Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Työnhakijan tiedonantovelvollisuus

Ollila, Aki

Defensor Legis 2017/1 s. 16

Referee-artikkeli
Alkuperäinen julkaisupäivä: 1.3.2017

Tiivistelmä

Työntekijän lojaalisuusvelvollisuudesta on säädetty työsopimuslain (2001/55, TSL) 3:1:n toisessa virkkeessä. On katsottu, että lojaalisuusvelvollisuus alkaa välittömästi työsopimuksen solmimisen jälkeen ja jatkuu keskeytyksettä työsopimuksen päättymiseen saakka. Velvollisuus ei näin ollen ulotu työsopimusneuvotteluihin. Toisaalta on esitetty, että työntekijän lojaalisuusvelvollisuus – ainakin periaatteessa – kattaisi myös työsopimusneuvottelut.

Varsin usein katsotaan, että oikeustoimilain (1929/228, OikTL) kunnianvastaisia ja arvottomia oikeustoimia koskeva 33 § ilmentää oikeudellisissa suhteissa perusedellytyksenä pidettävää lojaliteettiperiaatetta. Toisin kuin työntekijän lojaalisuusvelvollisuudesta, työnhakijan tiedonantovelvollisuudesta ei ole nimenomaisesti säädetty laissa. Voidaan siis kysyä, mihin työnhakijan tiedonantovelvollisuus perustuu, lojaliteettiperiaatteeseen vai lainsäännökseen kuten OikTL 33 §:ään. Vai voidaanko se kenties johtaa työntekijän lojaalisuusvelvollisuudesta eli TSL 3:1:stä. Vastaavasti voidaan kysyä, mitä työnhakijan tiedonantovelvollisuus käytännössä tarkoittaa eli mikä sen konkreettinen sisältö on. (Edilex-toimitus)

Aihealueet

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.