Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Työntekijän alkoholinkäyttö ja työsopimuksen päättäminen

Laakso, Elina – Koskinen, Seppo

Artikkelit 28.4.2006, Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Päihteiden säännöllinen käyttö aiheuttaa taloudellisia ja terveydellisiä ongelmia, jotka haittaavat säännöllistä työssäkäyntiä ja työtuloksia. Päihderiippuvuus johtaa moniin vaikeuksiin työpaikalla, hankauksiin työnjohdon ja työtovereiden kanssa, heikkoihin työtuloksiin ja onnettomuuksiin. Suhtautuminen työntekijän alkoholiongelmiin on vaihdellut historian kuluessa. Perinteinen linja on työnantajan kurinpitovaltaa korostava näkemys, jossa painotetaan työntekijän omaa vastuuta työkyvystään. Kirjoituksessa selvitetään oikeudellisesti työntekijän alkoholin väärinkäytön aiheuttamia ongelmia työsuhteessa. Tavoitteena on luoda kokonaiskuva työelämän alkoholiongelmien oikeudellisesta käsittelystä. Vaikka esityksessä tarkastellaan erityisesti työsopimuksen päättämistä individuaaliperusteella, siinä luodaan myös kuva työntekijän alkoholin väärinkäytöstä työoikeuden näkökulmasta. Työsuhdeturvaa tarkastellaan ainoastaan työsopimuslain puitteissa, ja julkisoikeudelliset palvelussuhteet on rajattu tämän kirjoituksen ulkopuolelle.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.