Hakutulokset
Näytä: 20 | 50 | 100 tulosta. Järjestys: Relevanssi | Aika
- Uutiset
26.1.2006 15.05
Melualtistukselle uudet raja-arvotVN:n uudessa asetuksessa on säännökset työnantajan velvollisuudesta selvittää, tunnistaa, arvioida ja tarvittaessa mitata työssä esiintyvä melu. Asetuksessa määritellään päivittäiset raja- ja toiminta-arvot. Työnantajan on huolehdittava siitä, etteivät raja-arvot ylity. Asetus tulee voimaan 15.2.2006. Musiikki- ja viihdealalla uutta asetusta sovelletaan vasta 15. helmikuuta 2007 lukien.
- Uutiset
19.1.2006 15.40
Työsuojelun valvontalaki tulee voimaan helmikuun alustaTyösuojelun valvontalaki tehostaa työsuojelun viranomaisvalvontaa sekä lisää työsuojelun yhteistoiminnan vaikutusmahdollisuuksia. Työsuojelutarkastuksia tehdään uuden lain mukaan niin usein ja niin tehokkaasti kuin valvonnan kannalta on tarpeellista. Laki perustuu pääasiassa vakiintuneeseen käytäntöön.
- Uutiset
11.1.2006 11.18
Työryhmä esittää keinoja pelastushenkilöstön työssä jaksamiseenPelastusalan eri toimijoiden yhteistyötä on jatkossa kehitettävä. Myös pelastuslaitosten henkilöstön mitoitukseen ja tehtävien määräytymiseen liittyviä sisäasiainministeriön ohjeita tulisi täsmentää. Henkilöstön työuraa tulisi kehittää niin, että se tarjoaisi aitoa kannustusta työssä oppimiseen eri työuran vaiheissa. Muun muassa näitä toimia esittää pelastushenkilöstön työssä selviytymistä kartoittanut työryhmä.
- Uutiset
9.1.2006 8.39
Puolet kieltäisi tupakoinnin työaikanaAamulehden teettämässä kyselyssä lähes puolet eli 48 prosenttia vastaajista kannattaa kieltoa ja sitä vastustaa 37 prosenttia vastaajista. Kielto merkitsisi käytännössä sitä, että työntekijän työpäivä pitenisi tupakkataukojen verran.
- Uutiset
5.1.2006 16.32
Työpaikkakiusaamisesta kerätään tietojaTyöterveyslaitos yhteistyökumppaneineen kerää tietoja ihmisten keinoista selvitä työpaikkakiusaamisesta. Kertomusten avulla etsitään hyviä toimintamalleja, joita voidaan hyödyntää esimerkiksi esimiesten ja luottamusmiesten koulutuksessa.
- Uutiset
5.1.2006 10.37
Akava: Eurooppa-tason työehtosopimuksille tarvitaan selkeät pelisäännötPohjoismaiset palkansaajajärjestöt haluavat vahvistaa työntekijöiden asemaa EU:ssa Eurooppa-tason sopimuksilla. Etätyön ja työstressin puitesopimusten rinnalle valmistellaan parhaillaan sopimusta häirinnän estämisestä.
- Uutiset
4.1.2006 14.33
KKO hylkäsi maahantuojaa vastaan nostetut syytteet koneturvallisuutta koskevassa asiassaYhtiö oli tuonut toisesta Euroopan unionin jäsenvaltiosta koneen, joka oli varustettu CE-merkinnällä ja EY-vaatimustenmukaisuusvakuutuksella. Kone oli luovutettu edelleen työnantajalle. Kysymys maahantuojan työturvallisuutta koskevista velvollisuuksista ja maahantuojayhtiön toimitusjohtajan rikosoikeudellisesta vastuusta, kun konetta käytettäessä oli aiheutunut työntekijälle tapaturma. - Uutiset
2.1.2006 7.55
Selvitys työhyvinvointitutkimuksesta SuomessaSosiaali- ja terveysministeriön selvityksen mukaan työhyvinvointitutkimuksen resurssit ovat Suomessa verrattain hyvät. Työhyvinvointitutkimus on myös kansainvälisesti arvioituna laadukasta ja tuloksellista. - Uutiset
28.12.2005 10.06
Työsuojelurahastolta 9,5 miljoonaa euroa työelämän tutkimukseen ja kehittämiseenTyösuojelurahasto myönsi vuonna 2005 työelämän tutkimus-, kehitys-, koulutus- ja tiedotustoimintaan 6,9 miljoonaa euroa. Saapuneista 462 hakemuksesta määrärahan saivat 255 hanketta. Työturvallisuuskeskuksen koulutus- ja tiedotustoiminnan tuki oli 2,6 miljoonaa euroa. - Uutiset
23.12.2005 13.55
Rakennustyömaille pakolliset työntekijöiden tunnisteetRakennustyömailla työskenteleville tulee pakolliseksi kulkuluvan käyttö harmaan talouden ja pimeän työvoiman valvonnan sekä työturvallisuuden parantamiseksi. Tunnisteen hankintaan tarvittavan ajan vuoksi laki tulee voimaan helmikuun alusta.
- Uutiset
20.12.2005 12.58
Barometri: Yli puolet palkansaajista kokee työnsä henkisesti rasittavaksiTuoreen barometrin mukaan työkyky on yleisesti pienessä nousussa, mutta kunnissa se on selvässä laskussa. Palkansaajista 57 prosenttia kokee työnsä henkisesti rasittavaksi. Samalla sairauspoissaolot ovat lisääntyneet ja pidentyneet. Syrjintää ja eriarvoista kohtelua esiintyy etenkin julkisella sektorilla. Näkyvin muutos työelämässä ovat uudet palkkausjärjestelmät.
