Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Yritystoiminta, Työ- ja sosiaalioikeus

12.8.2015 11.16 Professori Seppo Koskinen: Osa-aikaisesti lomautettu ja ns. 200 päivän sääntö – KKO 2015:43

Professori Seppo Koskinen: Osa-aikaisesti lomautettu ja ns. 200 päivän sääntö – KKO 2015:43

Osa-aikaisen lomauttamisen yhteydessä työntekijä voi olla vaikka kuinka monta vuotta lomautettuna saamatta työsopimuslain 5 luvun 7 §:n 3 momentin mukaista oikeutta. Osa-aikaisen lomauttamisen yhteydessä lomautuspäiviäkin voi tulla vaikka kuinka monta sataa ilman kyseistä etuutta. Tällainen lomautettu kiistatta voi olla kaikkein pisimpään lomautettu, epävarmassa tilanteessa pitkään elänyt työntekijä, jolle säännöksen tarkoittama oikeus on nimenomaisesti tarkoitettu.  Yleisen sopimusoikeudenkin mukaan tällainen työntekijä voisi paremmin saada suojaa itselleen kuin työsopimuslain mukaan. Kysehän on yleisen sopimusoikeuden näkökulmasta työnantajan olennaisesta sopimusrikkomuksesta, jos työnantaja kykenee tarjoamaan vain osan lupaamastaan työstä, professori Seppo Koskinen kirjoittaa.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.