Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

1.9.2014 13.30 Irtisanomisilmoitusta ei olisi tullut toimittaa sähköpostitse - työnantajalla oli oikeus kuittaukseen työntekijän jättäessä noudattaa irtisanomisaikaa

Irtisanomisilmoitusta ei olisi tullut toimittaa sähköpostitse - työnantajalla oli oikeus kuittaukseen työntekijän jättäessä noudattaa irtisanomisaikaa

Työntekijän, jolla ei katsottu olleen perusteita toimittaa irtisanomisilmoitustaan sähköpostitse, kanne työnantajan velvoittamisesta suorittamaan hänelle takaisin palkasta pidätetty irtisanomisajan palkka, odotusajan palkkaa ja korvaukseksi pitämättömistä työajan lyhennysvapaista oli voitu hylätä. Ilmeisen kohtuutonta ei ollut myöskään velvoittaa työntekijää korvaamaan työnantajan oikeudenkäyntikuluja täysimääräisesti KO:n tuomiosta ilmenevin tavoin. (Vailla lainvoimaa 1.9.2014)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.