Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Henkilökuntaetuuksista ja niiden väärinkäytöksistä - erityisesti ohjeiden vastaisista henkilökuntaostoista päättämisperusteena

Koskinen, Seppo

Artikkelit 28.2.2012, Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Henkilökuntaetuuksien merkitys on kasvanut työelämässä. Henkilökuntaetuudet työnantajan antamina lisäetuuksina edellyttävät työntekijänkin toimivan työnantajaa kohtaan lojaalisesti etuutta hyödyntäessään. Arvioitaessa yleisesti henkilökuntaetuuksien väärinkäyttöä päättämisperusteena on kyse yleensä normaalista päättämiskynnyksen ylittymisen kokonaisarvioinnista. Henkilökuntaostot poikkeavat päättämisperusteena monista muista henkilökuntaetuuksista, koska niiden osalta tulevat päättämisperusteena ohjeiden vastainen kayttäytyminen sellaisenaan.

    Lisätiedot
  • Edilex-sarja 2012/6

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.