Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Yhteistoimintamenettely työnantajan muuttaessa yksipuolisesti työ- ja palkkaehtoja – Tapaus Ciupa ym. C-429/16

Saarinen, Mauri

Artikkelit 29.11.2017, Oikeustapauskommentti

Tiivistelmä

Kirjoittaja käsittelee Euroopan unionin tuomioistuimen ratkaisua C-429/16. EUT otti tapauksessa kantaa joukkovähentämisdirektiivin (98/59/EY) soveltumiseen tilanteessa, jossa työnantaja aikoi alentaa väliaikaisesti kaikkien työntekijöiden palkkoja 15 %:lla. Vain pieni osa työntekijöistä hyväksyi palkanalennuksen. Tapauksen pääkysymys EUT:ssa oli, rinnastuuko tilanne irtisanomiseen. Toisena kysymyksenä oli, onko työnantajalla neuvotteluvelvollisuus tilanteessa, jossa väliaikainen palkkojen alentaminen ei kuulu irtisanomisen käsitteen alaan. Tapausselostuksen jälkeen käsitellään tuomion mahdollisia heijastusvaikutuksia Suomen yhteistoimintalain tulkintaan.
(Edilex-toimitus)

    Lisätiedot
  • Edilex-sarja 2017/46

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.