Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Palkkatuki ja määräaikainen työsopimus

Paanetoja, Jaana

Artikkelit 3.6.2015, Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Artikkelissa selvitetään, mistä Helsingin Sanomien uutisoimassa palkka-ansassa on juridisesti kysymys. Kirjoittaja käsittelee määräaikaisen työsopimuksen solmimista, eläkkeen ja ansiotulojen yhteensovittamista, palkkatuen myöntämisen edellytyksiä ja määräaikaisessa palkkatuetussa työsuhteessa työskentelevän tai työskennelleen oikeusturvaa. Tavoitteena on vastata seuraaviin kysymyksiin: 1) voiko kansaneläkelain mukaisella työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö ylipäänsä yhdistää eläke- ja ansiotulon, 2) voidaanko palkkatukea pitää perusteena määräaikaisen työsopimuksen solmimiselle, 3) edellytetäänkö julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa palkkatuen myöntämisen kriteerinä tiettyä vähimmäistyöaikaa, 4) voivatko ns. kuntalisän myöntämisperusteet olla syrjiviä ja 5) miten kehitysvammaisen ja muun palkkatuella työllistetyn oikeusturva toteutuu, jos hänet on ilman lain mukaista perustetta palkattu määräaikaiseen työsuhteeseen, ts. mitä seuraamuksia tästä on ja kenelle. (Edilex-toimitus)

Aihealueet
    Lisätiedot
  • Edilex-sarja 2015/24

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.