Työsuojeluvaltuutettu
- Säädökset > Lainsäädäntö44/2006Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta
- Säädökset > Lainsäädäntö738/2002Työturvallisuuslaki
- Säädökset > Lainsäädäntö324/1978Asetus virka- tai työsopimussuhdetta vailla olevien työsuojelun valvonnasta (kumoutunut)
- Säädökset > Lainsäädäntö954/1973Asetus työsuojelun valvonnasta (kumoutunut)
- Säädökset > Lainsäädäntö131/1973Laki työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa (kumottu)
- Lakikirjasto > Defensor Legis* Pöllänen, Katri: Yhteistoimintalain mukainen henkilöstön edustaminen käytännössäDefensor Legis 1/2024 s. 80 – 99, Asiantuntija-artikkeli
- EHS-säädösseurantaTyösuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain tuoteturvallisuusvalvontasäännöksiin muutoksiaSäädösnumero: 603/2013
Julkaisupäivä: 11.10.2013 - Lakikirjasto > ArtikkelitUllakonoja, Vesa: Työsuojelun valvonta ja työsuojeluyhteistoiminta uudistuvat21.2.2006, Asiantuntija-artikkeliLaki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) tuli voimaan 1.2.2006. Tavoitteena uudessa laissa on ollut säätää valvontatoimenpiteiden johdonmukaisesta etenemisestä. Toiminta eteneekin selkeästi sitomattomasta huomautuksesta velvoittavaan päätökseen. Uudistuksessa viranomaisen oikeudet ja velvollisuudet on myös säädetty vastaamaan paremmin työturvallisuuslain ja muiden lakien tehokkaan valvonnan tarpeita. Artikkeli käsittelee lisäksi työsuojelun...
- EHS-säädösseurantaUusi laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnastaSäädösnumero: 44/2006
Julkaisupäivä: 20.2.2006 - Uutiset
11.11.2020 10.30
Työtuomioistuin: Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen työsuojeluvaltuutetun korvaus tuli maksaa osa-aikatyössä työaikaan suhteutettunaErimielisyys koski sitä, oliko työsuojeluvaltuutetun korvaus tullut maksaa osa-aikatyön suhteessa vai täysimääräisenä (KVTES 2014–2016, 2017, 2018–2019). Kunnallinen työmarkkinalaitoksen esittämät seikat huomioon ottaen osa-aikaisena ja kokoaikaisena työskentelevien työsuojeluvaltuutettujen tilanteita ei voitu pitää vertailukelpoisina. Sote ry:n kanne hylättiin. - Uutiset
22.8.2019 9.00
Hovioikeus arvioi liikkeen luovutuksen edellytyksiä työsuhteen perusteetonta päättämistä koskevassa riidassaHO katsoi, että asiassa oli tapahtunut liikkeen luovutus. Tuomiossa arvioitiin myös sitä, oliko kantajalla solmimastaan määräaikaisesta työsopimuksesta huolimatta ollut oikeus esittää vaatimuksia yhtiön vastattavaksi siirtyneen, perusteetta päätetyn toistaiseksi voimassa olleen työsopimuksen perusteella. HO katsoi, että ehdoiltaan heikompi työsopimus ei estänyt kantajaa vaatimasta toistaiseksi voimassa olleen työsopimuksen perusteella korvauksia. Tuomittujen korvausten osalta asiassa oli kysymys siitä, oliko mitattaessa H:lle ja S:lle maksettavaksi tuomittuja korvauksia otettava huomioon, että H oli ollut ennen liikkeen luovutusta työsuojeluvaltuutettu ja S pääluottamusmies. Asiaa kokonaisuutena arvioituaan HO päätyi siihen, ettei korvauksen määrän muuttamiseen ollut aihetta H:n ja S:n osalta. Korvauksen alentamiseen ei ollut perustetta M:n, N:n ja V:n osalta. K:n korvauksen osalta HO katsoi, että K:lle maksettavaksi tuomittava korvaus oli 8 kuukauden palkkaa vastaava palkka, josta 2 kuukautta kohdistui aineettomaan vahinkoon. Myös työllisyysrahastolle (ent. työttömyysvakuutusrahasto) maksettavia korvauksia muutettiin. (Vailla lainvoimaa 22.8.2019) - Uutiset
31.5.2017 9.11
Työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja ja tutkija Ilkka Ruponen: Vielä sananen ratkaisun KKO 2017:29 vaikutuksistaTyö- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja ja tutkija Ilkka Ruponen jatkavat korkeimman oikeuden ratkaisusta KKO 2017:29 Edilexin Vierashuoneessa herätettyä keskustelua. - Uutiset
26.5.2017 13.50
