Työturvallisuusrikos
- Säädökset > Lainsäädäntö39/1889Rikoslaki
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötVanhapiha, Petra: Seksuaalinen häirintä työturvallisuusrikoksena – Erityisesti oikeushenkilön rangaistusvastuun näkökulmasta1.8.2023
- Lakikirjasto > Defensor Legis* Paasonen, Jyri – Lindfors, Henriikka: Työturvallisuuslainsäädännön rikkomusten rangaistuskäytännöstäDefensor Legis 2/2021 s. 390 – 410, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitAla-Mikkula, Enni: Työnantajan työntekijäänsä kohdistaman käytöksen epäasiallisuuden arvioinnista työturvallisuusrikosasiassa (HO)27.6.2018Sekä käräjä- että hovioikeus katsoivat kommandiittiyhtiön vastuunalaisen yhtiömiehen ja toimitusjohtajan S:n syyllistyneen työnantajan edustajana työturvallisuusrikokseen työturvallisuusmääräyksiä, muun muassa työturvallisuuslain häirintää koskevaa 28 §:ää, rikkomalla. Ratkaisu on mielenkiintoinen jo siksi, että henkisen terveyden vaarantumiseen liittyviä työturvallisuusrikosasioita käsitellään tuomioistuimissa selvästi vähemmän kuin vastaavia fyysisen terveyden vaaroja ja haittoja koskevia...
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötKoistinen, Hanna: Yhteisösakon mittaaminen erityisesti työturvallisuusrikoksissa21.6.2018
- Lakikirjasto > Artikkelitvon Konow, Jan: Työturvallisuusrikoksen vanhentumisesta erityisesti epäasiallisen kohtelun osalta – Tarkastelussa Helsingin hovioikeuden ratkaisu R 15/1788, 15.08.2016, 16/13172320.6.2018, Edilex-sarja 2018/21Helsingin hovioikeus on 15.8.2016 antanut ratkaisun työturvallisuuslain 28 §:n ja rikoslain 47 luvun 1 §:n mukaista epäasiallista kohtelua koskevassa asiassa. Ratkaisun perustelut antavat syyn tarkastella tarkemmin työturvallisuusrikoksen vanhentumista tapauksissa, joissa on kysymys työnantajan työntekijään kohdistamasta epäasiallisesta käyttäytymisestä. Ratkaisu antaa myös perusteen tarkastella sitä, mikä ylipäätään on ollut rikoslaissa mainittu syyksiluettava teko tässä tapauksessa, ja sitä,...
- EHS-säädösseurantaTyösuojelun valvonnasta ja työpaikan yhteistoiminnasta annettuun lakiin tehtiin teknisiä muutoksiaSäädösnumero: 216/2018
Julkaisupäivä: 16.5.2018 - Lakikirjasto > LakimiesAla-Mikkula, Enni: Rikoksen tuottaman taloudellisen hyödyn arviointi ja menettämisseuraamuksen kohdistaminen työturvallisuusrikosasiassa – KKO 2018:14Lakimies 3–4/2018 s. 444 – 455, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Seksuaalinen häirintä työpaikalla – Erityisesti työturvallisuus- ja työsyrjintärikoksena12.12.2016, Edilex-sarja 2016/39Artikkelissa käsitellään seksuaalista häirintää työpaikalla erityisesti työturvallisuus- ja työsyrjintärikoksen näkökulmasta. Artikkelissa käsitellään rikosoikeudellisen sääntelyn lähtökohtia sekä seksuaalisen härinnän eri muotoja. Lisäksi siinä pohditaan muun muassa työturvallisuus- ja työsyrjintärikosten seuraamuksia. (Edilex-toimitus)
- Lakikirjasto > LakimiesLähteenmäki, Liisa – Koistinen, Hanna – Alvesalo-Kuusi, Anne – Tapani, Jussi – Janhonen, Minna: Yhteisösakot ja niiden mittaaminen työturvallisuusrikoksissaLakimies 7–8/2016 s. 1054 – 1079, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > OikeustietoAla-Mikkula, Enni: Työturvallisuusvelvollisuudet ja vastuunjako yhteisellä työpaikalla ja sillä toimivien työnantajien organisaatioissaOikeustieto 4/2016 s. 14 – 19, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötVaaja, Antti: Työpaikkakiusaamisen rikosoikeudellinen arviointi11.3.2014
- Lakikirjasto > OikeustietoAla-Mikkula, Enni: Vahingonkorvausoikeudellinen isännänvastuu ja kanavointisäännös työturvallisuusrikosasiassaOikeustieto 6/2014 s. 18 – 21, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > ArtikkelitMäättä, Kalle: Yritysoikeus yritystoiminnan suunnittelussa22.12.2008Kirja käsittelee yritysoikeutta useista eri näkökulmista. Erityishuomion kohteena ovat yrityksen jokapäiväiseen toimintaan ja yrityksen suunnitteluun liittyvät kysymykset, kuten esimerkiksi yritysten sopimus-, vahingonkorvaus-, immateriaali-, työ-, rikos-, maksukyvyttömyys- ja kilpailuoikeudelliset kysymykset. Asiakokonaisuuksia on valaistu lainvalmisteluaineiston ja oikeuskäytännön avulla. Teoksessa kartoitetaan lisäksi, minkälaisia oikeusriskejä yritysoikeuteen ja yritystoimintaan liittyy....
