Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Työntekijän oikeus lomakorvaukseen, kun hän ei ollut pyytänyt saada vuosilomaa – EUT:n tapaus Kreuziger (C-619/16)

Saarinen, Mauri

Artikkelit 1.7.2019, Asiantuntija-artikkeli
Alkuperäinen julkaisupäivä: 1.7.2019

Tiivistelmä

Unionin tuomioistuin (EUT) on antanut nykyisestä ja sitä edeltävästä työaikadirektiivin 7 artiklasta, joka koskee oikeutta palkalliseen vuosilomaan, noin 20 ennakkoratkaisua. EUT on uusimmissa vuosilomatuomioissaan viitannut myös unionin perusoikeuskirjan 31 artiklaan, jossa säädetään palkallisesta vuosilomasta. Vuosilomaa koskevat ennakkoratkaisut ovat olleet viime aikoina EUT:n käsiteltävänä varsin usein, esimerkiksi viime vuoden marraskuun 6. päivänä unionin tuomioistuin antoi kolme tuomiota vuosilomaa koskevasta työaikadirektiivin artiklasta. Tässä artikkelissa käsitellään tapausta Kreuziger, joka koskee työntekijän oikeutta saada työsuhteen päättymisen jälkeen korvausta lomasta, joka on jäänyt pitämättä. Asian tekee ongelmalliseksi se, ettei työntekijä ollut tehnyt lomapyyntöä työnantajalle ennen työsuhteen päättymistä. Tässä artikkelissa käsitellään tapauksen mahdollisia heijastusvaikutuksia Suomen vuosilomalain tulkintaan. (Edilex-toimitus)

Aihealueet
    Lisätiedot
  • Edilex-sarja 2019/27

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.