- Uutiset
16.12.2005 4.06
Ravintolat savuttomiksi vuonna 2007?Hallitus esittää tupakoinnin kieltämistä kaikissa ravintoloissa ja ravitsemusliikkeissä. Ravintoloitsija voisi kuitenkin halutessaan varata tupakoiville erillisen tupakointitilan. Tupakointitilassa ei saisi työskennellä, joten sinne ei tarjoiltaisi, eikä asiakas saisi syödä tai juoda tupakkatilassa.
- Uutiset
15.12.2005 15.51
Kuljetusten eri osapuolille lisää vastuuta turvallisuudesta tieliikennelain muutoksillaKuljetuksen tilaajille ja muille kuljetusketjun osapuolille on tulossa lisää vastuuta kuljetusten turvallisuudesta. Vastuuta halutaan jakaa ajoneuvon kuormauksesta sekä työ- ja ajoaikojen noudattamisesta.
- Uutiset
13.12.2005 9.33
Optista säteilyä koskevasta direktiivistä ja maantiekuljetusten työajoista sopuEuroopan unionin neuvoston ja parlamentin välinen sovittelukomitea on päässyt sopimukseen direktiivistä, joka koskee työntekijöiden suojelua optiselta säteilyltä. Myös maantiekuljetusten työaikoja, taukoja ja lepoaikoja koskevasta direktiivistä sekä siihen liittyvästä tarkastus- ja rangaistusjärjestelyjä koskevasta direktiivistä on saavutettu yhteisymmärrys. - Uutiset
2.12.2005 7.49
Vuorotyön nopea kierto tukee työntekijöiden hyvinvointiaTyöterveyslaitos totetutti yhdessä Finnairin lentokonehuollon kanssa työvuorojen kehittämiseen tähdänneen tutkimushankkeen. Vuorojen nopeampi kierto edisti etenkin ikääntyvien vuorotyöläisten vireyttä, suorituskykyä ja unen laatua sekä vähensi työaikojen epäedullisia vaikutuksia työn ja muun elämän yhteensovittamiseen.
- Uutiset
30.11.2005 9.48
Työsuojeluvaltuutetun valinta on työyhteisön toimivuuteen ja hyvinvointiin panostamistaTämän vuoden lopulla useilla työpaikoilla on taas mahdollisuus valita henkilökunnan keskuudesta työsuojeluvaltuutettu määräajaksi edustamaan henkilöstöä työpaikan työsuojelutyössä. Valtuutettu on lain mukaan valittava vähintään 10 työntekijän työpaikoille. - Uutiset
28.11.2005 10.46
Etnisen syrjinnän vastaiseen neuvontaan on panostettavaEtnisen syrjinnän vastaista neuvontaa antavat monet toimijat. Yleensä neuvonta on muun työn ohessa hoidettava tehtävä eikä sen kehittämiseen ole kiinnitetty itsenäistä huomiota. Tarve etnistä syrjintää kokeneen neuvontapalvelujen kehittämiseksi kuitenkin kasvaa. 28.11.2005 julkistetussa Etnisen syrjinnän vastaisen neuvonnan kehittäminen -tutkimuksessa on esitetty hyvän neuvonnan periaatteet sekä malli neuvonnan järjestämiseksi paikallis-, alue - ja valtakunnan tasolla.
- Uutiset
18.11.2005 14.36
Työtapaturmavakuutusta ja -vakuutusyhtiöitä koskeva sääntely muuttuuTyötapaturmavakuutusmaksujen perusteena käytettävän työtulo yhdenmukaistetaan vastamaan työeläkejärjestelmän uudistettuja työtulosäännöksiä. Tapaturmavakuutuskannan luovuttamista koskevat edellytykset ulotetaan myös työtapaturmavakuutusta harjoittavan vakuutusyhtiön sulautumiseen, jakautumiseen ja kotipaikan siirtoon. - Uutiset
17.11.2005 11.10
Konginkankaan liikenneonnettomuuden tutkijalautakunnan loppuraportti - uusia turvallisuussuosituksia raskaalle liikenteelleKonginkankaan onnettomuustutkintalautakunta esittää raportissaan useita turvallisuussuosituksia raskaan ajoneuvoliikenteen turvallisuuden parantamiseksi. Oikeusministeri Leena Luhtanen totesi tutkintaselostuksen luovutustilaisuudessa pitävänsä välttämättömänä, että kuorma-autoliikenteessä arvioidaan mahdollisuudet alan omin toimin puuttua nyt vallitsevaan nopeuskäytäntöön.
- Uutiset
3.11.2005 12.46
Hallintoselonteon toimeenpano etenee - valtion paikallis- ja aluehallinnolle palvelutavoitteetHallinnon ja aluekehityksen ministerityöryhmä puolsi torstaina 3. marraskuuta valtion aluehallinnon palvelutavoitteiden vahvistamista. Palvelutavoitteet ovat viranomaisen lupaus esimerkiksi käsittelyajan enimmäispituudesta tai odotusajasta palveluun. Hallinnon näkökulmasta ohjaavan viranomaisen palvelutavoite on palvelua tarjoavaa virastoa sitova. Tavoitteet ovat osa normaalia ohjausprosessia ja niistä sovitaan kunkin viraston kanssa tulossopimuksessa.