Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Kuntien määräaikaisista työntekijöistä

Koskinen, Seppo

Artikkelit , Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Artikkelissa tarkastelun kohteena on kuntien henkilöstöpolitiikka ja määräaikaisia työsuhteita koskeva lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö. Tavallisimmat kuntien solmimia määräaikaisia työsopimuksia koskevat perusteet ovat budjettisidonnaisuus, sijaisuus, työn luonne (esim. kausiluontoinen työ ja projektityö) sekä erilaiset työllistämistuet. Yleisin syy katsoa määräaikainen työsopimus perusteettomaksi on pitkään jatkunut määräaikaisketju, jonka osalta ei voida enää osoittaa sen perustuvan tiettyyn tai tiettyihin määräaikaisiin tehtäviin (pysyvä työvoiman tarve). Artikkelissa käsitellään myös erilaisia määräaikaisten työsuhteiden vakinaistamiseen liittyviä tilanteita.

Aihealueet

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.