Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Työntekijän oikeus palata vanhempainvapaalta samaan työhön erityisen koeajan aikana – Tapaus H/Land Berlin (C-174/16)

Saarinen, Mauri

Artikkelit 4.2.2019, Oikeustapauskommentti
Alkuperäinen julkaisupäivä: 4.2.2019

Tiivistelmä

Artikkeli käsittelee työntekijän oikeutta palata vanhempainvapaalta samaan työhön erityisen koeajan aikana. Artikkelin keskiössä on tapaus H/Land Berlin (C-174/16). Tapaus koskee valtion virkamiestä, joka oli palvellut Berliinin osavaltion vakituisena virkamiehenä 12 vuotta ennen kuin hänet ylennettiin esimiestehtäviin. Ylennyksen jälkeen hän jäi vanhempainvapaalle. Tässä yhteydessä tuli sovellettavaksi Berliinin osavaltion virkamieslain säännös, jonka mukaan esimiestehtäviin nimitetyn virkamiehen koeaika on kaksi vuotta ja tätä aikaa ei voida pidentää. EUT sovelsi tapaukseen vanhempainvapaata koskevaa eurooppatason työmarkkinajärjestöjen tarkistettua puitesopimusta ja sen perusteella annettua neuvoston direktiiviä (2010/18/EU) sekä yleistä tasa-arvodirektiiviä (2006/54/EY, artiklat 14–16). Tuomiossaan EUT totesi, että Berliinin osavaltion erityistä koeaikaa koskeva säännös oli yhteensoveltumaton erityisesti vanhempainvapaata koskevan puitesopimuksen 5 lausekkeen 1 ja 2 kohdan kanssa. Artikkelissa tarkastellaan myös ennakkoratkaisun mahdollisia heijastusvaikutuksia Suomen koeaikaa (TSL 1:4) ja työhön paluuta vanhempainvapaalta (TSL 4:9) koskevien säännösten kannalta. (Edilex-toimitus)

Aihealueet
    Lisätiedot
  • Edilex-sarja 2019/6

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.