Varallaolo
- Säädökset > Lainsäädäntö 5.7.2019/872 Työaikalaki
- Säädökset > Lainsäädäntö32/2019Laki Syyttäjälaitoksesta
- Säädökset > Lainsäädäntö439/2011Laki syyttäjälaitoksesta (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö 1.2.2007/88 Valtioneuvoston asetus syyttäjänvirastosta
- Säädökset > Lainsäädäntö605/1996Työaikalaki (kumottu)
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo – Ullakonoja, Vesa: Uusi työaikalaki ja varallaolo – erityisesti esimiestyön näkökulmasta16.6.2020, Edilex-sarja 2020/20Esimies työnantajan edustajana johtaa ja valvoo työtä. Tämä on esimiehen sekä oikeus että velvollisuus. Kyseisen direktiovallan käyttäminen ei esimiesten kohdalla välttämättä rajoitu esimiehen työaikaan, vaan johtoa ja valvontaa joudutaan toteuttamaan myös työajan ulkopuolella ilman että kyse olisi esimiehen kohdalla nimenomaisesta varallaolosta. Esimiehen laaja-alainen velvollisuus johtaa ja valvoa työtä aiheuttaa monia ongelmia esimiesaseman asettamien velvollisuuksien toteuttamisen ja...
- EHS-säädösseurantaTyöaikalakia uudistettiin kokonaisuudessaanSäädösnumero: 872/2019
Julkaisupäivä: 25.9.2019 - Lakikirjasto > ArtikkelitPaanetoja, Jaana: Työ- ja varallaoloajan välisestä suhteesta – erityisesti lainsäädännön muutostarpeiden näkökulmasta8.2.2017, Edilex-sarja 2017/6Työaikalaki on ollut voimassa hieman yli 20 vuotta. Sen aikana on syntynyt tulkintaerimielisyyksiä muun ohessa työajan käsitteestä sekä työ- ja varallaoloajan suhteesta. Kirjoituksessa erityisen huomion kohteena on viimeaikainen korkeimman oikeuden, työtuomioistuimen ja työneuvoston käytäntö työajan ja varallaolon välisestä rajankäynnistä. Kirjoittaja tarkastelee työ- ja varallaoloajan suhdetta työsuhteessa korkeimman oikeuden ratkaisujen KKO:2015:49 ja KKO:2015:48, työtuomioistuimen...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Varallaolosta ja sen korvaamisesta - erityisesti silmällä pitäen yksityiseltä sektorilta kuntasektorille siirtyvien sairaankuljettajien asemaa7.4.2015, Edilex-sarja 2015/12Sosiaali- ja terveysalan toimintojen hallinnollinen uudistaminen (sote-uudistus) tuo mukanaan monia henkilöstön asemaa koskevia juridisia kysymyksiä. Tässä kirjoituksessa tarkastellaan samantapaista mutta jo päätettyä sairaankuljetuksen (ns. ensihoidon) uudelleenjärjestelyä. Ensihoidon uudistus tarkoitti sairaankuljetuksen osalta osin yksityisen toiminnan siirtymistä julkisesti hoidettavaksi ja samalla varallaoloa koskevan sääntelyn perusteiden (työehto- ja virkaehtosopimusten, työsopimuksen)...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Varallaoloaika ja ylityö9.1.2012, Edilex-sarja 2012/1Olennaista varallaoloa koskevissa riidoissa on se, mitä varallaolosta on sovittu sekä se, mitä työnantaja on määrännyt varalla tai päivystyksessä olemisesta. Lähtökohta on, että varallaoloaikaa ei lueta työajaksi, mutta jos työntekijä kutsutaan varallaoloaikana työhön, on työhön käytetty aika työntekijän työaikaa. Jos työntekijöiden ”sidonnaisuus” katsotaan varallaoloksi eikä työajan muodostavaksi päivystykseksi, olisiko kuitenkin mahdollista, että tehtävien väliset vapaahetketkin tulisi lukea...
- Lakikirjasto > OikeustietoTalvio, Markus: Varallaolon ja työajan välisestä rajanvedostaOikeustieto 4/2010 s. 17 – 19, Oikeustapauskommentti
- Uutiset
6.2.2024 10.40
Työtuomioistuin palomiesten varallaolostaKysymys siitä, oliko päällystövarallaoloa suorittaneiden palomiesten varallaoloksi luettua aikaa pidettävä työaikana. Kahden palomiehen osalta kysymys myös yksikönjohtajavarallaolosta. - Uutiset
4.10.2022 15.00
Työtuomioistuin: Varallaolokorvaus ei tullut maksettavaksi konepäällikölle aluksen huoltoseisokin ajaltaSuomen Konepäällystöliitton kanteessa vaadittiin vahvistettavaksi, että konepäälliköitä koskevan työehtosopimuksen nojalla konepäällikkö on oikeutettu varallaolokorvaukseen, kun työnantaja määrää konepäällikön varallaoloon huoltoseisontapäiviksi aluksen ollessa satamassa. Työtuomioistuin katsoi asiassa esitetyn näytön puoltavan riidanalaisen työehtosopimusmääräyksen tulkintaa, jonka mukaan varallaolokorvaus ei tullut maksettavaksi konepäällikölle huoltoseisokin ajalta. Asiassa katsottiin myös jääneen näyttämättä, että työnantaja olisi riidan kohteena olevassa tapauksessa määrännyt konepäällikön olemaan varalla. Kanne hylättiin. - Uutiset
13.9.2022 10.10
Työtuomioistuimelta kaksi tuomiota palomiesten varallaolostaTT 2022:53: Kysymys päällystövarallaolosta ja siitä, oliko varallaoloksi luettua aikaa pidettävä kokonaisuudessaan työaikana. Lisäksi kysymys yksikönjohtajana toimineen palomiehen varallaolosta.