Työtuomioistuin: Yksintyöskentelyn kieltäminen ei ollut työtaistelutoimenpideTyösuojeluvaltuutettu oli kieltänyt yksintyöskentelyn paperitehtaan hiomon kuljettimella. Kiellon taustalla olivat työturvallisuusseikat. Tapauksen oloissa katsottiin, ettei yksintyöskentelyn kieltäminen ollut työtaistelutoimenpide. Kanne hylättiin. - Uutiset
24.2.2017 12.45
Työtuomioistuin ei ollut toimivaltainen käsittelemään epäasiallisen käyttäytymisen perusteella puretun työsuojeluvaltuutetuksi valitun lähihoitajan työsuhteen päättämistä koskevaa riitaaLuottamusmiessopimukseen ei sisältynyt määräystä, jonka perusteella työsopimuksen purkamiseen sovellettavia työsopimuslain säännöksiä olisi otettu luottamusmiessopimuksen osaksi. Asiassa ei ollut esitetty näyttöä sanamuotoa laajemmasta tulkinnasta. Kanne jätettiin tutkimatta (ks. TT 2015:129). - Uutiset
14.11.2016 13.35
KHO ei tutkinut työsuojeluvaltuutetun purkuhakemusta lentävän henkilöstön työvuoroluettelon julkistamisajankohdastaTrafin päätöksen perusteella Finnair Oyj voi julkaista lentävän henkilöstön työvuoroluettelon edelleen seitsemän päivää etukäteen. Päätös on ollut sovellettavissa 18.2.2016 alkaen. KHO katsoi, ettei Trafin päätös koskenut työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain 31 §:ssä tarkoitettua asiaa tai muutoinkaan työsuojeluvaltuutetun etua tai oikeutta sillä tavalla, että hänellä työsuojeluvaltuutettuna olisi oikeus hakea päätöksen purkamista. Koska työsuojeluvaltuutetun puhevallalle asiassa ei ollut muutakaan perustetta, oli hänen hakemuksensa jätettävä tutkimatta. - Uutiset
15.3.2016 13.22
Työtuomioistuimelta teknologiateollisuuden työehtosopimusta koskeva lausunto: Pääluottamusmiehellä on etusija tarjolla olevaan työhön ennen työsuojeluvaltuutettuaTyöehtosopimukseen osallisten yhdenmukaisen kannan mukaisesti katsottiin, että pääluottamusmiehellä on etusija tarjolla olevaan työhön ennen työsuojeluvaltuutettua sellaisessa lomautustilanteessa, jossa sopivaa työtä ei ole tarjolla kuin yhdelle työntekijälle. - Uutiset
16.9.2015 14.39
Työsuojeluhenkilövaalit yksityissektorilla marras-joulukuussa 2015TTK:n ylläpitämän työsuojeluhenkilörekisterin mukaan runsaalla 6 000 työpaikalla työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön toimikausi päättyy 31.12.2015. Työsuojeluhenkilöiden valinta uudelle 1. tammikuuta 2016 alkavalle toimikaudelle on aika järjestää marras-joulukuussa. - Uutiset
5.6.2015 11.30
SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto: Kuka on vuokratyöntekijän työsuojeluvaltuutettu?Työsuojelun valvontalain mukaan henkilöstöä muille yrityksille vuokraavissa yrityksissä (henkilöstöpalveluyritykset) on oltava työsuojeluvaltuutettu. Mutta kuka edustaa vuokratyöntekijää silloin, kun hän on töissä käyttäjäyrityksessä? Onko edustaja henkilöstöpalveluyrityksen työsuojeluvaltuutettu, jonka valintaan vuokratyöntekijä on voinut osallistua, käyttäjäyrityksen työsuojeluvaltuutettu vai molemmat? - Uutiset
16.6.2014 6.46
Valtion työsuojeluhenkilöstö Työturvallisuuskeskuksen rekisteriinHallitus esittää, että valtion palveluksessa olevat työsuojeluhenkilöt rekisteröitäisiin jatkossa Työturvallisuuskeskuksen ylläpitämään rekisteriin. Valtion työpaikkojen työsuojelupäälliköt ja työsuojeluvaltuutetut on ilmoitettu aiemmin Valtiokonttorille. - Uutiset
17.3.2014 15.09
Työtuomioistuimen lausunto työsuojeluvaltuutetun oikeudesta jälkisuojaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta tulkittaessaTeknologiateollisuuden työehtosopimukseen osallisten liittojen yhteisen kannan mukaisesti katsottiin, että teknologiateollisuuden yleissopimuksen työsuojeluvaltuutetun työsuhdeturvaa koskevaa määräystä oli tulkittava siten, että jälkisuoja oli voimassa, ellei työsuojeluvaltuutettu ollut nimenomaisesti luopunut työsuojeluvaltuutetun tehtävästään toimikautensa aikana. Pelkästään se, että työsuojeluvaltuutettu oli estynyt hoitamasta tehtäväänsä, esimerkiksi sairauden johdosta ja varatyösuojeluvaltuutettu toimi tämän sijaisena, ei poistanut työsuojeluvaltuutetun oikeutta.