Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2006/42/EY koneista ja direktiivin 95/16/EY muuttamisesta aiheutti muutostarpeen voimassaolevaan kauppa- ja teollisuusministeriön päätökseen hissien turvallisuudesta (564/1997).

Työ- ja elinkeinoministeriön asetuksella kauppa- ja teollisuusministeriön päätökseen lisättiin kolme uutta soveltamisalan rajausta (kohdat 1, 5 ja 11). Lisäksi päätöksen liitteen I kohtaa 1.2 tarkennettiin vastaamaan hissin määritelmää sekä täsmennettiin korin suunnitteluperusteita siten, että koriin tulee voida tehdä muutoksia, joiden avulla vammaisten henkilöiden on helpompi käyttää sitä.

 

2 §
Soveltamisalan rajauksia

Tätä päätöstä ei sovelleta:

1) nostolaitteisiin, joiden nopeus on enintään 0,15 metriä sekunnissa;
2) rakennushisseihin;
3) köysiratoihin, mukaan lukien raiteilla kulkevat köysiradat;
4) sotilas- tai poliisikäyttöön suunniteltuihin ja rakennettuihin hisseihin;
5) nostolaitteisiin, joista voi tehdä työtehtäviä;
6) kaivoskuiluissa käytettäviin nostolaitteisiin;
7) nostolaitteisiin, jotka on tarkoitettu esiintyjien nostamiseen esitysten aikana;
8) kulkuneuvoihin asennettuihin nostolaitteisiin;
9) koneen osana oleviin nostolaitteisiin, jotka on tarkoitettu yksinomaan työskentelypaikalle kulkemiseen;
10) hammasratajuniin;
11) liukuportaisiin ja -käytäviin.

Tämä asetus tulee voimaan 29 päivänä joulukuuta 2009. 

Liite I

1.2	Kuorman kantava yksikkö
	Jokaisessa hississä kuorman kantavan yksikön tulee olla kori. Kori on suunniteltava ja rakennettava siten, että siinä on riittävästi tilaa ja sen koko ja lujuus vastaavat hissin rakentajan sille vahvistamaa suurinta henkilömäärää ja nimelliskuormaa.
	Jos hissi on suunniteltu henkilökuljetukseen ja jos sen kori on mitoiltaan riittävän suuri, kori on suunniteltava ja rakennettava siten, että sen rakenteelliset ominaisuudet eivät haittaa tai estä vammaisten pääsyä hissiin tai hissin käyttöä. Tässä tapauksessa kori on suunniteltava ja rakennettava myös siten, että vammaisten hissin käyttöä helpottavien asianmukaisten muutosten tekeminen on mahdollista.

 

 

Johan Pråhl
Lakimies
Asianajotoimisto Hammarström Puhakka Partners Oy

Edelliselle sivulle