ruokalähettien työ ei ole työsuhteessa tehtävää työtä. Hallinto-oikeus antoi päätöksensä 21.2.2024. Työsuojeluviranomainen aikoo hakea päätökseen valituslupaa korkeimmalta hallinto-oikeudelta, jotta asiasta saataisiin ennakkoratkaisu. - Uutiset
22.2.2024 9.40
THL ja Valvira alkoholin kotiinkuljetuksesta: Lainsäädäntö ja valvonta on suunniteltava vastuullisestiAlkoholijuomien verkkokauppa ja kotiinkuljetus luovat uudenlaisia haasteita alkoholin vähittäismyynnin valvonnalle ja vastuullisuusperiaatteiden noudattamiselle, arvioivat THL ja Valvira. Ikärajojen ja päihtyneille myynnin tehokas viranomais- ja omavalvonta ovat THL:n ja Valviran mukaan vastuullisen alkoholin kotiinkuljetuksen keskiössä. - Uutiset
21.2.2024 14.15
Hyvinvointialueiden omavalvonta toimii vaihtelevastiHyvinvointialueiden omavalvonnan laadussa ja kattavuudessa on vaihtelua. Myös omavalvonnan organisoituminen ja resurssit vaihtelevat suuresti. Hyvinvointialueet eivät omavalvonnallaan täysin pysty turvaamaan palvelujen yhdenvertaista saatavuutta ja riittävyyttä. Lain mukaan hyvinvointialueet vastaavat kaikkien ostopalveluna hankkimiensa ja itse tuottamiensa palvelujen valvonnasta. - Uutiset
21.2.2024 11.55
Hovioikeus: Lentoyhtiö rikkoi TSL 2 luvun 2 §:ssä säädettyä tasapuolisen kohtelun vaatimusta irtisanoessaan wifi-yhteyttä lentojen aikana toistuvasti luvatta käyttäneen lentoemännän työsuhteen varoitusta antamattaArvioituaan kokonaisuutena irtisanomista varoitusta antamatta puoltavia ja sitä vastaan puhuvia seikkoja sekä otettuaan huomioon lisäksi sen, että Finnairin oli katsottava toimineen työntekijöiden tasapuolisen kohtelun vaatimuksen vastaisesti, HO katsoi, että Finnairin olisi tullut varoituksella antaa kantajalle mahdollisuus korjata menettelynsä ja mahdollisuus osoittaa, että edellytykset sopimussuhteen jatkamiselle olivat olemassa. Kantajan työsuhde oli siten päätetty perusteettomasti. Aihetta KO:n tuomion lopputuloksen muuttamiseen ei näin ollen ollut. (Vailla lainvoimaa 21.2.2023) - Uutiset
21.2.2024 10.00
Työryhmä ehdottaa lasten erikoissairaanhoidon lainsäädäntöön ja ohjaukseen kohdistuvia toimiaSosiaali- ja terveysministeriön kansliapäällikkö Veli-Mikko Niemen asettama, virkahenkilöistä koostuva työryhmä ehdottaa lasten erikoissairaanhoidon lainsäädäntöön ja ohjaukseen kohdistuvia toimia. Tavoitteena on, että yliopistosairaaloiden yhteistyön avulla voitaisiin paremmin turvata vaativan lasten erikoissairaanhoidon yhdenvertaisuus ja laatu. - Uutiset
20.2.2024 13.00
Oikeusasiamies: Päätöksenteko ja kohtelu sijaishuollossa, rajoituspäätösten tiedoksiannon viivytyksettömyys sekä vastatoimien kieltoOA pitää tärkeänä, että haavoittuvassa asemassa olevat kotinsa ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret voivat käyttää heille kuuluvia oikeuksiaan täysimääräisesti ilman pelkoa vastatoimista. OA pitää erittäin moitittavana sitä, jos laitos lapsen tai nuoren kantelun tekemisen takia ryhtyy vastatoimiin lasta tai nuorta kohtaan tai edes antaa sellaisen kuvan, että vastatoimet ovat mahdollisia. - Uutiset
20.2.2024 11.50
Alkoholi ja työsuhteen päättäminen - hovioikeus alensi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavaksi tuomittua korvaustaKantaja oli puhaltanut töihin tullessaan sunnuntaina 16.6.2019 noin klo 9:n aikaan aamulla poliisin tarkkuusalkometriin lukema 0,38 mg/l (noin 0,8 ‰). Vastaaja oli päättänyt kantajan työsuhteen purkamalla sen 18.6.2019. Työsuhteen päättämisen perusteeksi vastaaja oli ilmoittanut törkeän työturvallisuusohjeiden laiminlyönnin ja sen, että vastaaja oli menettänyt luottamuksensa kantajaan. HO katsoi, ettei yhtiöllä ollut ollut erittäin painavaa syytä työntekijän työsopimuksen purkamiseen eikä asiallista ja painavaa perustetta hänen työsopimuksensa irtisanomiseen varoitusta antamatta. HO alensi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavaksi tuomitun korvauksen 44 894,20 eurosta (12 kk palkka) 35 552,32 euroksi (9 kk palkka). (Vailla lainvoimaa 20.2.2024)