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötHahto, Vilja: Uhrin myötävaikutus ja rikoksentekijän vastuu26.9.2006
- Lakikirjasto > ArtikkelitHuusko, Liisa: Pysyykö työ hallinnassa? Työsuojelun järjestäminen tiimiorganisaatiossa23.8.2002Perinteisesti on katsottu, ettei työsuojeluvastuu siirry ilman välitöntä työnjohtoa toimivan työryhmän jäsenille, koska työntekijöitä ei voida pitää työsuojelulainsäädännön tarkoittamalla tavalla työnantajan edustajina. Uudet työn teettämisen muodot merkitsevät uusia haasteita turvallisuuden hallinnalle ja nostavat esille uusia kysymyksiä. Tässä esityksessä tarkastellaan sitä, voiko työntekijöistä koottu tiimi olla työnantajan edustaja työturvallisuuslain ja rikoslain tarkoittamalla tavalla....
- Lakikirjasto > OikeustietoHahto, Vilja: Työturvallisuusrikos kokonaisuudistuksessaOikeustieto 1a/1998 s. 8 – 11, Asiantuntija-artikkeli
- Uutiset
7.3.2024 8.00
Katolle varastoidut levyniput putosivat nostokorissa työskennelleiden päälle – sakot työnjohtajalle, vastaavalle työnjohtajalle ja yhtiölleTyösuojelun lakimies Jasmine Peltorinne muistuttaa, että päätoteuttajan vastuulla on tarkistaa työmaan turvallisuussuunnitelmat olosuhteiden muuttuessa, ja ne on muutenkin pidettävä ajan tasalla. ”Lisäksi suunnittelussa on kiinnitettävä erityistä huomiota muun muassa putoamissuojauksen toteuttamiseen, suurten rakenteiden varastointiin ja eri töiden ja työvaiheiden tosiasiallisen ajoituksen ja keston sekä niiden yhteensovittamisen järjestämiseen.”, Peltorinne toteaa. - Uutiset
16.2.2024 14.02
Tulivahti putosi palosuojapeitteellä peitettyyn tyhjään fenolikaivoon – sakot seisokkipäällikölle ja yhtiölleTyösuojelun lakimies Jasmine Peltorinne muistuttaa, että päätoteuttajan vastuulla on jatkuvasti tarkkailla työpaikalla toimivien työnantajien ja itsenäisten työnsuorittajien toimintoja, työturvallisuuden tilaa ja työtapojen turvallisuutta. ”Päätoteuttajalla oma itsenäinen valvontavastuunsa työmaan työturvallisuudesta”, Jasmine Peltorinne toteaa. - Uutiset
14.2.2024 13.30
Puutteellinen aukon suojaaminen aiheutti henkilön putoamisen — työnjohtaja ja yhtiö tuomittiin yhteisösakkoonLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että yhteisillä työpaikoilla sekä työntekijän omalla työnantajalla, että pääasiallista määräysvaltaa käyttävällä työnantajalla on työturvallisuusvelvoitteita. Kaikkien yhteisen työpaikan toimijoiden on yhdessä varmistuttava siitä, että yhteinen työpaikka on turvallinen kaikille toimijoille.