Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Yrityssalaisuuksien suojaaminen ja oma henkilöstö

Nyblin, Klaus

Defensor Legis 2008/4 s. 535
15.9.2008
Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Yrityssalaisuuksien suojaamisessa asettaa elinkeinonharjoittajalle suurimman haasteen oma henkilöstö. Syynä tähän on se, että elinkeinonharjoittaja säännönmukaisesti joutuu luovuttamaan salassa pidettävää tietoaan työntekijöidensä haltuun ja saataville, jotta nämä voivat suorittaa työtehtäviään. Suuri osa työnantajan yrityssalaisuuksikseen katsomista tiedoista lisäksi syntyy suoraan omien työntekijöiden työsuoritusten pohjalta. Yritystoiminnan tuloksellisuus usein myös edellyttää työyhteisön sisällä tiedon aktiivista jakamista eikä niinkään tietoon pääsemisen rajoittamista.
Kirjoituksessa käsitellään työnantajan yrityssalaisuuksien suojaa paitsi eräiden käytännön tyyppi¬tapausten näkökulmasta myös erikseen suhteessa siihen, millä tavoin työnantajat käytännössä voivat selvittää, ovatko työntekijät menetelleet yrityssalaisuuksien suhteen moitittavalla tavalla. Keskityn erityisesti sellaisiin kysymyksenasetteluihin, jotka yrityssalaisuuden suojaa käytännössä toteutettaessa ovat osoittautuneet haasteellisiksi. Työnantajan, joka tehokkaasti pyrkii suojaamaan yrityssalaisuuksiaan, on aiheellista tiedostaa, millaiset toimintatavat väärinkäytösten selvittämiseksi ovat sallittuja. Kovin suoraviivaiset toimintatavat voivat nimittäin johtaa työntekijöiden oikeuksien loukkaamiseen – ja myös siihen, että työnantajan edustajien oma toiminta tulee arvioitavaksi rikossäännösten pohjalta.

Aihealueet

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.