Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Vertaisarvioitu

Työntekijän oikeus työnantajan moitittavan käyttäytymisen johdosta purkaa työsopimus sekä erota työstään työttömyysturvaa menettämättä

Koskinen, Seppo

Defensor Legis 4/2014 s. 483–501
6.10.2014
Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Kirjoituksessa selvitetään työntekijän työstä eroamisen eräitä oikeuskysymyksiä silloin, kun työntekijä ei enää usko työnantajan/työpaikan keinoihin auttaa häntä. Kyse on kahdesta työntekijän omaehtoisesta reagoinnista syntyneeseen tilanteeseen: työntekijän oikeudesta purkaa työsopimuksensa ja saada työnantajalta tästä korvausta sekä oikeudesta erota työstään ja saada työttömyysturvaa. Ensin asiaa selvitetään työsopimuslain nojalla arvioimalla oikeuskäytännön nojalla työntekijän purkuoikeutta. Toiseksi erityisenä asiakysymyksenä selvitetään työttömyysturvalain nojalla työntekijän oikeutta työttömyysturvaan

työntekijän toimesta tapahtuvan työstä eroamisen yhteydessä. Molemmissa tilanteissa työntekijän oikeustoimen syynä on työnantajan moitittava käyttäytyminen.

Linkit

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.