Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

30.6.2015 16.00 Hovioikeus työn tarjoamisvelvollisuudesta tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä irtisanotulle: Työtä on tarjottava henkilökohtaisesti, irtisanomisen vaihtoehtona ja selvin ehdoin - tarjouksen tulee olla myös vakavasti otettava ja asiallinen

Hovioikeus työn tarjoamisvelvollisuudesta tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä irtisanotulle: Työtä on tarjottava henkilökohtaisesti, irtisanomisen vaihtoehtona ja selvin ehdoin - tarjouksen tulee olla myös vakavasti otettava ja asiallinen

HO totesi, että työtä on tarjottava henkilökohtaisesti, irtisanomisen vaihtoehtona ja selvin ehdoin. Lisäksi työnantajan tarjouksen tulee olla vakavasti otettava ja asiallinen. Asiassa oli jäänyt näyttämättä, että yhtiö olisi täyttänyt edellä kuvatut velvoitteet. Työn tarjoamisvelvollisuus oli osa irtisanomisperustetta. Yhtiöllä ei siten olisi ollut oikeutta irtisanoa kantajan työsopimusta tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. HO ei voinut ensimmäisenä asteena tutkia, oliko yhtiöllä ollut oikeus päättää kantajan työsuhde henkilöön liittyvillä perusteilla. (Vailla lainvoimaa 30.6.2015)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.