Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Työsopimuslain mukaisista määräajoista – erityisesti koeaikapurun määräajasta viimeisen päivän ollessa sunnuntai

Koskinen, Seppo

Artikkelit 10.12.2014, Asiantuntija-artikkeli

Tiivistelmä

Työsopimuslakiin sisältyy useita määräajan sisältäviä säännöksiä. Säännökset ovat niihin sisältyvän määräajan luonteen osalta erilaisia. Useimpien työsopimuslain määräaikasäännösten yhteydessä määräaika päättyy tiettynä päivänä ja tuo päivä voi olla mikä viikonpäivä tahansa. Sunnuntain (pidempien juhlapyhien, viikonlopun) merkitys konkretisoituu vain tilanteissa, joissa kyse on toiselle sopijapuolelle määräajassa toimitettavasta ilmoituksesta (lomautus-, irtisanomis- tai purkamisilmoituksesta).
Tarkastelen aluksi työsopimuslain määräaikoja yleisesti ja tämän sääntelyn sisältöä suhteessa sunnuntaihin viimeisenä määräpäivänä. Sen jälkeen käsittelen tarkemmin koeaikapurkua ja sunnuntaita koeaikapurun määräpäivänä. Lopuksi esitän asiasta yhteenvedon ja oman käsitykseni. Tarkastelen asiaa työsopimussuhteessa olevan kannalta. Kokonaiskuvan saamiseksi vertailen asiaa kuitenkin lyhyesti toimitusjohtajasopimuksen koeaikapurun määräajan määräytymiseen. (Edilex-toimitus)

Aihealueet
    Lisätiedot
  • Edilex-sarja 2014/29

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.