TT 2022:54: Kysymys siitä, oliko yksikönjohtajina toimineiden palomiesten varallaoloksi luettua aikaa pidettävä työaikana. Kahden palomiehen osalta kysymys myös päällystövarallaolosta. - Uutiset
29.8.2022 16.00
Hovioikeus: Varallaoloaikaa ei tullut katsoa turva-auttajina työskennelleiden lähihoitajien työajaksi - käräjäoikeuden tuomio kumottiinAsiassa esitetyn perusteella HO katsoi, että varallaolon pituus ja toistuvuus eivät olleet kohtuuttomasti haitanneet kantajien vapaa-ajan käyttöä. Näin ollen kantajat eivät olleet olleet tosiasiallisesti niin sidottuja työhönsä, että heidän varallaoloaikansa olisi tullut katsoa työajaksi. Vaikka työlainsäädäntö sisältää työntekijän suojaksi säädettyä pakottavaa oikeutta, tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että lainsäädäntöä sovellettaessa ja työsopimuksia tulkittaessa jouduttaisiin päätymään sellaiseen lopputulokseen, joka ei ole ollut sopimusta tehtäessä selvästi kummankaan osapuolen tarkoitus. HO katsoi lisäksi, että kantajien saamissa palkoissa oli otettu riittävästi huomioon varallaolon sitovuus. Asiassa mainitut seikat huomioon ottaen työntekijöiden palkkaetuja koskeva kanne oli hylättävä. (Vailla lainvoimaa 29.8.2022) - Uutiset
5.5.2022 9.50
KHO velvoitti kaupungin maksamaan palomestarin varallaolokorvauksia koskevat palkkasaatavatKHO:ssa oli A:n valituksen johdosta ensinnä ratkaistavana, oliko hänen vaatimuksensa osin vanhentunut työnantajan väittämällä tavalla. Tämän jälkeen oli otettava kantaa siihen, sovelletaanko A:n varallaolojaksoihin työajan palkkaa koskevia virkaehtosopimuksen määräyksiä vai varallaolokorvausta koskevia määräyksiä sekä paikallista virkaehtosopimusta. Jos KHO katsoi, että sovellettavaksi tulevat työajan palkkaa koskevat määräyksen, oli vielä otettava kantaa kaupungin vaatimukseen saatavan kohtuullistamisesta. KHO kumosi HAO:n sekä Etelä-Savon pelastuslautakunnan ja Mikkelin kaupungin pelastusjohtajan päätökset pääasian osalta. Mikkelin kaupunki velvoitettiin maksamaan A:lle kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisia palkkasaatavia ajalta 1.5.2013–28.8.2015 vaaditut 51 428,06 euroa. - Uutiset
3.5.2022 13.00
Työtuomioistuin palomiesten varallaoloa koskevissa riidoissa: Työaikakorvaukset eivät olleet vanhentuneet eikä saatavien sovittelulle ollut OikTL 36 §:ssä tarkoitettuja perusteitaKorvauksen kohtuullistaminen - Työaikakorvaus - Vanhentuminen - Varallaolo - Uutiset
5.4.2022 17.00
Työtuomioistuin: Yksikönjohtajina toimineiden palomiesten varallaoloksi luettua aikaa oli pidettävä työaikanaPalomiesten perustellun käsityksen mukaan varallaolijan oli hälytyksen vastaanotettuaan tullut lähteä hälytystehtävään vakiintuneen ja pitkäaikaisen käytännön mukaisesti paloasemalta noin viidessä minuutissa hälytyksestä. Olosuhteiden kokonaisarvioinnin perusteella ja erityisesti lyhyt valmiusaika huomioon ottaen palomiehiin varallaoloaikana kohdistuneiden velvoitteiden katsottiin vaikuttaneen objektiivisesti ja erittäin huomattavasti heidän mahdollisuuteensa käyttää vapaasti näiden jaksojen aikana se aika, jolloin heiltä ei edellytetty työtehtävien suorittamista, ja käyttää tämä aika omiin asioihinsa. Varallaoloksi katsottu aika tuli lukea työajaksi. (Ks. myös TT 2020:31, TT 2021:33, TT 2021:34, TT 2021:50–52.) - Uutiset
11.11.2021 12.09
EUT täsmensi käsitteen ”työaika” ulottuvuutta varallaolojärjestelmän mukaisen päivystysjakson osaltaEUT täsmensi muun muassa, missä määrin varallaolojärjestelmän mukaisia päivystysjaksoja voidaan pitää direktiivin 2003/882 kannalta ”työaikana”. - Uutiset
4.6.2021 8.00
Työtuomioistuimelta välituomiot palomiesten varallaolostaTyötuomioistuin antoi torstaina (3.6.) välituomiot TT 2021:50, TT 2021:51 ja TT 2021:52 palomiesten varallaoloa koskevissa asioissa R 165/17, R 166/17 ja R 168/17. Kyse oli Pohjois-Karjalan, Pohjois-Savon ja Pirkanmaan pelastuslaitosten eräillä paloasemilla vuosien 2012 ja 2018 välisenä aikana suoritetusta varallaolosta.