Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Kilpaileva toiminta johtavassa tai siihen rinnastettavassa asemassa olevien henkilöiden työsopimuksen päättämisperusteena

Laine, Johanna

Defensor Legis 4/2014 s. 595–609
6.10.2014
Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Erilaisilla työntekijäasemilla on merkitystä työsopimuksen

päättämiskynnyksen täyttymiseen. Kirjoituksessa tarkastellaan tätä kynnystä työnantajan organisaatiossa johtavassa tai muussa keskeisessä asemassa toimivien työntekijöiden kohdalla, kun he ovat ryhtyneet tai heidän väitetään ryhtyneen kilpailevaan toimintaan tai sellaisen valmisteluun. Tältä osin oikeuskäytäntöä käsitellään kolmessa ryhmässä, jotka ovat ”oikeus irtisanoa”, ”oikeus purkaa” ja ”ei oikeutta päättää”.

Linkit

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.